Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • dajkopali

    addikt

    válasz Bélák #50 üzenetére

    igazából nem ismerjük a körülményeket - lehet, hogy ez is olyan eset, amire már többször is volt példa (itt a környékünkön is): egy súlyos anyagi gondokkal ember összeroppan, aztán elmegy bankot rabolni (az általam ismert esetben pl. mielőtt elfogták, azt hiszem fél nap alatt, az illető kifizette az adósságait, és otthon ülve találták a rendőrök)
    szóval: ki tudja, nem ismerjük a részleteket

    "fácánjava calvadosban/teljesítünk, egyre jobban " - Konok Péter

  • #56573440

    törölt tag

    válasz Bélák #50 üzenetére

    "Engem csak az az egy zavar ebben, hogy ha en jelentkeznek egy ilyen munkara, akkor idiotabbnal idiotabb HR-sekkel van interju, akiknek elmeletileg ez a dolguk, ezt tanuljak, hogy az ilyenek kiszurjek."

    nem azt tanulják a hr-esek hogy lehet kiszűrni ki fog lopni és ki nem. ezt egy képzett agyturkász se tudná megtenni 100%-ra, ha egy interjún a pszihoteszted alapján azt mondanák rád hogy potenciálisan lopni fogsz az elkövetkező 2 évben, akkor te hogy lépnél rá? persze hogy tagadnád és minden fórumon és jogvédőn keresztül ordibálnál. ezt nem lehet megmondani. nemrég a pénzszállító se azért lépett be hogy lopjon. aztán egyszer csak lopott mert. ezt nem lehet szűrni... ahogy a postás jópár éve mennyit dolgozott normálisan? aztán egy nap elborult és lelépett a lével.

    " Lemerem fogadni, hogy egy csomo sokkal jobb munkavallalot utasitottak el, akinek az eszebe nem jutott volna ez. Szoval megint lehet a HR-seknek gratulalni."

    bántott egy hr-es? akarsz róla beszélni?

    a képlet nagyon egyszerű. már nem tudom ki mondta, de mindenki lopna ha biztos lenne benne, hogy nem bukik le. ő ezek szerint biztos volt ;]

    [ Szerkesztve ]

  • Stauffenberg

    nagyúr

    válasz Bélák #50 üzenetére

    A HR-es egy idióta állatfaj. Elvileg jól kitanítják őket, de aztán csak visszaüt, hogy ők is ugyan olyan gyökér, önző érdekek mentén működő munkavállalók, mint akik közül válogatniuk kell.

    Én mindig mondom, hogy Magyarországon az összes munkahely családi vállalkozás, mert mindig a "valakinek a valakije" tölti be az állásokat. Sokszor a vezetőség tudta nélkül. Kimegy az álláshirdetés, de arra hiába jelentkezel azonnal, már be van töltve a pozíció, mert a HR-es mindig tudja, hogy a "valakinek a valakijének" kell az állás.

    A párom egy nagy hazai vállalatnál dolgozik, ahol a haját kitépi, hogy az osztály bő negyede a HR-es saját családtagjaiból, barátaiból és azok ismerőseiből áll. Buták mint a segg, semmi közük az adott pozícióhoz, még a betanított majom munkákhoz is ostobák, de hát ez van. Panaszkodni nem tudsz rájuk a HR-esnél, kirúgni nem fogják őket. Ja és a HR-es meg a vezérigazgató kebelbarátja, így került a céghez, elmozdíthatatlan.

    Az is szép volt, mikor jelentkezett cégen belül egy másik pozícióba, minden kolléga, még a főnöke szerint is rendkívül alkalmas lett volna rá. A HR-es türelemmel meghallgatta, kikérdezte, majd még aznap kiderült, hogy a HR-es unokatestvére kapta az állást. Szerencsétlen annyira hülye, hogy még a pozíció alapjait jelentő ismereteket is az én párom tanította be neki... mert ugye a HR-es odament hozzá, hogy "Te vagy a legjobb ebben, neked kéne betanítani az új kollégát". Aha... hát ki kéne dobni az ablakon az ilyet.

    És sajnos ez nem egyedi eset...

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák