Új hozzászólás Aktív témák
-
sztanozs
veterán
Én az első adódó alkalommal megyek (mennék), ha összejön (-ne) egy olyan állás, ahol legalább úgy el tudom tartani a családom külföldön, mint idehaza. Nem igazán fűlik a fogam ahhoz, hogy ilyen körülmények között neveljem fel a gyerekeimet.
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
-
Dany007
veterán
válasz #24737024 #95 üzenetére
Most itt konkrétan a büfé-szakokra gondolok. Persze statisztikai adataim nincsenek.
Eu-s viszonylatban lehet, hogy kevesebb nálunk a diplomás - még - de jóval kevesebb a munkahely is."A baráti köröm 75%-a valamilyen informatikai egytemet végzett*, pedig nem mindenki egy Neumann János közülük. Egy egészséges társadalomban ezeknek az embereknek a fele más irányba képezte volna magát."
Na igen. Nem véletlenül. Az ember már érettségi előtt hallja / tapasztalja, hogy milyen jól fizetnek egyes IT területeken. Hát naná, hogy bepróbálkozik azon a szakon. Viszont kérdés, hogy van-e rá akkora igény. Ha van akkor semmi gond.
A piac idővel úgyis beárazza ezeket. Nyilván ha túlkínálat van szakképzett mérnökből, akkor nemfognak nekik annyit fizetni, mint manapság, főleg ha munkahelyből is kevesebb lesz.
Ellenben pl ha nincs elég ács az építőiparban akkor az igény rájuk megnő ezt pedig többnyire magasabb fizetés is követ.Saját példa. Itt nálunk a cégnél 5 évig volt egy csaj 2 diplomával titkárnő és amolyan lóti-futi mindent elintéz emberke. Havi 85 ezer nettóért. 2 diplomával! Igaz az egyik marketinges a másik meg szocmunkás diploma volt. 5 év után egy nagyon jó "közeli" ismerőse révén tudott csak elmenni jobb helyre melózni. De úgy tudom onnan pedig továbbállt külföldre. Úgyhogy ilyesmire célzok, mikor azt mondom sok a diplomás. De legalábbis a közeljövőben sok lesz az biztos.
-
haxiboy
veterán
Nyilván 1-2 év múlva máshogy fogok viszonyulni ehhez a dologhoz, de jelenleg azt látom hogy a sulinkban évente 400-600diák végez. És a fele visszajön Teknikusira mert nem tud elhelyezkedni, nincs munka, azt meg nem teheti meg mindenki hogy felköltözik Budapestre és albérletben lakik (ehhez megint munka kéne, de munkát meg nem tud vállalni mert nem ott lakik, érdekes paradoxon).
Premium Mining Rigek és Gamer/Workstation gépek: tőlem, nektek :)
-
lapa
veterán
válasz KevinMulder #48 üzenetére
ne keverd az egy elosztási rendszert a kettővel.
-
spirit007
senior tag
"Ellenben pl ha nincs elég ács az építőiparban akkor az igény rájuk megnő ezt pedig többnyire magasabb fizetés is követ."
És ez nem is jövő idő!
Nemrég kerestem ácsot egy napos melóra.
Kb. 3 hét keresés után találtam egy embert, aki legalább konyított a szakmához és dolgozott már ács mellett...10-kor kezdett a munkához és du. 6-ra végzett. Keresett 40 ezret -anyagot én adtam. -
opr
veterán
Nem meglepő, nekem is tervben van, családostól megyünk ki, bár még erősen a tervezés/gondolkodás résznél járunk, még azt se döntöttük el, hogy konkrétan hova
Aki meg pattog, hogy csak a pénz miatt, annak:
Nyilván a pénz is bőven benne van, sőt, de nagyon nagy tévedés azt állítani, hogy _csak_ a pénz miatt megy ki valaki külföldre. Ha itthon is lehetne úgy élni, mint nyugaton, mi akkor is mennénk. Tele van a mindazösszes f@sza az embernek azzal, hogy nem lehet tervezni, évente megreformálják az adórendszert, nem tudsz úgy végigmenni az utcán, hogy ne jöjjön oda 3 csöves meg két cig@nykurva, hogy menjél vele ócsóé', aztán ha nemet mondasz, akkor meg üldöz, meg jönnek a stricijei is (nyugati aluljáró, yeah!). Arról, hogy milyen az egészségügy ne is beszéljünk.
Ezer ilyen dolog van, ami meghatározza, hogy hogy élsz, hogy érzed magad. Én nem szeretném, hogy a lányom ebbe nőjön bele.
Utálom, de nagyon, hogy bár a magyar átlaghoz képest cefet jól keresek, napról napra élünk, pedig nem járunk el sehova, kocsi nincs, csak albérlet+rezsi+telefon+net -> 120-140k/hó, bölcsöde a gyereknek 25k/hó, és akkor télen a havi fizuból elment 165k, és még egy falatot nem ettél, nem mentél el sehova, nem vettél a gyereknek semmit, a boltban úgy vásárolsz, hogy nem nézelődsz, csak céltudatosan mész előre lehajtott fejjel, mert tudod, hogy különben meglátsz valamit, és ha nagyon megkívánod meg fogod venni, ami hó végén még visszaüt stb stb stb. Erre még rájön a sok csöves, a sok gazsi, a napi 2*1 órás bkv-zás minden élménye, hadd ne soroljam.Ok, most egy fizetésből élünk, de akkor is tele van vele a tököm. Meg az egész országgal úgy általában.
Szóval, jah, megyek innen a francba, családostól, hazajönni pedig a lehető legritkábban szeretnénk majd. Inkább kifizetem, hogy az itthonmaradottak jöjjenek ki, legalább világot látnak. Kinti fizetésből meg megtehetem, hogy küldök haza az ősöknek, hogy Ők is jól éljenek, megvegyem amit megakarok, biztonságban érezzem a lányom jövőjét, illetve félre tudjak rakni annyit, hogy 18-20 évesen ne úgy eresszem ki a nagyvilágba, hogy nesze, itt van egy használt zokni, ennyit tudok adni, oszt oldjad meg ahogy tanultad.Akinek meg nem tetszik, az nem érdekel.
A dologban a legnagyobb vicc pedig az, hogy (kollegák közül) közvetlen ismerősi köröm ~15%-a már kint él valahol, a maradék 85%ból meg kb 70% tervezi, hogy kimegy és marad is. A jelenlegi tervek szerint konkrétan együtt fogunk kimenni, egy helyre, hogy legyen ott is olyan, akire számíthatsz.
A maradék meg úgy van vele, hogy itthon _kell_ maradnia különböző okokból, de amint ezek megszűnnek tipli van. Jelenleg egyetlen olyan embert se tudok mondani, akinek kint is használható végzettsége/tapasztalata van, és maradni szeretne.
Lehet köpködni, nem érdekel, ami érdekel az az, hogy a lányom egy szebb jövőt kapjon, mint itt kaphatna
[ Szerkesztve ]
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
fordfairlane
veterán
Hát én tuti, hogy a pénzért mennék ki, nem a karrierútért. Milyen karrierút van egy külföldi kis cégnél, ami nincs egy ugyanakkora magyarnál?
[ Szerkesztve ]
x gon' give it to ya
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #112 üzenetére
Milyen karrierút van egy külföldi kis cégnél, ami nincs egy ugyanakkora magyarnál?
Nem csak kis cégek vannak külföldön.
Multik esetén pedig talán még könnyebb a dolog, oda is, vissza is. Ugyebár nem tescós árufeltöltőről beszélünk, hanem IT-ról: lehet könnyebb cégen belül kijutni, ugyanakkor aki pl. eleve külföldön kezd, és ér el egy jó szakmai szintet, majd hazahívja a honvágy, azt szinte biztosan nem juniorként fogják vissza / átvenni. Márpedig egy a magyar gazdaságnál jobban teljesítő országban könnyebb is az előrejutás, jobban pörög minden, tehát jó eséllyel többet tud elérni néhány év kinti melóval (=tudatos karrierépítés?), mintha itthon próbálkozna egyről a kettőre jutni.
-
spirit007
senior tag
válasz fordfairlane #112 üzenetére
"Milyen karrierút van egy külföldi kis cégnél, ami nincs egy ugyanakkora magyarnál?"
Illetve milyen karrierút van egy magyar (azaz IDEGEN) számára külföldön?
Persze ha kivételes tehettség az illető akkor lehet...viszont ott lesz az "idegen" billog 20-30-50 év múlva is. -
Wolverine
félisten
válasz micimacko #60 üzenetére
Ez kb. olyan, hogy "minek fizetek TB-járulékot, amikor évek óta nem voltam beteg" meg "minek költenek az adómból a tűzoltókra, amikor sosem volt rájuk szükségem"
"I'm the best there is at what I do, but what I do best isn't very nice." (Wolverine) / "Hello, I'm the Doctor. Basically... run." (a 11. Doktor)
-
nagyúr
válasz fordfairlane #112 üzenetére
Hoztam lent peldakat. Hany kis ceg van Magyarorszagon, ahol mondjuk egy termodinamikahoz erto fizikus kihivast talalhatna maganak (nem feltetlen az eredeti teruleten, de valahol, ahol hasznalhatja az eszkoztarat, amit ismer), es ahol rendesen bejelentik, megfizetik? Korulbelul ot-tiz.
Londonban mondjuk van otszaz, vagy ketezer, vagy valami hasonlo.
while (!sleep) sheep++;
-
fordfairlane
veterán
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #120 üzenetére
de én azt hittem, hogy karrierút alatt az egy cégnél való ranglétrán történő lépkedést értik
Számomra a karrier az a szakmán belüli fejlődés és előrelépés, ha ehhez céget is kell váltanom, akkor az a szükséges következő lépcső. SZVSZ.
-
nagyúr
válasz fordfairlane #120 üzenetére
A 'karrierut' az a munkahellyel kapcsolatos, de nem feltetlen a menedzseri rangletran felfele lepkedesrol szol. Karriercel lehet az is, hogy mondjuk te mernokkent szeretnel eljutni odaig, hogy Porsche 911-hez tervezhess turbolapatokat.
while (!sleep) sheep++;
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #119 üzenetére
OK, ez is egy lehetőség, ilyenkor valóban nincs túl nagy előrelépés cégen belül. Ami ilyenkor számíthat, az a már fentebb említett nyugodt(abb) légkör, nyugodt(abb) társadalom vs. magyar kilátások.
Dolgoztam kis cégnél, de hamar kinőttem. Lehet 20-30 év múlva újra arra fogok vágyni, most nem.
-
fordfairlane
veterán
Világos, csak ez nem országspecifikus. Feljebb jutni ott lehet, ahol szintek vannak, és ez a nagy cégekre jellemző. A Siemensnél lehet, az Ericssonnál lehet, kis cégeknél nem nagyon. Tehát ezért nem érdemes kimenni külföldre. Az más kérdés, hogy szakmailag érdekesebb dolgokat lehet tanulni egy külföldi cégnél.
Továbbra is úgy vélem, hogy a legfőbb motiváció, bárki bármit mond, elsősorban a pénz.
x gon' give it to ya
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #124 üzenetére
Továbbra is úgy vélem, hogy a legfőbb motiváció, bárki bármit mond, elsősorban a pénz.
Akkor én valószínűleg UFO vagyok, mert a jelenlegi állás szerint kevesebbet fogok kint keresni, mint amit most kapok forintban (finomítok: kevesebb fog maradni, miután ugyanazokat a megélhetési költségeimet levonom, mint amit itthon is költenék, pl. lakhatás, utazás, evés, stb.)
Nyilván a pénz miatt megyek el...
-
KevinMulder
tag
válasz fordfairlane #124 üzenetére
Van egy ismerősöm, akit 30 éve dolgozik ugyanannál a cégnél. Lamborghini-vel jár be minden nap dolgozni, de még mindig ugyanazon a poszton van, mint amikor kezdett. Azt mondja, hogy nem akar ő embereket vezetni, meetingekre járni. Szereti azt csinálni, amihez ért. A 30 év alatt rengeteg technikával, technológiával megismerkedett és a mai napig lát fantáziát a munkájában. Kényelmesen és nyugodtan él.
A karriercél az az, hogy hova akarsz jutni 5 év múlva.
-
nagyúr
válasz fordfairlane #124 üzenetére
> Továbbra is úgy vélem, hogy a legfőbb motiváció, bárki bármit mond, elsősorban a pénz.
Szerintem is. Viszont nem az egyeduli.
while (!sleep) sheep++;
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #128 üzenetére
A juttatási csomagot, a megváltozott életkörülményeket, az egész levegőváltozást egyben kell nézni az összes járulékos nyereségével együtt, maga a megfogható pénz egy idő után nem számít (annyira), mert az úgyis "van".
Senki sem kényszerít senkit sem fegyverrel arra, hogy kimenjen. Ha neked itthon jó, fullra elégedett vagy, akkor kívánom neked, hogy továbbra is szép legyen az életed. Ha viszont ki akarsz menni, akkor legyél nyitottabb, mert a pénz nem minden. Habár a szakmánk nullákból és egyekből áll, az élet nem.
-
vzozo
senior tag
válasz fordfairlane #132 üzenetére
Értem én, csupán árnyalni szerettem volna a képet. Esetleg olvasd el újra a #21-et, habár nem én írtam, de részben egyetértek vele.
Fontos idézet a topiktárstól, így talán könnyebben megérted, amiket fent írtam:
Mellesleg külföldön az élet is drágább, szóval arányaiban közel sincs akkora ugrás egy IT szakember esetén
-
krizmo_
addikt
Mi is elmegyünk innen, ahogy lehet.
A pénz miatt is, és a mentalitás miatt is. Ahhoz, hogy családot vállaljunk kellene pénz (meg minden más, amit abból lehet venni), mert anélkül nem fogunk gyerekeket vállalni. Viszont ebben az országban nem lesz annyi a bevételünk....ketten elvagyunk....épphogy....
Nem nagyon hagynak más lehetőséget.
Arról nem is beszélve, hogy a megbecsülés, és az előre lépés lehetősége is fontos. Ami szintén hiányzik elég sok helyről.... -
nagyúr
Van nehany. Penzugyi IT teruleten itt a Morgan meg az MSCI, meg van egy MTF is aminek most nem ugrik be a neve -- ezeknel van par jo matematikusi, programozoi, rendszermernoki melo. Gepeszkent az Audinal vannak rendes fejlesztoi allasok is mar. Meg a jo oreg Ericssonnak is van valami kutatasi reszlege. Recognitanal meg a Graphisoftnal is voltak jo feladatok, azt hallottam. Satobbi.
Szoval van egy par, csak nem eleg.
while (!sleep) sheep++;
-
varsam
őstag
Unokatesómat most vették fel a Continentalhoz, friss diplomás mérnök infósként autoelektronikai eszközöket programozni, minimális munkatapasztalattal (max fél év). Oda pl most elég sok ilyen embert keresnek, fizu is teljesen rendben van (360k bruttó + juttatás), ami magyar viszonylatban kezdőként úgy gondolom hogy igen kiemelkedő.
Van lehetőség szerintem Mo-n is, csak kevés és nagy kitartás kell hozzá, hogy az ember bekerüljön egy jó helyre. Én gazdaságinformatikus diplomával több mint fél évet vadásztam állást mire sikerült egy normális multihoz bekerülni, olyan munkakörbe amit szeretek. Nekem konkrétan 2 napon múlt, hogy ne menjek külföldre, már megvolt mindenem, papírok, állás, annyi hogy nem saját szakmába dolgoztam volna, ezért lemondtam és maradtam itt. Egyelőre nem keresek másik helyet, de kétszer sem mondom, hogy pl 2-4 év múlva már külföldön leszek.
[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
két dolog:
- haver a morgannél it-s. se a fizetése nem jó, se a munkája. biztos ott is van egy-két jó meló, de nem az a többség.
- követem a munkaerőpiacot. hidd el nekem, hogy olyan állás, ami kis kreatív gondolkodást, vagy valami kis szakmai szintet követelne meg, nincs. vagy elvétve. droid meló van dögivel, beszélj nyolc nyelvet, de legalább 3 egzotikust, hogy fel tudd venni a telefont és meg tudd magyarázni a megrendelőnek, hogy miért nincs kész a cucca, ilyen van dögivel. meg kóder droid is van valamennyi. de minden állás arról szól, hogy a nyakadba ültetnek egy-két nyugatról szalajtott okostojást, meg kapsz pár ellenőrző listát és csináld meg, szolgaian, amit kitaláltak. És persze a fizetés is ez a szint, a minimálbérhez képest nem annyira rossz, az éhenhaláshoz képest meg nem jó.Ha neked nem ez a munka az igényed, akkor nincs munka. Nem tudsz elmenni multihoz, mert mindegyik úgy gondolja, hogy ő hozza a tudást, neked nehogy ötleted legyen, mert egyrészt nem tudják lekezelni, másrészt betojnak, hogy kiderül, vadkeleten az a barbár jobban ért hozzá, mint a méltóságos nyugati szakemberek. és teljesen mindegy, hányszor alázod le szakmailag, akkor is te maradsz a vadkeleti barbár, ő meg a nyugati isten.
mondom, gazdasági gyarmat vagyunk, rabszolgák kellenek a rabszolgatartóknak.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
mrhitoshi
veterán
Ez lenne a legfontosabb. Az olyan karokat az egyetemeken, mint mondjuk a mérnöki karok, vagy természettudományos karok, simán ingyenessé lehetne tenni, a többit, mint bölcsész és közgazdász stb... pedig keményen fizetőssé. Ez lenne az alap, ahhoz hogy ne külföldön keressen az ember munkát.
A legnagyobb különbség M.o. és mondjuk Ausztria között, hogy kint sok egyetem teljesen ingyenes.
Ez már önmagában is nagy vonzerő. Aki tud Angolt/Németet, simán meggondolhatja azt, hogy nem itthon fog egyetemre járni. Ráadásul ott van az a tény is, hogy ha itthon végzel egyetemet, akkor csak x idő (nem tudom 10 év?) letelte után mehetsz külföldre dolgozni, vagy pedig ki kell fizetni a teljes tandíjat. Ez így nem normális, szerintem.
És akkor ugye a kezdő bérekről még szó sem esett.Itt van egy külföldi cikk a legkeresettebb szakmákról: [link]
Illetve itt van egy 2012-es cikk is: [link]
Ha ezt veszem alapul, akkor egy IT-specialista átlagban durván olyan 120.000eurót kereshet évente. Szerintem itthon nem keresnek ilyen jól az emberek. És ez csak Németország.[ Szerkesztve ]
PS4
-
Jim Tonic
nagyúr
Jól megindult a topik.
Én szoftverfejlesztőként dolgozom. Egyáltalán nem keresek rosszul. Mivel van tele a hócipőm?- Semmi karrierlehetőség. Ennél többet csak nagyon kevés helyen tudnék itthon keresni. Mégsem tudok hátradőlni (ezeket nem rónám fel a cégnek, de ez van).
- Borzalmas kórházi állapotok. 5x mentem be a kórházba a múlt héten, nem tudták megmondani, mi van a könyökömön. Majd nem sikerült csak pénzmagot beletolva levetetnem.
- Minimálbéres rendszer. Gyereket akartunk. Lett. Párom jól keresett. Jól menő helyen. Most maradt az én keresetem (én rendesen be vagyok jelentve).
- Borzalmas balkáni nép vagyunk. Az utcán koszhegyek, az emberek semmibe veszik a másikat. Kultúra nulla.Nem ebben szeretném felnevelni a gyermekem. Hiába vagyok magyar érzületű ember, belefáradtam. Nem érzem jól magam itt.
[ Szerkesztve ]
Alcohol & calculus don't mix. Never drink & derive.
-
#06658560
törölt tag
válasz fordfairlane #112 üzenetére
Egy egyetemi évfolyamtársam, haverom speciel magyarországon multinál dolgozott, majd dobbantott Németországba egy kis céghez, végeselemes szimulációk területén belül, hogy sebbalisztikával foglalkozzon. Most ott tart, ha nem engedik végeselemet programozni, akkor tovább áll. Ugyanis a cégen belül a programozási oldal is jelen van.
A cégre jellemzö: valahol a város/falu szélén van, a földszinten a cég, az emeleten lakik a tulaj. Hadiipari beszállítók is. Fogaskereket tervezni szintén lehet milliónyi kis cégnél, hullámhajtómüvet dettó, stb. Legalább a német iparra jellemzö, kis cégek, családi vállakozásként indulnak és lesznek szakmailag rendkívül vonzóak. Csak ezen cégeket maximum a szakmán belül ismerik, átlagbéla soha nem is hall róluk. -
vzozo
senior tag
válasz mrhitoshi #140 üzenetére
Ha ezt veszem alapul, akkor egy IT-specialista átlagban durván olyan 120.000eurót kereshet évente. Szerintem itthon nem keresnek ilyen jól az emberek. És ez csak Németország
Hello-hello, az a 100e EUR feletti fizetés az IT _vezetőkre_ vonatkozik!
Für Führungskräfte gibt es im Schnitt 111.000 Euro pro Jahr, der Leiter IT-Management verdient rund 117.000 Euro und der Leiter Informationsverarbeitung und Organisation bekommt laut Kienbaum durchschnittlich 133.000 Euro.
Arról nem is beszélve, hogy nehéz elhinni, amit ír a cikk (pl. SAP tanácsadó 100e euróért), pl. ez sokkal reálisabbnak tűnik: http://www.payscale.com/research/DE/Location=Munich-Bavaria-%28Bayern%29/Salary - van SAP tanácsadó ismerősöm, ő 65 körül keres, ami a linkelt táblázat alapján hihető. Ehhez még vedd hozzá a német adórendszert, kb. a bruttó fele lejön.
Szerk.: direkt Bayernt linkeltem, mert az egy "drágábbnak mondott" tartomány. Az egész országra vetítve még rosszabb a kép: http://www.payscale.com/research/DE/Country=Germany/Salary
[ Szerkesztve ]
-
mrhitoshi
veterán
És valaki nem lehet IT-vezető ?
Komolyra fordítva: Nem mélyedtem bele eléggé. Elnézést.
Viszont az 50e ojró sem rossz, az már neccessebb, hogy Német országról van szó. A lényeg, hogy a tendencia nem változik. Simán lelehet vonni a következtetést, hogy nem csak jobb karrier lehetőség van odakint, hanem jobb fizetés is, pár esetben.[ Szerkesztve ]
PS4
-
#06658560
törölt tag
Jármüiparban van jó pár olyan cég, amelyik a fejlesztést bízza magyarokra. Kollégáim most is dolgoznak Maseratin, korábban én is dolgoztam Jaguaron, ahol csak a designt és az elvárt funkciót kaptad meg, minden mást neked kellett kitalálni hogy legyen. Mechanizmusok is akár.
IT területén a TATA, a Morgan Stanley nem rabszolgákat alkalmaz itt, hanem rendes fejlesztést tart. Nokia is.
Lehet te jársz orssz közegben ha csak rabszolgamunkának gondolod, vagy a rabszoglamunka értelmezésével vannak gondok.#144: azért szép és jó bruttó értékekkel dobálózni, hogy hú meg há, látni kénemellé az elvonást TB, adó és egyéb téren, valamint mondjuk a lakhatási, rezsiköltségeket is megnézni, mielött azt mondjuk nyugaton kolbász és kerítés szinonímái egymásnak. Aztán ha kapod a céges autót, akkor a potenciálisan hozzá járó adót sem szabad elfelejteni, ami távolságtól is függ, mennyit kell járnod napodnta, asszem 70km környékén 600 euró- hogy évente, negyedévente, vagy havonta azt nem tudom, de német kollégám sokallotta, hogy a saját jó kis opeljét ezért kell eladnia, hogy fizesse az adót meg használja a céges Audit, aminek a felszereltsége igen zsenge volt, s a mínusz húsz fokos két hétben nem votl fütése, míg megcisnálták a szervizben neki.
[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
válasz mrhitoshi #144 üzenetére
És valaki nem lehet IT-vezető ?
Komolyra fordítva: Nem mélyedtem bele eléggé. Elnézést.Semmi gond, nem leszúrás volt, csak pontosítás. Az IT specialista, amit említettél, az általában technikai emberekre vonatkozik, míg a vezető az vezető, ennyi. Azért mielőtt bárki nekiugrana bármelyik országnak, célszerű megnézni a helyi bérlakás, biztosítási, utazási és kaja költségeket - senkit se vakítson el a forintosított magasabb bevétel...
-
#06658560
törölt tag
Ismerem Veszprémet, ha nincs saját lakásod, akkor már meg vagy löve nem helyiként.
Cégnek kellett ott egyl akás, amíg a Valeonál dolgoztunk, hát, elég reménytelen volt bármit is találni, végül lett egy, az havi 75kFt környéki összeget jelentett kiadási oldalon rezsivel együtt. Az a 360k bruttó nekem annyira nem tünik jó pénznek a hat évvel ezelötti szinthez mérten. -
mrhitoshi
veterán
és (#145) Kopi31415
Persze. Ezt mindet hozzá lehetne csapni az összehasonlításba de minek ?
Bruttóban is ugyan úgy ki lehet mutatni a különbségeket. Aztán ne hogy külföldre hajtson a malom, a 27%-os ÁFA, és társai után.Másik, hogy szóval nem említettem, hogy kint kolbászból van a kerítés. Egyszerűen levonható a lényeg, ha valaki normálisan el akar helyezkedni, és jövőt is szeretne, akkor annak nem sok választása van.
PS4
-
#06658560
törölt tag
válasz spirit007 #115 üzenetére
Nincs ott a billog. Mivel nem pofával, hanem munkával, teljesítménnyel lehet többségében elöre kerülni, ha van hozzá ambíciója az embernek.
#149 mrhitoshi: a járulékos oldala nélkül csak a bruttó alapján nem lehet összevetést csinálni. Pl. a német adórendszer igen progresszív, s mellé családi állapotot, életkort is figyelembe vesz. A megélhetési index- ami végsö soron a fontos, nem a számszaki érték- ezek nélkül pedig nem derül ki. S e nélkül senki nem tudja eldönteni, hol éri meg jobban neki. Az sem igaz általánosságban, hogy csak külföldön, Magyarországon is vannak területek, cégek, ahol megéri dolgozni. Nem csak multik, magyar tulajdonúak is. van amelyik szakmailag is megéri a külföldre váltás helyett.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Okos Otthon / Smart Home
- Bambu Lab X1/X1C, P1P-P1S és A1 mini tulajok
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Sorozatok
- Viccrovat
- Milyen program, ami...?
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- Még ebben az üzleti évben leleplezi az új konzolját a Nintendo
- Hűtőcsere
- További aktív témák...
- ASUS TUF B360M-PLUS GAMING s1151v2 Alaplap eladó
- Gainward GeForce GTX 1660 SUPER GHOST 6GB GDDR6 192bit eladó!
- 2x 2GB DDR3 ELIXIR 1Rx8 PC3-10600S-9-10-B2 1333 (M2S2G64CB88B5N-CG)
- MSI Radeon RX 6500 XT MECH 2X 4G OC - csavarmatricás
- Intel Core i7-9700F, 8 Core, 3.00GHz, 12MB, LGA1151, 14nm, eladó ajándék hűtővel
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest