Új hozzászólás Aktív témák
-
bazsi83vp
senior tag
válasz Rickazoid #129 üzenetére
Akkor átfogalmazom, mert neked is igazad van: A megv. munkaképességű nem feltétlenül rokkant.
Tudtommal kell majd vmi szakvélemény (ORSZI?), hogy az illető megv munkaképességűnek minősüljön. Tehát mondjuk minimum 20%-os egészségkárosodás. (amúgy passz, el kellene olvasni a törvényhez tartozó végrehajtási rendeleteket, hogy is van ez pontosan)
Másrészt leginkább, az a része zavart a hozzászólásodban, hogy olyan embert kell felvenni, aki nem alkalmas - nos ez nem igaz és a törvény sem erről szól. Harmadrészt a megv. mképességű személynek is el kell a munkakörét látnia, ha nem teszi, szándékosan kárt okoz ... , ugyanúgy elküldhető.[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen