Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • bigz

    tag

    válasz szilagyiv #18 üzenetére

    Az epitoipar es egy IT startup kozott van nemi kulonbseg (hacsak nem a K&F reszeben dolgozol a szektornak):
    - a legnagyobb otletek, megoldasok szinte kivetel nelkul a nem hivatalos osszejovetelek soran szuletnek, csak nagyon keves bukkan fel a targyaloasztaloknal. Szamos tanulmany allitja, hogy a dontesek nagy resze a kaveautomatanal es az "itatoknal" (majdnem kutat irtam, de valahogy mindket szo kicsit kornyezetidegen) szuletik, fuggetlenul attol, hogy mikor es hol jelentik be.
    - Ehhez meg hozzajon a szervezet meretebol adodo politikai felhang, es a FB (vagy akar a G) eleg nagy ahhoz, hogy jelentos reszben egyeni erdekek hatarozzak meg egy projekt sorsat es iranyat (most irrelevans persze, hogy ha osszevadaszol egy rakat okos embert, akkor nagy valoszinuseggel az egyeni erdekek ele legalabb reszben eletkepes javaslatok kerulnek majd, es feltehetoen a donteshozok java resze nem kivanja maga es a divizioja alatt vagni a fat).

    Osszessegeben a tavmunka szep es jo, de egy olyan szervezeti strukturaban, ahol a vegrehajto es a tervezo munkat kulon csoportokba sorolt emberek vegzik (elobbire tokeletes peldak a telefonos ugyfelszolgalat, a teruleti kepviselok vagy az egyeb sales es account management funkciok) konnyebben alkalmazhato a tavmunka, mint egy startup eseteben, ahol pl. az akvizicio targya csak reszben a termek maga, reszben pedig a mogotte levo tudasbazis, vagyis maguk az emberek. Szerintem is inkabb a penz diktal: koltoznenek ok, csak ugy velik, a G szivesen megfizeti a valos ertek mellett a potencialt (itt: az egyedi termekkel "elsokent" valo megjelenest).

    I <3 Razer Mantis Control.

Új hozzászólás Aktív témák