- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Windows 10
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- Harcot hirdetnek a digitális szexbűnözés ellen, célpont a Telegram is
- Bevált az AI, egy nagy cégnél sorra váltják le az embereket
- MinDig TV
- A kriptobányászok energiáját akarja az AI-szektor
- Windows 11
- Milyen routert?
- DIGI kábel TV
Új hozzászólás Aktív témák
-
"Pl. a dolgozók így 4 nap szabival tudnak eltűnni egy egész hétre."
Na, ezeknek tök mindegy, szabin vannak-e, vagy sem. Ha normális a kapcsolattartód, mint az egyik munkahelyemen, akkor eléred szombat este 8-kor is egy emaillel. Ha meg egy büdös paraszt ígérgetős senkiházi, mint amilyen a másik munkahelyemé, akkor meg telefonon, munkaidőben se, hónapokon át.
[ Szerkesztve ]
-
k-adi
nagyúr
"Egy nagyvállalat az ilyesmit kizárólag a produktivitás fokozása miatt csinálja"
Vagy azért, hogy a meglévő magasan képzett szakembereket megtartsa... pl. telekom és az IT-sok esete... ha fizetni nem tudnak többet, így talán vonzóbb lesz a cég a munkaerőpiacon.. ezt ki is jelentette a HR dir, akit itt cpo-nak hívnak -
Gargouille
őstag
"Egy nagyvállalat az ilyesmit kizárólag a produktivitás fokozása miatt csinálja. És nem azért, hogy a dolgozónak "több szabadideje" legyen."
Nyilván, de az ilyen szituációkra szokás mondani, hogy "win-win". A cég hatékonyságot nyer vele, a dolgozó meg szabadidőt. Engem nem bánt, ha ezzel jól jár a cég, inkább a magam számára lefordítható előnyt nézem benne.
Lassan kiderül, hogy amit korábban abszurd humornak gondoltunk, az csak szimpla jövőbelátás volt.
-
Alvin_ti4200
félisten
"Pl. a dolgozók így 4 nap szabival tudnak eltűnni egy egész hétre. Ha pedig hosszú hétvége van. Akkor akár 2 is elég."
Aligha hiszem, kivéve, ha a cég saját szabadságolási policy-t vezet be. Gondolj bele, ha neked a törvényileg járó mondjuk 30 nap egy hagyományos, 5 napos munkahetet követő cégnél 240 órát jelent, egy másiknál, amelyik 4x10 órában dolgoztat ugyanaz a 30 nap szabi 300 órányi fizetett szabadságot jelentene, ami 37 és fél napnyi szabinak felelne meg egy klasszikus 5x8 órás munkáltatónál.
Ha valóban így működik a Telekomnál a szabadságolás, akkor kvázi azzal csesznek ki a cégen belül, akkor a régi felállás szerint dolgozik. Nem véletlenül van itt (UK) például órában meghatározva az egy évre jutó fizetett szabadság.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
it Dupla annyi munkavállaló és több terület bevonásával megy tovább a pilot program.
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Tőzsde és gazdaság
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Házimozi belépő szinten
- Windows 10
- Bestbuy játékok
- Magisk
- Milyen alaplapot vegyek?
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- További aktív témák...
- Philips Evnia 49M2C8900 (49", OLED, 5120x1440, 240Hz, 10bit, Ívelt 1800R, 0,03ms) Új, Bontatlan!
- Laptopok, Pc-k professzionális karbantartása, tisztítása.
- FRISS LISTA!!!! SPÓRÓLJ SZÁZEZREKET! Új bontatlan gamerlaptopok I5/7/9 R7 Rtx 4060-70
- Quad head TV Box - felvevő/streamer
- Samsung Galaxy Tab S7 (SM-T875) 128Gb WiFi/5G gyári billentyűzettel
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen