Új hozzászólás Aktív témák
-
clon
aktív tag
Gondolom a vezetőség is "megbukott", hiszen hiába a teszt jelleg vélelmezhetően nem fordítottak elég figyelmet (tanfolyamot, felvilágosítást, megbeszélést) erre a témára DE rögtön megy a szankció. A biztonsági tanfolyamot vélelmezhetően az adott munkavállaló jutalmából fizették és még adóalap csökkentőként leírták a tanfolyamot is.
"...A globális járvány alatt ráadásul több száz alkalmazottat bocsátottak el..."
Tehát nem teljesen a teszt volt a cél, hanem OK keresés az elbocsátásokra vagy annak folytatására költségcsökkentés címen. -
clon
aktív tag
Azért HA rendszeres a trenírozás akkor nem lenne rendszeres emiatt az adatszivárgás, de ott rendszeres. Így azért nem teljesen jogos, hogy teszt rendszerrel pont jutalomfizetés előtt teszik ezt meg. Ez pont olyan mint az Audi Hungaria aki elveszi a jutalom 50%-át mert lopások vannak és ezért a dolgozók a felelősek DE a vezetők megkapják a teljes jutalmat mert ők jól végzik a munkájukat
Mint a hírben is benne van a covid miatt leépítések is voltak de nyereséges a cég és most biztonsági tesztel jutalom kifizetés előtt - ez azért a véletlennek nehezen mondható láncolat... -
clon
aktív tag
"...megbuktak a teszten, és jutalom helyett biztonsági tanfolyamon kell részt venniük..."
Tehát NEM kaptak jutalmat így a jutalom összege a cégnél maradt, DE tanfolyamon kell részt venniük amit a cég fizet így a dolgozónak nem kifizetett jutalomból ki tudták fizetni veszteségmentesen SŐT nyereséggel mert mint tanfolyam adóalapot csökkent leírhatja. Ez nem túlgondolás csak értelmezni kell az adott sort.Naivan állsz a kérdéshez, hiszen a cég jó évet zárva pont akkor tesztel mikor a dolgozói jutalom esedékes és ezt ki nem mondva teszi a teszt eredményeképpen függővé. Kétségtelen aki bukott megérdemli, DE amelyik cégnél rendszeres az ilyen ok miatti kiszivárgás ott az oktatás ezen témában gyakorlatilag 0 lehet mert akkor nem ugranának be az ott dolgozók az ilyen dolognak.
[ Szerkesztve ]
-
clon
aktív tag
A GoDaddy cégnél a karácsonyi jutlom egy megszokott dolog (a dolgozók állítása szerint) és sehol nem adott ki sajtóközleményt a cég, hogy a dolgozók kaptak karácsonyi jutalmat - amivel PR szempontból ellensúlyozhatta volna mind a teszt okozta felháborodást mind a covid következtében nyereséget termelve a dolgozók egy részének áthelyezését (más városba) és egy részük elbocsátását.
Nem "csak" az index ami írt róla és nem csak a GoDaddy aki hasonlót csinált és a dolgozók átküldték valamelyik újságnak. -
clon
aktív tag
Éppen ez a felháborodás oka, hogy pont karácsonyi szöveggel jött egy válság idején. Nem a teszt a gond, hanem erkölcsileg tett mag alá a cég amit el is ismer hiszen "sajnálatát fejezte ki". Karácsonykor nem lehet pulykapénzes levéllel tesztelni, de talán ebben a mai helyzet
Igen, válság van és a GoDaddy esetében ez nem jelentkezett mert több felhasználójuk lett és nagyobb éves bevételük és ennek ellenére átszerveztek elbocsátásokkal és 1 emberrel végeztetnek 2 ember munkáját.
Nem kell(ene) hülyének lenni a dolgozónak csak céges belső hálón nagyon sok minden intéződik és HA a valós tartalmat kérdőjelezed meg akkor "felháborodnak" HA meg megdőlsz egy teszten akkor meg hibás vagy. A belső hálókon sem elég már a user/pass de covid miatt minden ott intéződik.Ami a cikkben szerepel az nem teljesen ilyen, mert nem cégen belüli pénzre hivatkozik hanem hamis külső pénzügyi ajánlattal kecsegtet ahol "külső hivatkozásra" kell kattintani - ez azért nem teljesen ugyanaz.
Új hozzászólás Aktív témák
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Milyen TV-t vegyek?
- Fotók, videók mobillal
- Xbox tulajok OFF topicja
- Kerékpárosok, bringások ide!
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Aliexpress tapasztalatok
- Hálózati / IP kamera
- Tőzsde és gazdaság
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- További aktív témák...