Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Sanyix

    őstag

    válasz attila9988 #1 üzenetére

    ilyenkor van az, hogy a vezetőnek, mint a nem távmunkánál is megmondani, hogy " a jó k anyádat, naponta 8 óra a munkaidő, és kész, ha nem tetszik akkor lehet mondani a túlóra percdíjakat... és akkor talán..."

    szövegértelmezés, az ÉRTELMEZÉS a fontos, mert az olvasás mindenkinek megy, de az ÉRTELMEZÉS már komoly probléma a magyaroknál. Gondold ezt át mielőtt marhaságot írsz...

  • e=mc²

    őstag

    válasz attila9988 #1 üzenetére

    Ehhez en meg annyit tennek, hozza, hogy ha mondjuk valaki otthonrol dolgozik, akkor teljesen mashogy osztja be az idejet, igy (munkaltatoi szemszogbol nezve) ez a munka karara is mehet...

    Ambulimax Provider

  • stevve

    nagyúr

    válasz attila9988 #1 üzenetére

    A programozás tipikusan olyan terület, ahol nem szükséges naponta 8 órát az irodában rohadni, mert egyrészt a fejlesztés nem osztható be pont 8 órás intervallumokra, másrészt rugalmasabb, mint egy ügyintézői vagy más poszt.

    Itthon semminek nincs kultúrája, azt tudjuk és épp ilyen gondolatok is gátolják a távmunka terjedését. Természetesen nem lehet csak és kizárólag otthon dolgozni, de azért lehet és nem, nem megy a szabadidő rovására, mert pont addig dolgozhatsz, mint egy irodában. sőt, megspórolod azt az időt, amíg utazol. Feladat-orientáltan kell gondolkodni és kész.

    A vezetői betonfejű hozzáállás egy dolog, mert elképzelni sem tudnak itthon olyat, hogy ha az ember otthon van, akkor dolgozik, holott már egész jó módszerek vannak a távoli munka hatékonyságának mérésére is.

    "és egyfolytában dolgozni kell, amikor pedig rövid időre mégsem, akkor sem tudnak ezek a dolgozók elszakadni a munka gondolatától, (hiszen a noti, és a céges mobil ott pislog az asztalon) így végsősoron egyáltalán nem tudnak pihenni.."

    Ezzel nem tudok egyet érteni, de aki ilyen, az meg is érdemli.

    Ami viszont hátrány az otthoni munkavégzésnél, az a rezsi például.

    A biztonsági kérdéseket, aggályokat nem értem. egy laptop miért kevésbé biztonságos, mint egy PC? Repo van, VPN-en kell dolgozni, szóval hol itt a baj?

    [ Szerkesztve ]

  • spirit007

    senior tag

    válasz attila9988 #1 üzenetére

    Egyáltalán nem így tapasztalom.
    Sokkal inkább probléma, hogy a magyar szervezeti srtuktúrá(latlanság)ban létező közép és felső vezetőkről piszkosul gyorsan kiderül, mennyire felesleges kvázi holtteher szerepet képeznek !
    Úgyhogy ezért pont ezek a "kompetens" személyek léte az egyik legfőbb akadálya az otthoni munka elterjedésének.
    Magyarán ha otthon melózol, nincs kit egrecíroztatni, nincs kin uralkodni és nem lehet bizonygatni a feletteseknek , hogy mennyire fontos is ez a vezetői szerepkör.
    És ez bizony erősen frusztrálja ezeket a személyeket.

    Anyagilag persze a cég számára óriási előnyökkel járna a lehetőségekhez képest maximalizálni az otthoni munkavállalást.
    Elég belegondolni a jóval kisebb iroda/telephely bérletébe , a rezsi díjak csökkenésébe (víz, villany, takarítás stb) vagy maguknak a dolgozóknak a produktivitás növekedésében
    pl. nem kell a melóhelyre bebumlizni napi 1-1,5 órán keresztül... azaz kipihentebben lehet munkához látni.

    A munkaidő kiterjesztés meg pont fordított esetben szokott előferdülni , tehát mikor személyesen jelen van az ember. Akkor úgy sincs pofája azt mondani egy kollektív szívás kellős közepedte, hogy "bocsi, lelépek mert menni kéne" ...
    Ellenben otthonról 17:00-kor küldesz egy üzit, hogy "akkor mára ennyi volt sziasztok !" és VPN disconnect ...

Új hozzászólás Aktív témák