ja, ez a rendszer arra jó, hogy elterelje a figyelmet a tehetségtelen ceo-ról. nagy gondok vannak a mikrofossal, ha egy ilyen ballmer szintű figura ennyi ideig kihúzta.
it
Már egy tavalyi elemzés rámutatott arra, hogy a Microsoftnál alkalmazott belső minősítési rendszer káros, visszaveti az innovációt. Akárki is lesz Ballmer utódja, ez ügyben is tennie kell valamit.