- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Microsoft Excel topic
- Crypto Trade
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- MinDig TV
- Rendszergazda topic
- Mindenki AI-t akar, már 2025-re is eladták a HBM chipeket
- Proxmox VE
- Kapnak egy rakás reklámot a Roblox játékosai
- ArchiCAD és Artlantis topik
Új hozzászólás Aktív témák
-
gghrtz
őstag
válasz FіkuszKukіsz #200 üzenetére
Én részben egyet értek ezzel. Az lenne a minimum, hogy nem ilyen drágák a vizsgák.... Úgy tudom, hogy a cégek pl. bizonyos feltételeknél kaphatnak kedvezményt Cisco termékekre, de ebben nekem mi a biznic? Jó, hát jobb fizetés, ok. Meg vannak cégek akik állják a vizsgákat. Oké. De valahol igazságtalannak érzem ezt az indokolatlanul magas vizsgadíjat.
-
vzozo
senior tag
Az lenne a minimum, hogy nem ilyen drágák a vizsgák....
Drága? Mi a drága? Mihez képest?
Ahol én élek, 150 euró egy MS-es vizsga. Ezért itt az IT iparban kevesebb, mint 1 napot kell dolgoznod. Akkor ez most drága?
Direkt megnéztem, otthonra 100 dollárért van kiírva, azért ez nem a megfizethetetlen kategória - szoftverért többet ad ki az ember. Arról nem is beszélve, hogy az MS szokott akciózni (tavaly év végén ingyenesen lehetett valamelyik virtualizációs vizsgát letenni), illetve felsőoktatási intézményekben szintén ingyen dobálják az ember után a kuponokat, csak értelemszerűen ki kell túrni. Előadásra bejárni és félévente vizsgázgatni a kötelező tárgyakból, hát az kevés.
Szerk.:
A gyártói certek értelme marginális
Ciscóról nem tudok nyilatkozni, de pl. MS-nél ha Hyper-V vizsgára készülsz, akkor ne számíts arra, hogy VMWare képzést kapsz. Ugyanakkor az általános anyagok, pl. hálózati ismeretek, rendszerüzemeltetés, PKI, monitorozás, backup / restore elméleti alapok kb. bárhol megállják a helyüket, mivel de-facto szabványokról van szó, és a unixos világ sem 180 fokkal ellentéte ezeknek.
[ Szerkesztve ]
-
gghrtz
őstag
Én most Ciscoról beszéltem. Még csak tanuló vagyok, és a 10 éve még létező középosztályhoz tartozok. De bocs, nem tehetek róla, hogy a csóringer aspektusból böfögtem ide a kis magyar véleményem. Ha én is 5-800k-t keresnék, akkor pont leszarnám, hogy mennyi egy vizsga.
[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
OK, ez tényleg húzósabb - megnéztem, és jogos amit mondasz: What Do Exams Cost?
Ha tanuló vagy: az oktatási intézményed nem biztosít kedvezményes vizsgalehetőséget? Cisco gyakornoki program létezik? Cisco ad olyan vouchereket / kedvezményeket, mint az MS?
-
gghrtz
őstag
Nem hinném...Most voltam egy netacados tanfolyamon, ez nem váltja ki a vizsgapapírt, hanem kapok 4 db szép oklevelet a 4 szemeszterről, de így is 250,000 volt (az volt a kedvezmény, hogy nem 1 milla), de ez se a suli csinálta hanem a mellettünk levő szakközép Cisco partner volt. Jó tudom, otthon is megtanulhattam volna szinte ingyen, de úgy akartam nekikezdeni, hogy a legelső Ciscot még valaki elmagyarázza, és utána meg már ezerszer könnyebb lesz a többit megszerezni.(persze nem volt egy nagy "was ist das")
Én nem tudok se kedvezményekről, se gyakornoki programokról... De most hogy így mondod, majd rákérdezek. De sanszos, hogy nem. (Vidéki főiskola...)[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
Ne csak a saját főiskoládban gondolkozz, és ne csak Magyarországban. Keresni kell szakmai diákszervezeteket, szakkollégiumokat, nemzetközi tudományos egyesületeket, Cisco partnercégeket vagy magát a Ciscót... Nincs általános recept, de nyilván próbálkozni kell mindenhol, kapcsolatokat építeni, tanulni.
-
bambano
titán
válasz FіkuszKukіsz #200 üzenetére
tényleg nem voltam, ms-en nem is leszek, csak a holttestemet vihetik oda.
viszont azt konkrétan látom, hogy cisco-s vizsgázott emberek mekkora kókányolást tudnak elkövetni, ahol minden sokszor annyiba kerül, mintha ésszel hozzáfognál és megcsinálnád. és amikor az élet nem úgy adja ki, ahogy a cisco elképzelte, akkor baj van. én már láttam cisco-s szakembert sírva elmenekülni, mert nem szóltak neki előre, hogy a dolgok nem úgy vannak, ahogy hiszik.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
GeorgeV
aktív tag
Nálunk egy átlag programozó csúcsfizetése 500 000 Ft. Külföldön 2 000 000 Ft-nak megfelelő összeg (kivétel Ausztrália, ott ennek a többszöröse).
Ráadásul külföldön harmad annyi munkát kell ezért elvégezni. Ez így van, mert vannak rokonaim Európában és Ausztráliában is. Természetesen itthon is lehet milliókat keresni, de ahhoz nagyon jó programozónak kell lenni. Egy olyan programozó, aki itthon milliókat keres és jól megél, az külföldön milliárdos lehet, saját jachtján töltheti a hétvégét.Már mi a jó bánatért maradnának itthon a jó programozók?
1. Nem beszélnek folyékonyan idegennyelvet.
2. Családi vagy egyéb okokból maradnak.Ilyen is van, de a csábítás nagy, ezért itt Európa közepén csak az lehet a megoldás, ha európai színvonalú munkát, munkabéreket és életkörülményeket biztosítanak, máskülönben mehet a vinnyogás a médiában.
-
-
-
section9
őstag
A pénz még annyira nem is lenne fontos nekem, de az, hogy itthon ijesztő módon kezd az állam beleszólni a magánéletbe és a magánvagyonba az már számomra elég ok a távozásra. Ilyen környezetben nem lehet tervezni, tegnap a magánnyugdijpénztár, ma extraprofit adó azokra a szegmensekre amik nem tetszenek a kormánynak, holnap meg úgy dönthetnek, hogy mindenkit rommá adóztatnak aki a középosztályhoz tartozik, just for fun. Hát, köszi de nem, lehúzok két évet, hogy meglegyen a szükséges tapasztalat aztán szevasz tavasz.
-
gghrtz
őstag
válasz section9 #215 üzenetére
Állítólag külföldön a kutyát nem érdekli, hogy milyen nem ottani tapasztalatod van, (persze ha multinál voltál akkor talán), de ha most kezdtél el dolgozni, akkor jogos, mert én se szívesen mennék ki úgy, hogy még sose voltam a mély vízben. Szóval nekem is hasonlóak a terveim. És igen, a másik a politika. De ezt már nem akartam hozzátenni. Kegyetlen ami itt megy...
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Tudom, sajnos, pár éve már tervben volt a dobbantást, akkor freelancer web fejlesztőként próbáltam brit melókat felhajtani, de még ingyen, szivességből sem érdekelte őket a dolog. Amint megvan a kellő tapasztalat meg az industry standard certek (CEH, OSCP) dobbantok is ha tudok. Nagyon bizom benne, hogy nyugaton is tényleg hiány van itsec kollégákból.
-
vzozo
senior tag
Ráadásul külföldön harmad annyi munkát kell ezért elvégezni. Ez így van, mert vannak rokonaim Európában és Ausztráliában is. Természetesen itthon is lehet milliókat keresni, de ahhoz nagyon jó programozónak kell lenni. Egy olyan programozó, aki itthon milliókat keres és jól megél, az külföldön milliárdos lehet, saját jachtján töltheti a hétvégét.
Azért erre mérget ne vegyél... Milliárdos, persze. Meg harmadannyi munka. Nőj fel.
-
Korrektor
@GeorgeV: az ausztrálok hülyék, mert a folyamatos IT munkaerőhiány ellenére sem adnak munkát a külföldieknek. Van munka az én szakterületemen, amit már legalább fél éve hirdetnek. Persze, értem én, hogy rettegnek a bevándorlástól, de talán ez mégsem a takarító munkakör.
@ysegrin: nem értem, miért nem kaptál munkát, pedig az angolok nagyon keresnek webes vonalon is szakembereket. Azt is tudni kellene, hogy pontosan mivel foglalkoztál, de nézz körül azokon az oldalakon, amit írtam korábban.
Itthon vs. külföldön kérdéshez:
- a depressziós hangulatot lehet okolni, de többet ér tenni valamit ellene
- habár elsőre csábító a jólét, de érdemes nyitott szemmel járni -
vzozo
senior tag
Ezzel nincs baj, a beszólásom a "harmadannyira" vonatkozott. Szerk.: na meg nyilván a milliárdos kitételre. Hacsak nem kerülsz el egy startuphoz, ahol remek részvénycsomagot kapsz, és mondjuk az ezerből az az egy lenne az, amelyiknek be is jönnek a terveik. Na akkor talán leszel milliárdos. Forintban, nem USD-ben.
Tény, én is tapasztaltam, hogy a magyar munkaadó inkább keres évekig (!) egy igáslovat, akire aztán rátolhatja az összes melót, míg nyugatabbra felvesznek akár 5 közepes képességű embert, aztán azok öten vagy összehoznak valamit, vagy az egyik kitanulja a szakmát, és a többit ki lehet penderíteni...
De azért a háromszoros szorzó irreális, gondolj csak bele, heti 40 óra meló vs. 120 óra. Ilyen nincs. Csúcsidőben volt olyan hetem, amikor ~100 órát dolgoztam, bizonyíthatóan, dokumentáltan, ügyfél által elfogadva és kifizetve, de ilyen csúcs mondjuk 1x volt az elmúlt 10 évben. Ez nem fenntartható, ez butaság.
[ Szerkesztve ]
-
doc
nagyúr
akkor is hulyeseg
eleg sok idot toltottem kulfoldon, ottani cegnel dolgozva, es ez a 'kint minden csodas, meseszeru, dolgozni sem kell csak dolnek a milliardok' egyszeruen marhasag
a heti munkaido lehet valamivel kevesebb bizonyos orszagokban (de akkor sem 40 vs 12, hanem 40 vs 35 ora), de kb. ennyi a munkaidobeli kulonbseg
az hogy a munkakorulmenyeknek koszonhetoen a munkaido nem folyamatos 420/480 perc robotolasbol all, nem az adott ceg foldrajzi elhelyezkedesetol fugg, hanem a hozzaallastol
itthon is leteznek olyan cegek (egyre tobben) ahol a nagyon jo munkakorulmenyek elsodleges fontossaguak, mert tisztaban vannak vele hogy a jo munkaerot ezzel (is) kell/lehet csabitani, senki nem fog csak azert munkahelyet valtani hogy partizezerrel tobbet keressen -
vzozo
senior tag
Persze, sőt, ahogy aláírsz kintre, egyből kapsz egy "euró bokrot", ami naponta termi az ötszázasokat. Nekem is csak annyi a munkám itt, hogy reggel felkelek, megöntözöm, aztán délutánra már tépem is le a lila papírost, és éjszaka elbulizom. Vagy veszek belőle még 10 méternyi kolbászkerítést.
-
Cathfaern
nagyúr
Külfölddel nincs tapasztalatom, de Magyarországon informatikában inkább az ellenkezőjét látom, mint amit itt lefestenek páran... Igen, mindenki panaszkodik hogy mennyire sok a meló, meg mennyit dolgoztatják, meg semmire sincs idő... de azért becsusszannak fél órás kávé szünetek, meg 1 órás ebédszünetek... (fix. napi 8,5 órás munkaidőbe)
-
vzozo
senior tag
válasz Cathfaern #225 üzenetére
Ez szerintem nem magyar jellegzetesség, mindenhol így működik a világ: vannak, akik kvázi nulla befektetéssel túl akarják élni a napot, és valójában a cigi-kávé-ebéd-duma a többiekkel teszik ki a napjaikat. Csak tudod az a baj, hogy a munkát a nap végén valakinek el kell végeznie. És igen, akkor bizony van mit tenni, és előbb-utóbb meglesz a panaszkodás is.
Mert kb. pont teszek rá magasról, hogy az ilyen léhűtőkhöz képest mennyivel többet keresek, mennyivel több bónusz kapok, mennyivel szebb a céges autóm, mennyivel előbb jön az előléptetés, ha tulképp arról van szó nap-mint-nap, hogy akadályoz a munkádban, és folyamatosan a hülyeségeiket kell helyretenned az előrehaladás helyett.
-
Cathfaern
nagyúr
Külfölddel tényleg nincs tapasztalatom, de gyanítom abban lehet különbség, hogy milyen arányban vannak ilyen emberek. Mert persze mindenhol vannak. De ha egy 100 fős cégből 3-4 ember ilyen, az nem probléma, de ha 70-80... az már igen (főleg, hogy akkor jó eséllyel a maradék is az lesz idővel)
-
bambano
titán
válasz Cathfaern #225 üzenetére
dolgoztam fejlesztő cégnél, ahol 1-2 órás cigiszünetek voltak az udvaron. az elején a főnök többször odajött beszélgetni. vagyis inkább hallgatózni. kőkemény szakma, konkrét meló ment, mert egyszerűbb volt cigiszünetben megbeszélni az aktuális problémákat, mint összerántani egy meetinget.
pár ellenőrzés után le is szoktak arról, hogy abajgassanak. szóval kockáknál a hosszú ebédidőt sok esetben nyugodtan lehet produktív munkának számolni.
szerk: a külföldi-magyar munka arányáról meg azt gondolom, hogy a külföldi közelebb van a szerződött munkaidőkerethez, a magyar meg több. nem ritkán sokkal több.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
emelhu
aktív tag
Informatikus: informatikai rendszerek létrehozásában, üzemeltetésében, működtetésében szerepet játszó szakember.
Programozó: informatikai rendszerekhez szükséges programkódok megalkotója
Fejlesztő: informatikai rendszerek valamely vagy több részének (szervezés, tervezés, programozás) kivitelezője.Általánostól speciális felé:
Informatikus >>> Fejlesztő >>> Programozó
Az informatikus tucatnyi szakma egyike a fejlesztő.
A fejlesztők tucatnyi irányának egyike a programozó.De még a programozó is számos részterületet fog össze, mert a html kézi manipulátortól az ügyviteli C# kódolón át a beágyazott C/ASM kód készítőig mindenféle belefér, pedig mind nagyon más feladat.
-
emelhu
aktív tag
"Nyilván feléjük sem szagoltam vagy 10 éve, de attól még vannak fogalmaim róluk."
Azért ez a tanultam róla nagyon erős
Én sok mindent csináltam (pénzért vagy hobbiból, gyakran hónapokig, és ki merem jelenteni nem értek hozzá!
Általában a dolgoknak a felszínét képes az ember megkapargatni (természetesen a működési alapelveket ismernie kell, különben teljesen hályogkovács a szint), de pár évnyi intenzív munka kell az adott területen ahhoz, hogy valaki "kielégítő" szinten tudjon és ki merhesse jelenteni, hogy "valamit már ért hozzá"
Persze a zsenik kivételek!
Egy nagy multi céghez vendégek érkeznek.
Látják a központi irodaházban a sok szorgalmasan rohangáló alkalmazottat, a nők kiskosztümben, aférfiek nyakkendő nélkül, de ingben, zakóban.Megkérdik: van önöknél dresscode?
Nem, de mindenki alkalmazkodik egy elvárt szokáshoz, hangzik a válasz.
Ekkor egy hosszú hajú, csapzott fiatalember rohan el a folyosón, pólóban, farmerben.
Ő is alkalmazott - hangzik el a kérdés?
Igen, válaszol a vezető.No de akkor miért nem visel inget és zakót?
Hja, neki könnyű! Ő zseni!!
-
kraftxld
nagyúr
Ha nettó összegekről beszélsz akkor kicsit félre lettél tájékoztatva, AU-ban úgy max évi 150e AUD-ig mennek a programozó fizetések, adózás után mondjuk ebből marad max heti 1700, ez pedig 1.5M nettó. Ebből le lehet vonni az "olcsó" lakbért vagy jelzáloghitelt meg a többi dolgot ami sokkal drágább mint máshol
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
bobsys
addikt
az egyik legnagyobb hiba, atszamolni forintra a kulfoldi fizetest
Sydneyben egy alberlet havi 500 000 forintnal kezdodik. Egy lakas meg 120 000 000 forintrol indul ugy, hogy nem fix aras hanem aukcio van es a helyszinen licitalsz meg ezen ar fole.(#219) UnA
nem egy embert ismerek akik betudtak vandorolni Auztraliaba akar ugy is, hogy ki sem mozdultak Magyarorszagrol amig nem lett meg a permanent resident visajuk. Termeszetesen a bevandorlasi rendszeruk nem tokeletes, de szerintem az egyik legjobbEnterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
emelhu
aktív tag
"szerk: a külföldi-magyar munka arányáról meg azt gondolom, hogy a külföldi közelebb van a szerződött munkaidőkerethez, a magyar meg több. nem ritkán sokkal több."
Szerintem ennyi a lényeg, illetve hogy "jobb helyeken" (ebből kevés van nálunk, még ha a céges embléma azonos is) egyértelműbb a munkakör, hogy kinek mi a feladata és még mit lehet "rádobni" a munkakörre.
Valamint egyszerűen a jól szervezett piac és a magasabb bérköltség miatt olcsóbb "kiváltani" külső eszközzel (szakértő, új munkakör, sw vásárlás) a probléma megoldását, amivel a magyar cégnél szenved a fejlesztő, közben nem halad a saját munkájával, de be kell pótolnia, mert a határidőt nem érdeklik a személyes kis problémái.
-
bobsys
addikt
De az van bizonyos vizum osztalyoknal, de en mar 2 eve nem kovetem es minden evben valtozik valami
(#240) UnA: a munkavallalas feltetele, hogy bevandorolj vagy ideiglenesen vagy veglegesen, nem?
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
bobsys
addikt
a munkavallalasi vizum egy ideiglenes bevandorlasi vizum naluk (vagyis az volt meg par eve a 457es vziumosztaly) de ertem amit mondasz. Van munkavallalasi vizum naluk, de azt leginkabb akkor kapod meg ha ott vagy, akiket ismerek azok kozul egy ember kapta ugy meg, hogy Europaban volt.
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
-
FіkuszKukіsz
őstag
Két lehetőséged van. diákvizummal max heti 20 órát dolgozhatsz. Vagy ha szponzorált munkavállalásival rendelkezel akkor "korlátlan". Az utóbbihoz viszont kell egy cég aki felvesz, szponzorál. De a vállalatoknak szigorú kritériumrendszernek kell megfelelniük ahhoz, hogy szponzorálhassanak, tehát szponzoráltjaikat is alaposan megválogatják.
(#243) bobsys
Gondolom az ismerősöd szponzorált volt.
[ Szerkesztve ]
Romanes eunt domus
-
gghrtz
őstag
Ezen ellehet egyáltalán érni a 120 pontot?
Nekem nagyon ilyennek tűnik a dolog: Takarodjak innen mocskos külföldiek, de aki annyira penge, hogy hozzátud dobni kurva sokat lóvét a GDP-hez, annak elnézzük, hogy külföldi...
[ Szerkesztve ]
-
bobsys
addikt
Az a regi pontrendszer kb 3 evvel ezelottrol ami teljesen mas sziztema szerint mukodott. A mostani az itt van. Minimum 60 pont, hogy bekerulj a kalapba amibol huznak. A huzasi sorrend pedig a magasabb pontszamtol az alacsonyabb fele tehat minell tobb pontod van a 60 felett annal hamarabb kerulsz sorra.
(#244) bwooster: aki Europabol jott persze, 457 vizumra szponzoraltak
Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel
Új hozzászólás Aktív témák
- Gördeszka topic
- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Xbox Series X|S
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- BestBuy ruhás topik
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- 3D nyomtatás
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- További aktív témák...