Új hozzászólás Aktív témák

• #65 vzsryl nagyúr totron #61

  Új Válasz 2022-02-18 09:30:28 #65

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  vzsryl

  nagyúr

  válasz totron #61 üzenetére

  Nem fekete vagy fehér a dolog. A jogszabály az, és az erősen szabálykövető személyiség profillal rendelkező embereknek is az szokott lenni általában.
  Aki szívesen segít a pihenőidejében (nagyon ritkán kell ilyenhez folyamodnom), az a munkahelyén is olyan kompetenciákat vonultat fel, ami kiemeli Őt a tömegből.
  Aki a munkahelyén sem tesz hozzá semmi pluszt, Őt meg sem keresem, sőt a többi kollégája sem.
  Számomra nem létezik ilyen kifejezés, hogy "jó dolgozó". Kiemelkedő kolléga van esetleg. Mindenkit velem egyenértékű embernek tekintek.

  Ja, és értelmezhetetlen számomra ez a rész:
  "erre is ugyanúgy áll, hogy ha mindig egymás szájában vagyunk, abból sok jó hosszú távon nem sül ki"
  Néhány hetente/havonta fordul elő 1-1 megkeresés. Ha újonc kerül a csapatba, akkor a könnyebb beilleszkedés miatt éreztetjük vele, hogy nyugodtan kereshet minket. Na olyankor előfordul, hogy ez kicsit jobban besűrűsödik, aztán szépen el is múlik.

  Természetesen tisztában vagyok vele, hogy a felfogásom miatt nem tudom teljes mértékben elfogadni ezt a modern, túlérzékeny berendezkedést, de talán idővel tudok fejlődni ebben is, és finomodok.

  #62 Silverboy: Megértem a problémádat. Nálunk ilyen esetben úgy kezdődik a beszélgetés, hogy udvariasan köszön, majd azonnal bocsánatot kér a zavarásért a kolléga.
  Btw. az ilyen pofátlan embereket nagyon jól lehet szűrni a recruitment során.

  [ Szerkesztve ]

  megprobaltam alairni, de a tollam nem fogja a monitort:/𝔹𝕒𝕔𝕜 𝕋𝕠 𝕃𝕚𝕗𝕖

Új hozzászólás Aktív témák