Új hozzászólás Aktív témák

• #11 EmberXY addikt remington2 #10

  Új Válasz 2010-07-22 18:09:02 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EmberXY

  addikt

  válasz remington2 #10 üzenetére

  A dolgok szerintem ott vannak elszabva, hogy nem megfelelő a vezetés/irányítás...

  Adott ugyebár a dolgozó, ő elvégzi azt a munkát, amit rábíznak, a betanított munkás nevében is benne van, hogy "betanítják", és ha úgy itélik meg, hogy megfelel, akkor alkalmazzák.., a munkás azt csinálja, amit mondanak neki, véleményem szerint ha a közvetlen felettesei, főnökei normálisan, emberi módon bánnak vele, rendesen el is végzi a munkáját...
  Ha nem lekezelően bánnak vele, akkor akár még jól is érezheti magát a munkahelyén, akár szeretheti is a munkáját, biztosan nem nézne "morcosan", ha normális hangnemben megkérik, hogy egy-két műveletet másképp végezzen el.

  Most néhány szó a vezetőkről, irányitókról...
  Némelyik azt hiszi, hogy azért, mert 4-5 osztállyal többet végzett el, vagy netalántán szerzett egy diplomát, attól ő isten lett.
  A fizetésével meg van elégedve, ezért nem is nagyon érdekli, ha esetleg valami nem működik, úgyis a munkásokon fogják leverni, ezért az sem probléma, ha nem megfelelően képzett, parancsolni bárki tud, ha a probléma végzetes, akkor mindenki a másikra mutogat, a cég megszűnik, 1 hét múlva már arra sem emlékeznek, hogy hol dolgoztak, de "X év vezetői tapasztalattal" bekerülnek egy másik céghez, hasonló beosztásban. --->a munkások meg keresnek más munkát (enni kell valamit).
  Nyilván vannak jó vezetők is, akik nevét áldják a dolgozók, de azokban a cégekben nem sok probléma van.

  Végül a számítógéphez hasonlítanám ezt a folyamatot----> jól ismert közhely, hogy ha valamit nem úgy csinál a számítógép, ahogy a felhasználó elképzelte, akkor szidja a gépet, pedig a számítógép pontosan azt csinálja, amit mondanak neki. ---->ha a felhasználó rendelkezik a megfelelő ismeretekkel, nem fogja szidni a gépet, ugyanígy a cégekre visszatérve elmondható, hogyha a munkafolyamat jól meg van tervezve, a megfelelően képzett emberek irányítják a megfelelő módon, és ha a folyamat szintjei jól össze vannak hangolva, nem lehet gond (a termeléssel).

  Én így látom....
  

  Up the Irons!

Új hozzászólás Aktív témák