- Windows 11
- Musk szerint már jövőre itt vannak a Tesla Optimus humanoid robotok
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- PHP programozás
- Aliexpress tapasztalatok
- Ubuntu Linux
- Mozilla Firefox
- A személyre szabott reklám lehet a streaming következő slágere
- Facebook és Messenger
- Lopják az LG akkutitkait
Új hozzászólás Aktív témák
-
Vesa
veterán
Hogy lenne már ész nélküli hype? Az adatfolyam a kliens és a szerver között "lehallgatható" (nyilván nem Pistike álltal, de kit érdekel, ha így is illetéktelenek kezébe kerülhet??). SSL nélkül talán akkor biztonságosabb, ha szerveroldali állapotmegőrzést használnak, de ez sok esetben nem így van. Legjobb az SSL-t beiktatni, és akkor kulcs nélkül nem lehet visszafejteni az adatokat. Nem véletlenül push-olnak mindenkit a HTTPS használatára.
A tudomány a valóság költészete!
-
Vesa
veterán
válasz Tigerclaw #31 üzenetére
Akkor engem sehova nem vennének fel, mert semmiféle profilom nincs és nem is volt sehol!
Mondjuk nem érint, mivel vállalkozó vagyok mióta az eszemet tudom. Ezzel együtt, elég nagy baj hogy ilyen szintre jutottunk...Bár feltételezem, ez csak multiknál vagy nagyobb cégeknél van így. Szerencsére ezer más munkahely létezik, oda kell menni.A tudomány a valóság költészete!
-
Vesa
veterán
Remélem ma mér nem ezzel a mentalitással interjúztatnak, mert teljesen értelmetlen. Tulajdonképpen az eddigiek alapján pont az ellenkezője körvonalazódik előttem: egy okosan és tudatosan szerkesztett, kvázi kamu FB profillal a legdörzsöltebb HR-est is simán hülyére lehet venni és kifejezetten segít megszerezni egy állást! Kamu alatt most ne a nem létező, kínai dömping profilt értsd!
[ Szerkesztve ]
A tudomány a valóság költészete!
-
Vesa
veterán
Túldimenzionálod a kérdést. A munkáltatónak nincsen joga -és lehetősége sem-, a privát profilhoz hozzáférni, ez egyébként törvénytelen is lenne. Marad a publikus, amiből egyébként sem sok tudható meg valakiről, feltéve, hogy nem ott éli le a fél életét, és bár egy munkáltató számára valóban bír(hat) némi infomrációval az FB, azért elsődlegesen a szakértelem, a szakmában szerzrett gyakorlat és a korábbi munkahelyek, illetve a betöltött pozíciók azok, melyeknek elsődleges prioritásuk van. Ami egy publikus FB profilból megtudható valakiről, azt egyáltalán nem nehéz "manipulálni" és olyan színben feltüntetni magát az illetőnek, mint akinél minden rendben van. Némi észt és tudatosságot igényel, semmi mást.
Bizonyára van néhány szakma, vagy munkakör, ahol kicsit nagyobb súlya van a szolciális paramétereknek, de a munkahelyek többéségénél nem ez az elsődleges. Arról nem is beszélve, hogy az egyén szociális képességeit nem lehet megítélni egy publikuis FB profilból abban a tekintetben, hogy a konkrét cégnél, egy konkrét közösségben majd hogyan fog tudni együtt dolgozni a többivel. Mégis, mire megy bárki azzal, ha azt látja, hogy XY csodásan kijön a _barátaival_ (mert ugye az FB sajátossága éppen az, hogy mindenkit bezár a saját kis közösségébe és világába), ha a cégnél teljesen más típusú munkatársak veszik majd körül?
Egy public FB profil elemezgetése maximum arra jó, hogy az eleve renitens, láthatóan kicsapongó embereket kiszűrjék vele, de még ez sem feltétlen fog sikerülni, elvégre kellemetlen kép bárkiről készülhet, buliba is szokás járni, még a legkomolyabb szakemberek sem remeték a 4 fal között, tehát az FB profilon látottakból semmilyen módon nem lehet messzemenő következtetéseket levonni egy jelentkezőről, főleg nem a szakmai hozzáértéséről, a munkamoráljáról vagy a terhelhetőségéről. Arról meg végképp nem, h ogy vadidegenekkel együtt hogyan fog csapatban dolgozni. Az a HR-es aki ennek ellenkezőjét elhiszi, konkrétan idióta és nem ártana sürgősen konzultálnia egy, a területet jól ismerő szak- pszichológussal, szociológussal![ Szerkesztve ]
A tudomány a valóság költészete!
-
Vesa
veterán
Csak azt nem érted, hogy amikor "fejlesztőkről" beszélsz, akkor az nem egy központosított egység, amit ki lehet kapcsolni. A világ fejlettebb részein rengeteg fejlesztés zajlik, egymástól függetlenül, és egymásra épülve is. A fejlesztések zöme a versenyszférából jön, néhány államiból. Hogyan állítod le ezeket?
A tudomány a valóság költészete!
Új hozzászólás Aktív témák
- 1.250.000 FT helyett 940.000 FT !! MacBook Pro 16" M3 Pro 12CPU / 18GPU / 18GB / 512 SSD
- RTX 2080TI ROG STRIX GAMER PC
- AKCIÓ !! M3 Chip - MacBook Pro 14" 8C CPU / 10C GPU / 8 GB/ 1 TB / Bontatlan / Magyar
- Tidradio td-h3 akkumulátor
- HP ZBook Studio x360:i7 9850H,32GB,512GB,P2000,15.6" UHD 3840x2160 TOUCH 600nit 100%AdobeRGB,HP gari