Új hozzászólás Aktív témák

• #46 werevolf593 tag

  Új Válasz 2011-10-11 22:46:22 #46

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  werevolf593

  tag

  Én is voltam ennél a cégnél 1 napot, amíg az oktatás tartott. Szervíztechnikusként vettek fel a bp-i részlegükbe..., elmesélem mire kell figyelni...

  1. Először is ugye a "felvételi elbeszégetés" ahol néhány szakmai kérdés is elhangzott, pl. hogy mérsz ki egy tranyót..stb..., valamint ködösen elmondják mi is lesz a munkaköröd, de ehhez semmi köze nem lesz utána a beosztásodnak, merthogy akivel beszélsz sem tudja...

  2. Orvosi vizsgálat, (ez a vizsgálat olyan alapos, hogy pénzért sem csinálnak sokkal jobbat...,ill később be ne perelhesd őket) különösen megnézik pl. a lábad visszeres-e mert, hátha olyan meló jön, amikor majd esetleg órákig ácsorogni kell.

  3.. Ha felvesznek, aláiratnak egy olyan szerződést, amely szerint 3 műszak van, ha sok a meló, plusz szombati napok is játszanak, tehát később kényük-kedvük szerint szopathatnak.

  Mindeddig a gyártási területre be sem szagoltál, az igazi meglepetés az 1. napon kezdődik, és nálam itt véget is ért. Iszonyatos multis futószalag, mobilt nem veheted fel, pihenőidők percre pontosan, fémkalitkában kellett volna ülni, földelt köpenyben, ujját nem lehet feltürni, még akkor sem, ha 3 számmal nagyobb, még a fitymádat is földelni kell. Gyártórészlegről kifelé kb 3-4 perces átvizsgálás, sorbanállás után, zsámolyon, felemelt karokkal... (csak épp a seggedet nem kell széthúzni...)
  Mindenfelé unott faarcú dolgozók, többet megszólítottam az öltözőben, ill. ebédlőben az első nap, de nem találtam olyat aki akár fél éve ott lett volna...

  Szóval, lehet ennek örülni, hogy majd lesz munkahely, de ezek a rizszabálók nemhiába itt dolgoztatnak, egy osztrák, német, vagy akár horvát, szlovák alkalmazott ezeken a körülményeken, és a bérezésen csak röhögne...

  Hírdetnek is szüntelen az expresszen például..., na vajon miért van náluk mindig betöltetlen állás?

  [ Szerkesztve ]

  Dzsamana...? Ragarda!

• #48 werevolf593 tag

  Új Válasz 2011-10-11 23:58:17 #48

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  werevolf593

  tag

  Nagy baj, hogy egy ilyen modern rabszolgatartásra berendezkedett vállalat itt terebélyesedik, és ez az egyetlen alternatíva vidéken..., akik még örvendeznek az effajta "új munkahelyek" reményében, nekik itt egy cikk, talán kinyílik a csipájuk tőle... [link]

  A cikkhez csak annyit, írják benne, hogy ebéd helyett energiaitalt fogyasztanak, na ja, ezt az első napon elmondták nekünk is az eligazításon, (mint az idiótáknak...), hogy nem lehet leszólni senkit aki a büfében ill. ebédlőben csak a legszegényeseb dolgot tudja megvenni... , tehát tudják mennyire jó a bérszint, főleg a betanított munkásoknál, a szakképzett, komolyabb tudást már megfizetik mondjuk az éhenhalás küszöbe felett kicsivel...

  [ Szerkesztve ]

  Dzsamana...? Ragarda!

• #52 werevolf593 tag hcl #50

  Új Válasz 2011-10-13 19:00:24 #52

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  werevolf593

  tag

  válasz hcl #50 üzenetére

  Ne haragudj, de reagálnék pár általad leírt dologra, ami a nagybetűs ÉLETben kissé árnyaltabban néz ki:

  1. Konkrét munkaidő: lehet ugyan, hogy csak 2 műszakban kezdesz, de ahogy több meló van, átváltanak 3 műszakra, plusz szombatok, ha nem is mindegyik..., ezt a szerződésben alá is iratják az elején...,tehát túlóra már nem is létezik...

  2. Bejelent: Mire? Szinte minimálra, főleg vidéken, ha aktív korodban ennyit keresel, mennyi lesz ebből a nyugdíj majd, ha egyáltalán megéred...?

  3. Végkielégítés: Na ezt pláne nem kapsz, mert akinek esze ill. idegrendszere van, az elhúz magától, és akkor ugye ennek lőttek, szinte kizárt, hogy kibírsz itt jó pár évet..., ha mégis "törzsgárda taggá" válnál, ilyenekkel akkor is számolj..pl:...Hirtelen névváltoztatás Flextronics helyett Megszopics, és máris új időszámítás van..., pláne megint nem adózik a vállalat évekig....

  4. Pótlékok: Kis sz@r fizu után a 10-20%-os pótlékot is a hajára kenheti az ember, a 3 műszakos futószalag robot meg tutira hazavágja az embert, fiatal korban még csak-csak elmegy max 35 éves korig, aztán jelentkeznek a mellékhatások.

  [ Szerkesztve ]

  Dzsamana...? Ragarda!

• #54 werevolf593 tag Rickazoid #53

  Új Válasz 2011-10-13 20:26:54 #54

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  werevolf593

  tag

  válasz Rickazoid #53 üzenetére

  Szomorúan olvasom, amiket írsz, tudom vidéken még elkeserítőbb a helyzet, de 80-100 nettó mire elég ma?
  Kifizeted a rezsit, meg veszel pár rúd tesco májast?
  Tiszta Mátrix szindróma, dolgozz, élj minimum szinten, halj meg, mielőtt nyugdíjat vehetnél fel...
  Annyira gyarmati sorban van az ország, hogy arról a többségnek fingja nincs, és még rosszabbodni fog, hála pl. a kereskedelmi Tv-k áldásos agymosó műsorainak.

  Pü megy...

  [ Szerkesztve ]

  Dzsamana...? Ragarda!

• #58 werevolf593 tag hcl #55

  Új Válasz 2011-10-13 21:02:36 #58

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  werevolf593

  tag

  válasz hcl #55 üzenetére

  Rendben, ha minden úgy lenne, ahogy írod...

  Akkor miért van az Budapesten, hogy ez a multi szinte állandóan hírdet, a kisebb elektronikai cégek, vállalkozások meg nem?
  Ha értékes munkaerő vagy, akkor a kisebb cégeknél hamarabb van esélyed rá, hogy erre felfigyelnek, ill,. előbbre léphetsz anyagilag is, a Megszopics-nál kicsit nehezebb ezt elérni...

  Kívánom, hogy mindenki megtalálja a számítását a sajnos borzalmas vidéki körülmények között is!

  [ Szerkesztve ]

  Dzsamana...? Ragarda!

Új hozzászólás Aktív témák