Új hozzászólás Aktív témák
-
azbest
félisten
Naja, itt is rendszeres, hogy követésbe beírják, hogy nem találtak itthon, majd napokkal később bedobják az értesítőt. Meg sem próbálják kézbesíteni a nem teljesen lapos leveleket, pedig a nemzetközi regisztráltat akkor is kellene, csak a belföldi regisztráltra és a nemzetközi regisztrálatlanra vonatkozik a méret limit. Ja és persze nem is géppel nyomtatott értesítőt dob be ilyenkor, hanem a régi fajtát. Eleve a postán megírja a papírokat. És ez nem csak a járvány alatt van így, hanem régóta az általános.
De most kifejezetten bosszantó. Nem lepne meg, ha forgalomcsökkenésre hivatkozva most kevesebb kézbesítőt foglalkoztatnának, mert nem nagyon látni kézbesítőket mozogni. Egyik alkalommal egy idősebb, egyenruha nélküli hölgyet láttam postás biciklivel.
(#1) Lauda
abban nem vagyok biztos, hogy sima regisztráltként küldik a bírósági leveleket. Mintha hivatalos irat vagy levél lehetőség is lenne.[ Szerkesztve ]
-
azbest
félisten
már létezik olyan szolgáltatás plusz pénzért, hogy ne hozzák ki: postafiók. Hogy értesítsenek róla, hogy érkezett valami a postafiókba pedig még azon felül plusz pénz.
Régebben nézegettem is, de több baj is volt vele. Ha regisztrált levél, akkor a postafiókba is csak értesítőt dobnak és ugyanúgy sorba kéne állni a küldeményért. Ha nem ugyanabban a postában van a postafiók, akkor nem is ugyanott. Ráadásul az ürítését is gyakran meg kell tenni. Szóval semmi előnyét nem láttam ahhoz képest, hogy simán ide szórja az értesítőt kézbesítés helyett.(#22) cuebler
nálunk 3 működő ablak mellett sikerül nekik 5 percenként egy új ügyfelet kiszolgálni, most a kültéri sorbanállás miatt ez még látványosabb. Nagy a hatékonyság, mert alig találnak meg bármit.[ Szerkesztve ]
-
azbest
félisten
Ez nem indok arra, hogy ne dolgozzanak és csak alibizzenek. Amikor kevesebb a munka akkor sem végzik el.
De úgy tűnik, hogy a postának, mint cégnek teljesen megfelel, hogy nem végzik el a monopol szolgáltatásaikat, s hogy se nem megfelelő, se nem elegendő számú embert vesznek fel munkásnak. Megfelel nekik az, hogy a saját szabályzatukat sem tartják be és rendszer szinten csalnak a szolgáltatások elvégzésével. Tipikus állami cég.
A lényeg, hogy a vezető beosztásúak lépcsőfoktól függően 5 millótáól 2 millión át 800 ezer környékéig szépen megkapják a havi fixet. Lásd
"Vezetők és vezető tisztségviselők illetménye, munkabére, rendszeres juttatások és a költségtérítések összesített összege" [link]A nem vezető beosztásúakra egy negyed év bérét visszaosztva 28500 főre, 268 ezer forint átlagbér jön ki. "Létszáma, összesített személyi juttatások és egyéb alkalmazottaknak nyújtott juttatások fajtái és mértéke" a fenti link 3adik negyedévéből. Persze ez bruttó, de sokan mások sem keresnek jobban, akár szalagmunka vagy tanárok, nővérek fizetése még alacsonyabb is lehet.
[ Szerkesztve ]
-
azbest
félisten
Szépen megfogalmaztad, de valójában arról van szó, hogy valamiért néhány munkakör fel van magasztalva és sajnálni kell külön őket. De közben száz másik munkakör is van, akiket senki sem sajnál és semmivel sem könnyen a dolguk. Ja meg pesze, mivel ki vagyunk szolgáltatva nekik, így hízelegni kell, nem szabad kritikát megfogalmazni, mert akkor pórul járhatunk.
Egyébként amennyre kívülről belelátni, sokszor saját maguknak nehezítik a munkájukat. Ha be kell menni küldeményért, akkor is szinte már csak azzal lehetne fokozni a hatékonytalanságot, ha mégcsak polcokra sem lenne pakolva a cucc, hanem csak kazalba hajigálva. Miközben legalább a regisztrált küldeménynél lehetne használni a nyomorult vonalkódot, hogy rögzítsék a rendszerben, hogy hová tették el az adott küldeményt. De igazából ezt a nem regisztráltaknál is meg lehetne oldani - sőt, rengeteg pénzt költöttek nemrég is fejelsztés címszóval olyan szolgáltatásra, ami már létezett, de ügyfél felé nem volt felület használni. Rendszer szintű a nem akarás. De hallani, hogy néhány településen életrevalóbb emberek dolgoznak és például ráírják az értesítőre, hogy melyik rekeszben kell majd keresni, s nem tesznek 3 kört több raktárhelyiségben, mire rájönnek, hogy a kászhoz közelítő logikájukkal hová is tették el. Nem is értem, hogy nincs erre eleve felkészítve a meglévő renszerük. Bár értem én, mert hallottam beszélgetni őket. Ha nő a hatékonyság, akkor kirúgnak valakit, ezért nem szabad hajtani.
Látszik, hogy nincsenek igazi szakszervezetek és az emberek is inkább panaszkodni szeretnek, mint összefogni.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Metal topik
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
- LEGO klub
- Suzuki topik
- Júniusban végre bemutatkozhat az új Gears of War játék
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- sh4d0w: Rebel Moon - Ne nézd meg!
- Samsung Galaxy S21 FE 5G - utóirat
- iPhone topik
- További aktív témák...