Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • PredatorZoli

    Topikgazda

    válasz buherton #70724 üzenetére

    A végén rátapintottál a lényegre. A munkaerőpiac, noha kicsit késleltetve, de rendkívül hatékonyan idomul a kialakult helyzetekhez. Amikor előáll, hogy a tanár, az ápoló 200 ezret keres, az IT-s meg a festő 1 milliót, akkor nagyon kevesen fognak tanárnak és ápolónak menni és egyre többen festőnek és programozónak (szándékosan hoztam példát mint az alacsony, mind a magas fizetési kategóriában magas képzettséget és alacsony iskolai fokozatot igénylő példát, hogy ne lehessen annyira belekötni).
    Ezáltal noha lehet hogy nem lesz szükség kevesebb festőre és programozóra, vagyis a kereslet nem csökken, de a kínálat hosszabb távon megnő, ezáltal a bérek visszatérnek a realitások talajára. Eközben mivel senki nem ment ápolónak és tanárnak, őket már csak magánklinikákon és magániskolákon keresztül lehet majd elérni (ahol ők majd milliós fizetést fognak kapni az alacsony munkaerőkínálat miatt, a kereslet változatlansága mellett). Megvan ennek egy ciklikussága, hosszútávon minden szakma időről-időre megél hullámhegyeket és hullámvölgyeket a maga szintjén (persze, helyi, országspecifikus dolgok mindig vannak amik ezen a téren okoznak tökéletlenséget, de nagy általánosságban ez így van). Hogy éppen ki mikor melyik szakmát milyen szakaszában csípi meg, az sokszor szerencse dolga, nagyon ritkán tudatos előrelátás/előregondolkozás eredménye. Sok esetben ha valaki azt a mesterséget kezdi el kitanulni ami éppen virágkorát éli, lehet mire oda jut hogy elvégzi a papírt, megszerzi a gyakorlatot és odajutna hogy elkezd dőlni a della, már elmúlik a hullámhegy. Nem egyszerű ez.

Új hozzászólás Aktív témák