- Java programozás
- Alternatív kriptopénzek, altcoinok bányászata
- Óriási trösztellenes botrány lenne, ha a Qualcomm megvenné az Intelt
- Programozás topic
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- Bezárt atomerőművet indítana újra a Microsoft
- Bocsánatot kértek a globális leállást okozó szoftverhibáért
- Álláskeresés, interjú, önéletrajz
- Hálózati / IP kamera
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
Új hozzászólás Aktív témák
-
g@bo
veterán
van egy link, majd privizem, tanár... miképpen keres állást.
sajna, a diplomát letagadva talált, neked is az a pálya, az 5 évre találj ki valamit, pl mezőgazdasági melóval indítottál. tb könyvbe ugyan nyoma nem lesz, de ha már felvesznek, ki emléxik arra..
kamuzni kell. ez a dinamikus önéletrajz
( sok bunkó, a több 100 beérkezett önéletrajzott éppenhogy végiglesi, sőt, fizetési igény alapján szelektál, ugyanazon helyre 6 hó eltéréssel simán mehet homlokegyenest eltérő CV, komolyabb cégek elteszik, fejvadász is, de azok se kotorják gyakran újra elő )
[ Szerkesztve ]
-
-
g@bo
veterán
egy kis tapasztalat.
minap jártam egy nagykerbe /számtech/ ahol egy ismerősöm egy hónapja volt, necces volt ennyi idő elteltével megpróbálni, de végül is behívtak.
megvolt a találka, egy önjelölt HR manager, középkorú citromnyaló csaj, feltett pár átlagos/aluli kérdést, és kb 10 perc se kellett, elbúcsúzott.... ajtóban döbbentem rá, meg se kérdezte, mikor tudnék kezdeni... ajaj, gondoltam.
95k pengőt kértem /tutira akartam menni meg cimbinek is ennyit mondtak../ amit a csaj lefikázott, de próbaidő után 100... mondta. 100k ra manapság én meg azt mondom, éppen elegendő... pesten. szal nem voltam túl lelkes az összeg hallatán.
ahogy kell, idővel meg is jött az emil sorry, de nem önt választottuk. amit nagyon dijazok, hogy jött válasz !! és amit kevésbé, hogy egyszerre több ember emilje szerepelt benne...
gyorsan írtam a többi elutasítottnak, és faggattam őket.
az egyik válaszolt is, közölte, ő 150 et kért..... a válasz: próbaidőre 120 utána 150.
nocsak, nálam meg sokallotta a 100-at? vagy a 120-at is, csak bevágta a menőt?
mindenesetre ő is kiesett.
most bizonytalan lettem, milyen lehet a bérszinvonal ott, de a bepróbálkozás, és a tényállások után elgondolkoztam... hogy is kellene ezek után.
holnap megyek egy multi jellegű céghez, asszerm, más taktikát választok.
-
g@bo
veterán
nettó....
jaja, Kalandor. kb. de még ennél is alapabb kérdésekett tett fel, aztán nézet mint borjú az új kapura, unottan ( ez nagyon ki volt írva a képére... ) és hamar le is rázott.
Mivel volt ott 2 ismerősöm, az emilben elutasítottakon kívül, nyugodtan állíthatom, nem miattam volt olyan "kedves" a hölgy. Jó, hogy az ilyen tuskóknak meg van melója...
-
g@bo
veterán
na, mai napi termés..
offi.e d..po raktáros / eladó - mundjuk nem erre jelentkeztem, de megnézem... -
munkaidő h-p 9-17h, csoda.
a bérezeésbe kavarodtunk bele, de sikerült kiszámolni, annak ellenére, hogy a nettó 100k alap volt az elvásárom már az első körben is.
szóval. napi 8 óra. nettó 85k huf... +5000 kaja.
mondom, kicsit kevesebb, mint amit most keresek. ja igen, de a 100-at azok kapják, akik hétvégén is melóznak, nekik + pótlék.
köszöntem, jöttem.
lehet hibáztam, és ez volt az idei év legjobb ajánlata. eddig.
-
g@bo
veterán
minap jártam egy cégnél, egyszerű meló. intertjú jól sikerült, mindenki füligérő vigyorral nyugtázta, jöhet a második kör. majd hívnak. eltelt egy hét, gondoltam ideje érdeklődni, mert sürgős volt a melós.
tel:
- sajnos, már fettünk fel embert...
- és az említett második kör?
- elmaradt, a főnök azonnal akart valakit.
- én is azonnal mentem volna...
- de ez az ember évek óta ezt a munkakört látta el.
- nem megbeszéltük, hogy én is, és emellett még 100 feladat?
- őőő de, de izé meg bigyó.
- ja vagy úgy, megint olcsóbb munkás nyert.
- nem, szósincs erről.
- akkor? és mi az oka, hogy megint elmaradt a telefon? pedig megbeszéltük?
- pont most akartalak hivni....ésatöbbi ésatöbb....
nemtudom, a cégek illetve emberek gusztustalan viselkedése meddig fokozható, de úgy érzem, nem láttam még mindent.
hab a tortán az, hogy több helyen ahol jártam, nekem panaszkodott a munkaadó, hogy miylen nehéz megbizható embert találni.....
én is elmondtam most, milyen nehéz tisztességes emberekkel találkozni.
2008?
az.
tényleg aktuális ez a pár jótanács, mert eszméletlen, milyen pofátlanok, hazugok a munkaadók is.
Jó tanácsok,:
- ne érdekeljen ha lejárt a jelentkezési határidő 1-2 héttel! ez előny! ha ők rabolják az ember idejét minket se érdekeljen! azért jó a lejárt határidő is, mert ha nem töltötték be a pozíciót, mert annyira válogattak, már égető lenne felvenni valakit, de lehet, hogy még új hirdetést nem adtak fel így nem lesz versenytársad.
- nézzük meg a hirdetőt, ha lehet legyen RT, ZRT, mert az Rt lejelent rendesen és a 120 nettót meg fogják adni de van mellé cafeteria, és éves bérkorrekció. Kisebb Kft-nál szinte törvényszerű, hogy nem a valós keresettel jelentenek be.
- Túl profi fejvadászhirdetéseket ugorjuk át. pl. Grafton az biztos, hogy tárgyalóképes angollal, stb. keres, ezzel időt lehet spórolni. Akinek jó az angolja, persze próbálkozhat.
- Ha épp van hirdetési dátum és friss a hirdetés 1-3 napos és hamar vissza is hívnak, ne menjünk be rögtön, hanem mondjuk hogy vidéken vagy és jövő hét közepén tudunk menni. Ez azért fontos, mert hiába vagy jó, ha a sokszáz jelentkező között ha az elején mentél be, már elhalványul a veled kapcsolatos jó benyomás és az utolsók közül felvesznek egy kevésbé jót, akinél még friss az élmény.
- Ne féljünk nagyot mondani! MI LESZ MEGÖLNEK, VAGY LECSUKNAK! Ők /munkaadók/ is hazudnak, gátlástalanul rabolják az időt, megaláznak, kihasználnak.
....
-
g@bo
veterán
Hát, sikerült megint belefutni dolgokba...
Kérem, vannak minimálbéres cégek, és vannak okosak. Utóbbi, ahol teljes bejelentés van, és mellette 5-50k.. caffeteria. Nem részletezem, de pár dolgot tartsatok szem előtt:
A caffeteria béren felül adható adómentes juttatás ( bérlet, kajajegy, internet hozzájárulás... ), ami jó a munkaadónak, és ha béren felül kapod, jó lehet neked is. Miért béren felül? Mert ha nettó 80k fizetést kérsz, akkor az nem 68k / minimálbér / + 12000 kajajegy. Ilyen ajánlatra tessenek figyelni. a nettó 80 meglegyen, az után fizessen adót, tb-t, nyugdijjárulékot, etc a munkáltastó, és e felett adjon juttatást, ne a fizetés helyett !!
( nettó 80 mondjuk pont éhbér, de nem ritka ajánlat, Pesten sem, sőt... )
Pontosan tisztázni kell, mennyi nettó bért és juttatást ad a munkáltató és mikor, próbaidő allatt is jár, vagy csak utána. Esetleg van e korrekció próbaidő után, vagy a kialkudott bér - 20% -ot adják a próbaidőre... Ha nincs erre irányuló kérdés, esetleg "elfelejtenek" fontos részleteket közölni. Nem szabad felületesen a bérezést átugrani, a cégeknél manapság a döntő szempont, a melós mellett... már ha olcsó.
A munkaszerződést érdemes aláírás előtt 5* átolvasni, jellemző, hogy munkavállalóra fontos pontok maradhatnak ki.
Nem csak a nettó, hanem a bruttó bérigényt is érdemes memorizálni.
100 bruttó 72500, 110 77200, 120 81900, 130 86600, 140 91300, 160 10700, 180 110100, 200 119500. irányadónak. 100 nettó bér összejöhet 160e bruttóból, és 140 bruttó bérből is a 9000 ft havi adójóváirással, amelyről nyilatkozatot a munkáltató aláírat veled rögtön, hogy kéred az adójóváírást pedig nem kellene, mert remekül lehet pl. tandíjat visszaigényelni, de megteheti a munkáltató is, és hozzácsapja a béredhez...[ Szerkesztve ]
-
g@bo
veterán
válasz Flashcash #559 üzenetére
hmm... van egy számolgatós táblázatom, akkor hibás.
Footy, igen figyelni kell, multi cégnél voltam, 50k caffeteria !!, mikor mondtam nettó bérigény, nevezzük x-nek, egyből jött a szöveg, mit szólnék x + caffeteria megoldáshoz, mert az jó a cégnek. Általában minimálbér fölé céloznak + caffeteria, és jön a meggyőzés, hogy a netto 70-80k + juttatás kijön 130/+/ -ra is, és neked az milyen baró. Mellékes, hogy a csekkeket kp. kell rendezned, ami szépen megfaragja a 80 ropis állományod, aztán rághatod a kajajegyen az "olcsó" hamburgert, kajajegyből meg nem veszel a gyereknek cipőt...
ha mentek interjúra, tartsátok az elképzelt nettó bérigényt, mert véget nem érő alkudozás lesz, és tessék nagyon határozottnak lenni, ha látszik, hogy nem megy az alku, akkor feláll, és ott kell hagyni őket. nincs értelme nyűglődni.
[ Szerkesztve ]
-
g@bo
veterán
400k / fő, de nem egységes a caffeteria, nem kapja mindenki ugyanazt.... kit mennyivel tudnak a kp helyett megetetni. hogy könyvelik el, hogy működik az egész? passz.
egyébként hosszú alku után lehetett választani, vagy tiszta nettó, vagy nettó + caffeteria, de az összeadás után a végeredmény számokban ugyanaz.
a caffeteria, bizonyos helyek értelmezésében a bér része, nem béren felüli juttatás...
[ Szerkesztve ]
-
g@bo
veterán
nekem is volt olyan melóm, ahol / 3 éve / 60 at adott az arc, majd 70. mellette volt okosság, szal megvolt a 110, azért is vállaltam be...
de csípte a szemem, hogy a suttyónak alapvetően 70é melózom napi 9 órát, és szombaton is menni kellett. szóval, nem a 110 lett a mérvadó... és kocc.
-
g@bo
veterán
érdemes, feltölteni, de én pl a profession oldalról csak ügynöki meló megkeresést kaptam, ingyen van, próbát megér.
nyugodtan beírhatod, hogy az idén végzel, ha a 6 év miatt nem irod be a végét, akkor vésd oda 2004...2008. OKJ tanfolyamra ird be a végét, azok úgy is 1 éves elfoglaltságként élnek a köztudatban.
az önéletrajzodat szépítheted, hazudj kicsit, nem kell minden adatod halál pontosan megadni, persze ha komoly hely hiv, akkor érdemes lehet, ha kis kft, a legügyesebb / és legolcsóbb / önéletrajz kamubajnok nyerhet.
az önéletrajzban lassan mindenki hazudik, hogy jobb színben tüntesse fel magát, ezt a felvételiztető is tudja, sejti.... de megnyugtatlak, a munkaadó legalább annyit kamuzik, mint a vállaló.
-
g@bo
veterán
válasz kavicssli #585 üzenetére
Ha valakinek jön a csekk, akkor bizony 60-70-80é is el kell vállalnia, szinte bármilyen melót. De, ha lehetősége van rá, a képességei, képzettsége engedi, keressen már jobbat. 80k Budapesten (is) az éhenhaláshoz elegendő. Ebből kell ruházkodni, enni, közlekedésre költeni.... majd esetleg lakás, gyereket el/fentartani. Lehetséges?
Bérrabszolgák lettünk. Cégek többsége ha tehetné, sem fizet többet, akkora a munkanélküliség... modjuk, lesz is minőségi munkavégzés. Ez ma magyarország. -
g@bo
veterán
1, nyugodtan mond, hogy vizsgád van, és kérj másik időpontot. ( sajnos a keddi nap nekem vizsga miatt nem felel meg, önnek mikor lenne még megfelelő? )
2, 100 nettó alatt ne menj ha nem muszály, utazási költséget, kaját vond le a bérből. maradjon azé valami mozijegyre is...
-
g@bo
veterán
válasz netmesterke #677 üzenetére
90-95k. de kezdőknek 85k szokott lenni.
én területi képviselőnek mentem volna egy céghez, nagy.... kegyetlen sumákok voltak, ott húztak volna le ahol lehetett, nagy pofa de nyamvadt 100k, a caffeteria meg a bér része.
jutalékos melót ne vállalj.
-
g@bo
veterán
válasz netmesterke #686 üzenetére
értékesítő, jutalékért. ez manapság a leggyakoribb szakma...
sokat ne remélj.
-
g@bo
veterán
válasz netmesterke #695 üzenetére
a tisztán jutalékos meló a legundorítóbb, inkább mennék kocsit mosni...
-
g@bo
veterán
válasz RoyalFlush #708 üzenetére
" teljesítményorientált jövedelmet, fiatalos csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget "
sablonduma.
havi fix 2 kilóról beszéljen, a többi porhintés.
Amit kínálunk:
-Versenyképes jövedelem / 80 nettó ........../
-Fiatal, dinamikus csapat / kit érdekel? /
-Kellemes munkakörnyezet / 45 fokos raktár / -
g@bo
veterán
válasz RoyalFlush #712 üzenetére
rengeten ilyen állás van. sőt, egyre több. de ajánlanak 40 nettót, + jutalék, ami véleményük szerint minimális szorgalommal brutális lé lehet.
feldobtam magam a profession.hu ra, jött tucatjával a tré meló.
bank, biztosító, brókercég.... mind a szánalmas jutalékkal jött, persze mindig lapitottak a főbb kérdésekben a görcsök.... idővel elszállt az agyam, és az első kérdésem az vót, mennyi a fix pénz, hogy alakul a munkaidő és a munkavégzés helye. és innentől jött a mellébeszélés. akor már tudtam, ez nem az én pályám, de mivel mobilhívás, hadd győzködjön személyes találkozó végett, ketyegjen neki a szla, aztán nem megyek ugyse el.
legutoljára egy félmultinál voltam, 1 hét próbameló után kaptam meg munkaszerződés. rossz látásom azonnal javult, mikor megláttam a kialkudott nettó csak az adójóváirással annyi, a meglengetett caffeteria elpárolgott, a 9 órás munkaidő alap, napi beszámoló, mit miveltél..... nyátok.
[ Szerkesztve ]
-
g@bo
veterán
ez bizony igy igaz.
de ha valami tróger melóhelyre mész, ahol kb ismered a bérszinvonalat, akkor érdemes alálőni. bár, utána fáj a fej, hogy bagóé aláznak.
igy jártam én is, felvettek 100k nettó + 20k célprémiumé területi képviselőnek, lerabolta a 30k caffeteriat....( nem kérted, nem kapsz, meg egyéb hüjed dumák ) a lehető legkisebb lére jelentett be, a kialkudott nettó bér csak az adójóváirással (9000) jött ki, miközben a számlázó lány többet kapott bent.
megszivattam magam, el is jöttem 2 héten belül.
szarrágó, kétszínű férgek is voltak.... tanultam belőle.
-
g@bo
veterán
válasz kraftxld #752 üzenetére
valahol sejtettem.....
a mondandóm lényege más volt. a 20 körös bohóckodás, kb behivott 100 ember.
voltam egy ratyi cégnél, a folyosón üldögéltünk 20-an / már ott húzni akartam/, a klienseket úgy hivta be a parasztja, hogy az egyik még faggatva volt, mig a másikat behivták és leültették egy székre.... gondolom, a végén legolcsóbbat vették fel.
-
g@bo
veterán
" Az már a privát magánvéleményem, hogy a motivációs levél egy marhaság. Akkor is ezt gondolom, ha tudom, hogy az állások többségéhez kérnek ilyet. "
kisebb cégeknék, ahol a nettó 100 már álomfizu, természetesen minimálra jelentve.... nehezen tudtam megfogalmazni, mi is motivál.
-
g@bo
veterán
" 7 hónapot dolgoztam életemben. "
az nem sok.
ha időd engedi, elmehetnél tét nélküli állásinterjúkra is, úgy, hogy "poénból" elküldöd önéletrajz, akár tele kamuval is, és ezeken a helyeken rutint szerzel, nem beszélve a vastagabb arcbőrröl, ami kell.... ott rendesen kiélheted magad, te vezeted az interjúztatót, meghinted kérdésekkel, átveszed a vezetést, szétszivatod, majd megalázod a minimálbéres ajánlatukkal... és végezetül, felrúgod a szemetest, és bevágod az ajtót. nem vicc, meg kell tanulni interjúra járni. sok a féreg...
1 órás interjú necces, nem azon múlik, hogy mennyit "jópofizol". Tapasztalataim szerint max 30 perc, vagy annyi se ( esetleg meglendited, mész más interjúra is, "siecc", kapós vagy... ), elmondod mit tudsz, mit kínálsz a cégnek, mien a terveid, és rákérdezel, ők mit kinálnak, munka, feltételek, és nem utolsósorban, pééééz. A pénz igényed lesz a legnagyobb mérce, majdhogynem az alapján döntenek.... utána szimpátai, határozott fellépés, ami kell.
-
g@bo
veterán
vehetsz te fel csilivili armani öltönyt is, ha a sok féreg a fizetési igényed alapján dönt, mellesleg, számít valamit a szaktudás is...
ismerős kell, mellé jó fellépés, és határozottság ( +fél kiló önbizalom ), és akkor nincs 8 körös interjú, egy alja állásra.
én poénból, tét nélkül elmentem pár interjúra. pénz, pénz, pénz. mindenhol ezen ment az izzadás. bevágtam az ajtót, viszlát.
tanuljatok nyelvet, és meneküljetek nyugatabbra.... kanada egész jó hely.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Apple MacBook Air 13,3", M1, asztroszürke, 8GB/256GB, MAGYAR bill., eredeti dobozában, ajándék tok
- GAMER Intel i5 11400/ RTX 3060 12GB / 16GB DDR4 / 512GB SSD / Beszámítás / Garancia
- Toshiba KIOXIA XG8 4TB M.2 NVME PCI-E 4.0 x4 - Read-Write 7000-5800 MBs - Eladó!
- GAMER Intel i5 4570/ GTX 970 4GB / 12GB DDR3 / 120GB SSD / 250GB HDD / Beszámítás / Garancia
- ZBook Fury 16 G9 16" FHD+ IPS i7-12850HX RTX A2000 32GB 512GB NVMe ujjolv IR kam gar
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen