Új hozzászólás Aktív témák
-
MODERÁTOR
válasz I02S3F #38021 üzenetére
Itt, a fórumon mindenre IS van topik.
Ha nincs, akkor jó eséllyel van Azonnali .... kérdések órája nevű, amibe beleférhet a kérdés.Xiaomi 13T - Eladó Xiaomi 11T 8/128 GB telefon: https://hardverapro.hu/apro/elado_xiaomi_11t_8_128_gb_telefon/friss.html --- olcsóbb lett!!!
-
BiP
nagyúr
válasz I02S3F #38740 üzenetére
Amikor kiértesítenek, akkor megírják, (és/vagy a bolt szállítási feltételeinél szerepel), hogy hány napon belül kell átvenned. Ha nem veszed át (túl azon, hogy nagyon nem szép ilyet tenni), visszamegy a boltba.
Feltételezem, ott felveszik a raktárba, és eladják, hiszen tök új, bontatlan, nem vette még meg senki.Miért lenne kár?
Max. akkor merülhet fel ilyen, ha valaki él a 14napos elállással, és úgy viszi vissza, hiszen az már bontott termék. De erre minden bolt gyakorlata eltér, gondolom a bolt méretétől, lehetőségeitől függ, hogy mit csinálnak vele.
Valaki újra eladja újként, de pl. az alza megjelöli, hogy bontott termék, stb.
De lehet, hogy ha egy 200Ft-os Sata kábelt viszel vissza, azt leírják, vagy bedobják a szervizbe alkatrésznek. Fene tudja.[ Szerkesztve ]
-
Inhouse
őstag
válasz I02S3F #38745 üzenetére
A környező országokban már közvetlenül most is. Talán segít rajtunk valamennyit az időben kötött szerződés az oroszokkal és a hatóságilag szabályozott fogyasztó ár. Közvetetten meg már mindenen láthatod, az árak igen erősen megindultak felfelé, aztán, hogy ennek mekkora részben az okozója a földgáz ára, azt szerintem senki nem tudja. Sajnos szar világ felé megyünk, eddig se volt fényes a jövőkép, de ezt is alul lehet múlni...nem csak a gázárra gondolok.
„Azt nem tudom, hogy a harmadik világháborút mivel fogják megvívni, de azt biztosan tudom, hogy a negyediket botokkal és kövekkel”
Albert Einstein
Üdv Inhouse
-
BiP
nagyúr
válasz I02S3F #38756 üzenetére
tehát mindenképp mi fizetjük ki a végszámlát, bárhogyan is kommunikálják. Erre utaltam.
Államadósság mindig is volt, az alapjában véve nem ördögtől való. Ahogy a hitel sem.
Itt a mértékkel és a növekedésével van. Tehát kordában tudod-e tartani, a gazdaság kitermeli-e, stb.
Ill. szempont lehet még a külső eladósodás (pl. EU, IMF, kínai stb külső hitelek) - belső eladósodás (pl. hazai állampapírok) aránya.
És igen, a hitelből jól élni az nem a helyes irány. De amúgy választási évben mindig is úgy ment (oldaltól függetlenül), hogy pénzszórás megy, habzsi dőzsi, akár hitelből, igérgetés, aztán a következmény legyen a holnap problémája.(szerintem amíg nem megy át pártpolitikába, belefér)
[ Szerkesztve ]
-
Inhouse
őstag
válasz I02S3F #38756 üzenetére
Nehéz dió, ha nincs szabályzás elszállnak a vadkapitalista árak, akkor is sok lenne. Ha nem lennének jogszabályok, közlekedési szabályok, stb. az emberek egy része rögtön GTA-zna és ölnék egymást halomra akármilyen apróságért.
Az sem normális dolog, hogy adnának egy támogatást a családoknak lakásfelújításra, de a gyártók, kereskedők, kivitelezők mind felkérésnek tekintik a saját zsebük tömésére áremelkedés címén. Gyakorlatilag ne tegyünk semmit, mert úgyis ez a vége...Üdv Inhouse
-
Inhouse
őstag
válasz I02S3F #38772 üzenetére
Ezen, ugyan mit?
Annyi érthetetlen dolog van a világon...
Divat kriptovaluta bolondok...
Most volt a TV-ben, hogy milyen gondok vannak az autógyártásban/értékesítésben.(hallottam már, csak most volt a TV-ben)
Chiphiány, alu és magnézium hiány, a COVID okozta nehézségek, stb... akár 1 évet is várni kell egy új autóra...no...lesz itt még újra Merkúr és várólista, mint régen.
Az újautó árak húzták magukkal a használtautók árát is...kellett beléjük új chip?
Azt mondják, hogy 15-30%-al emelkedtek az árak. Utolsó mondat: Egy az év elején 5 milliós autó ma már 8, vagy 10 millióba kerül. Bruttó, vagy nettó 30%?
Feltornázták a gyártást és szerintem túlpörögtek. De tény, hogy talán túl sok autó is van az utakon...mindenhova autóval kell menni. Jönnek 2xxx cm3-is dízelekkel, hogy rossz az akku. De kiderül, hogy csak merült. Aztán kiderül, hogy 3. autó és ritkán mennek vele...????
Mindenből ki kell sajtolni 1000%-ot, vagy még többet, és folyamatos növekedés a végtelenbe, mert az jó...khmmm...vagy nem.[ Szerkesztve ]
Üdv Inhouse
-
Inhouse
őstag
válasz I02S3F #38774 üzenetére
A mai világban harácsolás folyik, minden kell mindenkinek, ráadásul azonnal. Szinte semminek nincs becsülete. Az étel megy a pocsékba, a működő, de már tavalyi cuccok, le vannak cserélve az újra, mintha muszáj lenne, stb. Tele vannak a házak, szekrények sosem használt, a vásárlás után rögtön süllyesztőbe kerülő cuccokkal.
Szerintem semmi nem indokolja az anyagi törtetést, ez nem szükséges a szellemi fejlődéshez, sőt...Üdv Inhouse
-
EmberXY
addikt
-
Eastman
őstag
-
BiP
nagyúr
válasz I02S3F #39135 üzenetére
Jó kérdés, mert ugye nekik is - ahogy a fuvarozóknak - megvan, hogy mennyit vezethetnek, mennyi pihenőidő kell, stb.
Apósom MÁVos volt, mozdonyvezető - igaz, személy (őt esetleg meg tudom kérdezni), ők bárhol el tudtak aludni, nem kell nekik baldachinos ágy puha párnákkal
Feltételezem úgy van megcsinálva a beosztás, hogy beleférjen a kötelező pihenés. Állomásokon meg van hely, ahol le tud dőlni visszafordulás előtt.[ Szerkesztve ]
-
philoxenia
MODERÁTOR
válasz I02S3F #39135 üzenetére
Startos mozdvezek általában nem mennek túl messzire a honállomásuktól, maszek vasutiak ellenben cégfüggően, mint a kamionosok. Azaz lehet, hogy a szolgálat kezdetére odautazik ahol kezd, esetleg alszik a közelben stb. Ellenben elvileg a gépen nem aludhat, mint a kamionban, az hivatalosan nem lehet pihenő. Most olyan szinten ki kell már venni a pihenőt , hogy a tartalékok is leállnak arra az időre a tolatással.
Később általában nem értek egyet azzal, amit korábban leírtam. Ehhez néha évek kellenek, néha percek csak...
-
Eastman
őstag
válasz I02S3F #39147 üzenetére
Szegény sikoltodzó zöld gnóm tök' feleslegesen hirdet itt a fejlécen. Pedig aznap szállít Pestre.
Én a kipcsak véronal miatt a magyart ajánlanám, ha már kínait veszel így is, úgy is. Bááár, állítólag a hunok miatt emelték a nagy falat, úgyhogy ha echte kínai csomagol Neked mély nemzeti önérzettel és bosszú vezérli, beleköphet a levesedbe.
Értsd így: teljesen mindegy.
https://logout.hu/tema/re_gerincserv_muteti_kezelese/keres.php?suser=Eastman ⮞ Műtét nélkül is lehet megoldás...
-
Cs1csó
félisten
válasz I02S3F #41515 üzenetére
Nyilván ha intelligens jó emberismerő a főnök akkor nem kell ilyesmi, hiszen ha valamilyen szinten mérhető a munka akkor végül csak kiderül ki a jobb.
DE ha ez a két feltétel nincs - tehát valamiért kevésbé mérhető és/vagy a főnök hülye - akkor nem árt a smúzolás, és MINIMUM némi "csúsztatás" -
gordonfreemN
addikt
válasz I02S3F #41519 üzenetére
Sajnos ez tök igazságtalan, de ilyen az élet. Eleinte engem is bosszantott, mert én mem tudok érdekbarátságokat kötni, pusztán érdek alapon, de már 17 év után megszoktam. Nálam ha valaki szimpatikus, akkor tudok jot beszélgetni, ha valaki nem, akkor nehéz vele fentartanom még az alap semleges szintet is, de ez azért a minimum ami elvarható tőlem.
Altalában az olyan emberek nem szoktak szimpatikusak lenni, akikről beszélsz.
Rohan a főnökhöz besúgni ha valami nem a kedve szerint történik a cégnél és persze ő olyan faszán csinál mimdent...¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
kovacsroli
senior tag
válasz I02S3F #41515 üzenetére
Ez nagyon érdekes téma.
Én azt figyeltem meg hogy alapvetően 4 típusú kollégát különböztetünk meg.
1. hülye és nem tudja magát eladni
2. hülye, de legalább eladja magát
3. okos, de nem tudja magát eladni (ide tartozol a fentiek szerint)
4. okos és el is adja magátA saját tapasztalatom az, hogy a 2-es és 4-es csoportba tartozó emberek közös tulajdonsága, hogy rendkívül magabiztosak. Ebből adódik, hogy általában ők azok, akik sikeresek is. Tehát magabiztosság, 1.
Kettő, kollegalitás. Ebbe beletartozik hogy egymással szemben őszinték vagyunk és becsületesek. Ha egy és kettő teljesül, akkor nyeregben vagy. El is tudod magad adni, bírnak is és tudják hogy bízhatnak benned. A szakmai tudás másodlagos (eltekintve persze speciális szakmáktól) mert vagy rádragad az idő múlásával, vagy a munkakörnyezet tapasztalja ki hogy milyen jellegű feladatokkal bírkozól meg és azokat osztja rád.
A meló nem elég, idomulni kell a többiekhez – ha tetszik, ha nem. Ez nem nyalás meg nem hízelgés, egyszerűen csak tudjuk, hogy ami nem hajlik, az eltörik.[ Szerkesztve ]
Ha hülye vagy az olyan mintha meghalnál. Te nem érzed, csak másoknak fáj.
-
kovacsroli
senior tag
válasz I02S3F #41539 üzenetére
Szerintem remekül felismerted, hogy mi az amin változtatni szeretnél és mik a kezdő lépések ehhez. Gondolok itt az irigység témájára és hogy ki mennyit keres.
Korábban én is beleestem ebbe a hibába, foglalkoztatott a téma. Aztán rájöttem valamire, amivel ugyan lehet vitatkozni csak nehéz, mégpedig hogy a fizetés ilyen módon nem relativizálható. Önmagában kell nézni, a saját szempontomból. Irreleváns, hogy másokhoz képest mennyi. A fizetésem akkor jó, ha számomra egyensúlyban van az elvégzett munka mértékével, a velejáró felelősséggel és nem pedig akkor, ha annyi, vagy több mint a kollégáimé. Az ember igazságérzetét ugyan bánthatja, hogy szerinte ugyanazért a munkáért kevesebb bért kap és lehet emiatt ellenérzés a kollégákkal szemben, de igazából ez kizárólag a saját döntéseinek az eredménye.
Mindenki maga írta alá a munkaszerződését, amiben vállalt valamit x díjazás fejében. Az aláírásával azt igazolta, hogy ez számára megfelelő, és kész. Röviden tehát itt abszolút igaz a mondás, miszerint mindenki a maga sorsának a kovácsa.
Elfecsérelt idő és energia azon pörögni, hogy ki, miért és mennyit keres.Ha hülye vagy az olyan mintha meghalnál. Te nem érzed, csak másoknak fáj.
-
kovacsroli
senior tag
válasz I02S3F #41544 üzenetére
Ezek csak a saját tapasztalásaim eredménye pár sorban, de örülök ha tudsz belőle meríteni.
Jó, hogy másfajta szemüveggel nézve azért mégis elégedetten tekintesz a jelenlegi helyzetre, viszont ezzel együtt fontos, hogy nem bíztatnálak megalkuvásra. Ha van benned ambíció, használd! Folytasd azt, amit most csinálsz - tájékozódj, kérdezz, olvass.
Látszik, hogy nyitott és fogékony vagy az önfejlesztésre, ebben te magad és számos szakember is sokkal hatékonyabban tud segíteni, mint egy magamfaja okostojás.Sok sikert!
Ha hülye vagy az olyan mintha meghalnál. Te nem érzed, csak másoknak fáj.
-
coco2
őstag
válasz I02S3F #41515 üzenetére
>Természetesen valamilyen soft skillre gondoltam! Nem áskálódásra, meg manipulációra!
Az egyik út, hogy nem kell hozzá soft skill sem, csak házasodj be a megfelelő családba, és viseld gondját azoknak a problémáknak, amiknek ott gondját viselik. Alkalmasint erős gyomorra lesz szükséged.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
carl18
addikt
válasz I02S3F #41578 üzenetére
Igen, Köszönöm! Hát a Kreatívátással nincs is gond.
alapvetően a 80-s évek dízájn elemeit vettem volna alapul.
A Fekete festésig nincs is gond, csak ez a gagyi kenhető akril festék nem úgy hatott mint ahogy elképzeltem. Így nincs mese, még a fujos festéket kell vásárolni. Olcsó és szépen is fedi a szekrényt, ez a kenhetős meg elég macerás.
Bár egyetlen gond a fujható festékkel hogy utána órákat kell szelőztetni.
De legalább szépen fed az lekopogomHiába szúr, itt Ryzen a úr!
-
coco2
őstag
válasz I02S3F #41645 üzenetére
Vizsga helyett akkreditációt szerzel közvetlen a gyártótól, hogy hivatalos márkaszervíz lehess. Minden gyártónál egyesével. Megnézed a honlapjukat, írsz nekik levelet, az angol írásban nem szabad, hogy probléma legyen.
Ugyan esküt nem teszek le rá, de magánvállalkozóként belföldön pár teáor szám felsőoktatási végzettséghez kötött. Vállalkozás bejelentéshez van valami lista, ott írják majd (nem fogod tudni eltéveszteni, ne aggódj).
Az ügyfelet megszerezni a kemény dió. Példának okáért ha a környékeden nincs még olyan szolgáltatás, szórólapokkal hirdetheted magad. Legyen egy normális webes bemutatkozásod. Domaint bérelsz, landing page-et hagysz ott. Az ilyesmire nincsen tankönyv "így kell" formulával, kreatívnak lenni kötelező. Ha az nem megy, inkább ereszd el. Az ilyesmi úgy szokott menni, hogy éppen az ügyfél szerzés nem probléma, és akkor neki esnek építeni egy céget rá. A "másik" oldalról törni be szerintem nem realitás. De ne nekem legyen igazam.
Jó szerencsét
[ Szerkesztve ]
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
coco2
őstag
válasz I02S3F #41678 üzenetére
Mit jelent a műszaki probléma megoldás egy rendszergazdánál? Ismert dolgokkal foglalkozol, amiket blogokban elolvashatsz. Nem kell feltalálni a kereket, elég csak gurulni a kitaposott úton.
Bátornak lenni mihez kell? Mi a veszélyforrás?
[ Szerkesztve ]
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
Vismajor01
addikt
válasz I02S3F #41678 üzenetére
Szia,
Igen.
Én 2 évig voltam egy állásban ahol konkrét nyugdij feeling volt.Hétköznap du 1kor mentem konditerembe, szabadságot se nézte senki szal évi 50-60 napot voltam szabin. Semmi dolgom nem volt, de azt ráadásul homeofficeba. Pénz nem volt se jó se rossz, olyan fővárosi átlag bérezés irodai munkára. Főnököm tengerentúli, aztán főnököm se volt egyáltalán 1 évig.
Ez a rövidtávon vicces és jó, hosszútávon viszont nagyon roncsoló. Egyrészt nem nem tanulsz semmit, nem fejlődsz sehova-munkától függően persze, az én pályámon inkább a leadership skills, pozitiv nyelvezet, kriziselháritás, problémamegoldás, emberekkel foglalkozás volt ahol fejlődni LEHETETT volna. Ez életkortól függően, de a továbblépési esélyeid is roncsolja-Hisz adott esetben egy "továbbképzés" az plusz feladatot jelent, másrészt meg új munkában előny ha ismert vagy ezzel vagy azzal a funkcióval/programmal etc. Tehát egyéni oldalról nem fejlődsz, sőt talán visszafelé haladsz (persze a rengeteg szabadidődet önfejlesztésre is fordithatod és akkor az más, de ehhez önuralom és bölcsesség kell ami nekem nincs), msárészről a karriered se halad semerre mert ha nincs mit tenni akkor kitűnni sem lehet szal cégen belül sem fogsz nagyon feljebb lépegetni, illetve az "önéletrajzod" se bővül semmilyen megtanult programmal/bármivel.
Az ilyen munkákat HRes szemmel csak Zsákutcáknak szoktuk hivni, ha 50+ éves vagy és már csak a nyugdijig akarsz eltengődni akkor tökéletes, egyébiránt csak egyhelyben toporgás és dögunalom.
Ja és 2 év után se volt erőm eljönni abból a munkából ANNYIRA kényelmes volt. De végig éreztem, hogy lépni kéne mert ez is nem jó, előző munkahelyemen azonos beosztásban megismert kollégák már más cégeknél sokkal előrébb tartanak.. Aztán egyiknap hivott a HR hogy beszélgessünk, ott lesz a főnök is, mondom remélem kirúgnak!! Erre ja, megszüntették a poziciót (meglepetés) és kaptam 4 havi lelépési dijat És még örültem is neki!
[ Szerkesztve ]
Samsung Galaxy s22Ultra/Corsair One Pro/Lexus RX400H
Új hozzászólás Aktív témák
- IBM Lenovo ThinkPad 20V 4.5A 65 és 90W gyári töltő
- HP laptop töltő, eredeti, 65W
- 4GB DDR3 PC3 PC3L 1600MHz 1333MHz RAM memória LAPTOP -ba eladó
- Dell Optiplex 7070 SFF: Az igazi kis erőgép: i7 8700, 32GB RAM, 512GB SSD, 2xDP+HDMI+USB-C, Win11Pro
- Dell Optiplex 7070 SFF:A tökéletes irodai/otthoni PC:i5 8500,16GB RAM,256GB SSD,2xDP+HDMI+USB-C,Win
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs