Új hozzászólás Aktív témák

  • Tigerclaw

    nagyúr

    Az is vicc, hogy egy nincs egyetlen normális álláskereső portál nálunk. A legtöbb elhasal egy egyszerű keresésen is, de amelyik, nem annak is nulla az adatbázisa. Ez utóbbi persze a cégek hibája, akik nem hirdetik meg az állásaikat csak szűk körben. A legjobb az lenne, ha csak 1-2 állásportál maradna, de az olyan lenne, mint pl. a Gumtree, vagyis tele lenne folyamatosan friss hirdetésekkel. Remélhetőleg pár év múlva tönkre megy a legtöbb és a maradék végre megfelel majd az elvárásoknak.

    Az is igaz - amit már sokan írtak - hogy a legtöbb HR-es inkább árt a cégének, mert rengeteg jelöltet kiszórnak, elriasztanak a baromságaikkal. Van aki azonnal passzolja a céget, ha kiderül, hogy többfordulós felvételi rendszer lenne...vagy az első idióta HR-es teszt/interjú kérdés után. Gyakorlatilag a HR-esek művészi szintre fejlesztették a "hogy ne vegyünk fel senkit" rutint. A legjobb lenne mindet szélnek ereszteni, hogy a szakterület vezetője döntse el, hogy ki a megfelelő neki.

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

Új hozzászólás Aktív témák