Legfrissebb anyagok

IT café témák

PROHARDVER! témák

Mobilarena témák

GAMEPOD.hu témák

LOGOUT.hu témák

Új hozzászólás Aktív témák

#1 hcl félisten

Új Válasz 2022-12-13 08:12:26 #1
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

hcl

félisten

LOGOUT blog

"Á, tőlem nincs mit ellopni" arcok.

Veszek _hibás_ LCD monitort,fényképezőgépet, objektívet, routert ---- Mutogatni való hater díszpinty
#2 ceia őstag

Új Válasz 2022-12-13 10:32:18 #2
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

ceia

őstag

Ezért kell szépen megadni a telefonszámod, és az arcképed.

it's more fun to compute
#3 sztanozs veterán

Új Válasz 2022-12-13 15:04:31 #3
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

sztanozs

veterán

valaki != barki

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
#4 joghurt addikt

Új Válasz 2022-12-14 09:54:18 #4
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

joghurt

addikt

LOGOUT blog (1)

Ehhez képest az EU legutóbbi "óriás" büntetésénél a kiszivárgott személyes adatoknál fél eurót ért egy ember.
Tehát igazából a Facebook/Google számára még akár az is megéri, hogy eladja a személyes adatokat, majd ennek töredékéből kifizeti a bírságot.

A tej élet, erő, egészség.
#5 sztanozs veterán joghurt #4

Új Válasz 2022-12-14 10:30:03 #5
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
Privát üzenet küldése

sztanozs

veterán

válasz joghurt #4 üzenetére

Es meg is teszi, mert a buntetes nem biztos, raadasul birosagi eljarassal a vegtelensegig el lehet odazni a fizetest...

JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...