Új hozzászólás Aktív témák

• #3 bambano titán

  Új Válasz 2017-09-08 14:12:44 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  érdekes ez az állítás, hogy a születési dátum személyes adat.
  belenéztem az adatbázisaimba, és tényleg
  ha egyéb módon le tudják szűkíteni a lehetséges személyek körét, akkor személyes adattá válik.

  például egy tegnaptávnál az előfizetők körében nem az. egy kisebb szolgáltatónál már előfordulhat, hogy nincs két előfizető, aki ugyanazon a napon született a kisebb szolgáltató szolgáltatási területén.

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

• #9 bambano titán dabadab #8

  Új Válasz 2017-09-08 18:13:11 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz dabadab #8 üzenetére

  "nem azt jelenti, hogy valakit maga az az adat egyértelműen azonosít,": hanem mit?

  idézet az általad linkelt törvényből:
  "A személyes adat az adatkezelés során mindaddig megőrzi e minőségét, amíg kapcsolata az érintettel helyreállítható." (4. par. 3. bek)

  tehát de, a születési dátum akkor személyes adat, ha a kapcsolata az érintettel helyreállítható. ha a vizsgált sokaságban a kapcsolat nem állítható helyre, akkor nem személyes adat. vagyis ha a vizsgált sokaság elég nagy ahhoz, hogy a születési dátum ne jelöljön ki egyértelműen egy embert, akkor az adott vállalatnál a születési dátum nem személyes adat. pl. nagy isp. ha a vizsgált sokaság elég kicsi ahhoz, hogy a születési dátum kapcsolata az érintettel helyreállítható, azaz kijelöl egy személyt, akkor a születési dátum személyes adat. pl. kis isp.

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

• #12 bambano titán Real_Gabe #10

  Új Válasz 2017-09-08 19:24:42 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz Real_Gabe #10 üzenetére

  nagyon egyszerű leírás létezik a kire vonatkozik kérdésre: MINDENKIRE.
  maximum a végrehajtás változhat attól függően, hogy fő tevékenységben végeznek adatkezelést vagy nem.
  szerintem ha egy művelődési ház az alvállalkozói adatait kezeli csak (villanyszerelő, alkalmazottak, kaja beszállító), akkor nem kell. ha a fellépők adatait is kezeli, akkor határeset. ha sok magánszemély adatait kezeli, akkor kötelező.

  nagyon konyhanyelven fogalmazva a törvénynek mindig meg kell felelni, de azoknál a cégeknél, ahol sok a személyes adat vagy van minősített adat, ott több elvárásnak való megfelelést ír elő a jogszabály.

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

• #29 bambano titán .tnm #27

  Új Válasz 2017-09-09 13:47:34 #29

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz .tnm #27 üzenetére

  az, hogy az uborkánál melléfogott, még nem cáfolja az állítását, miszerint az eu jogilag túlbonyolított és a jogászok számára sem egyértelmű jogszabályokat hoz.

  hogy a magyar jogászokról és jogszabályokról már ne is beszéljünk... ezért alakult ki bennem az a magánvélemény, hogy jogszabályt matematikusoknak kellene faragni, nem jogásznak, mert a jogászok nem értenek hozzá.

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

• #40 bambano titán borg25 #39

  Új Válasz 2017-09-11 13:38:51 #40

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz borg25 #39 üzenetére

  sehol a világon nincs olyan tiltás, hogy *bármiféle* adatot nem tárolhatsz.
  tiltás egyrészt abból az irányból érkezik, hogy jogalap nélkül nem tárolhatsz, másrészt az előzetes tájékoztatás kényszeréből jön.

  a te eseteidre levetítve:
  - mivel a leltárt törvény írja elő, így a leltáríven szereplő személyes adatok kezelésére nincs szükség az illető hozzájárulására.
  - a felhasználói azonosítók kiosztásakor nyilván kapott egy viselkedési szabályzatot is, amiben az adatvédelmi kérdések tisztázva lettek.

  emlékeim szerint az adatvédelmi törvény csak munkavállalói adatait kezelő cégeknél nem teszi kötelezővé az adatvédelmi rendelkezéseknek azt a szintjét, amiket egy szolgáltatónál.

  egyébként is a cégen belül nem azzal lehetne a nagyobb probléma, hogy van ad, hanem azzal, hogy az oep/tb, adóhivatal meg egyéb bejelentések miatt kezelni kell egy csomó adatot. ahhoz képest, hogy az oepen keresztül egy csomó minősített adathoz hozzáférhet a személyzetis, az ad kb. nulla.

  Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Új hozzászólás Aktív témák