Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Taranti

    senior tag

    Ez mondjuk a szakszervezetek megkerülése is, és nyugaton ezt nagyon komolyan veszik. Itt Németországban (Sachsen-Anhalt) pl. az egyik kötelező dolog, hogy két munkahelyi bentlét között min. 11 órának el kell telni. Ezzel a módszerrel meg nem is kell ugyebár bemennem... (De persze csak olyan munkakörökben, ahol ez megoldható pl. áruházi eladónál nem.) A fizetés meg egyebek szvsz olyan dolog, hogy aki szeret önbecsülésből normálisan dolgozni, az bármilyen fizetésért megteszi, csak a kevésnek nem tud annyira örülni, mint a soknak, ami természetesen demoralizáló. És ebben Mo. marhára le van maradva, mindegy hogy versenyszférát vagy közszolgáltatásban dolgozót nézünk-e. (Olyan meg sosem lesz egyetlen országban sem, hogy bizonyos cégnél ugyanazért a munkáért 5* annyit fizetnek. Ilyen szempontból kénytelenek vagyunk sajna nagyobb egységben, pl. ország de legalább térség szinten gondolkodni.)

    Úgy vélem, a játékokkal kapcsolatba hozott agresszivitás nem azok jellege miatt van, hanem (általában) csapnivaló minőségük okán.

Új hozzászólás Aktív témák