Új hozzászólás Aktív témák
-
nagyúr
válasz Jhonny06 #20287 üzenetére
> Valószínűleg azért nem bírsz ki évi 1 alkalmat se, mert nem bírod a kollégáidat.
Extrem pelda: ha valaki tavmunkaban 10 eve a Linux kernelt hackeli, az nem biztos, hogy szeretne Linus Torvaldszal elmenni egy gokart-partira. Ettol meg lehet, hogy szuperul egyutt tudnak dolgozni.
> Aki nem bír ki évi 1 ilyen alkalmat, az azt mondatja magáról, hogy még annyira se tudja megerőltetni magát,
De akkor most mi a cel? Az, hogy jol erezze magat a csapat, vagy valami mas? Sokfelekeppen lehet koheziot epiteni, az nem epit koheziot, hogy olyan helyzetbe kenyszeritesz embereket, amiket nem elveznek. Siman lehet, hogy valaki irto kedves es kooperativ ember a munkaban, de nagyon introvertalt, ezert semmikepp nem szeretne mas viszonylatban kapcsolatban lenni a tobbiekkel, mint szakmai temakban. Nem gyakori ez, de elofordul. Ettol meg nem kell ezt az embert kirakni vagy kiutalni.
Lentebb irtam a people managementrol: ahhoz, hogy jo vezeto legyel, ezeket a szituaciokat nagyon jol kell erteni.
A 'diversity' egyebkent valojaban errol szol: hogy olyan embereket is elfogadunk a munkaban, akik nem pont olyanok, mint mi (felteve, hogy a munkajuk kivalo).
while (!sleep) sheep++;
-
veterán
válasz Jhonny06 #20452 üzenetére
Csak abból tudok kiindulni, amiket eddig láttam közvetlenül, kollégáktól hallottam, illetve az ismerőseim meséltek. Olyat még sohasem hallottam, hogy bármelyik multi is elnézte volna a láblógatást. Nem állítom, hogy sehol sincs ilyen, de ennek az ellenkezőjére elég sok példát láttam/hallottam.
Egyébként pedig: [link]
.
.
.
Amúgy abban mi a merész, hogy a munkahely azért fizet, hogy dolgozz? -
Kobe
veterán
válasz Jhonny06 #20913 üzenetére
No, hat nem is kellenek ide multis HResek akik megprobaljak bemagyarazni az osszes mazsolanak hogy miert tunik soknak amit ker, megteszi helyette par forum / munkatars stb
Ilyen mentalitassal nem is kell meglepodni ha valaki vegig a sav aljan marad, nem csak palyakezdokent....
PS: szted ha egy biodroid 'Pay invoice' / 'Submit invoice' gombot nyomohato BSCs kap ennyit, akkor egy junior IT PM szinten ugyanannyirol indul? :) ott azert +10% elso emelessel, ami nem a vilagvege, az elso mezesmadzag minden cegnel kb, siman megvan a br 600
[ Szerkesztve ]
-
Kobe
veterán
válasz Jhonny06 #20922 üzenetére
ember, olvasd már el amit írtam légyszi. AP/AR biodroidot írtam, "controlling" bsc-ben pl. (kvára nincs köze még a controllinghoz sem a budapesti BSC-k 99%nál).
Ide kb egy BSc random közgáz papírral megkapod pályakezdőként a br 450-500 közötti összeget. Tudok konkrét példát mondani ha szükséges, Exxon pl ezelőtt 2-3 évvel is már 450 kezdővel vette fel a frissdiplomás mazsidrazsikatIT végzettséggel IT területre nyugodtan adj hozzá +10%-ot a kezdő bérhez is.
550 körüli kezdőről indulva 1+ év tapasztalattal 600 fölé kerülni még cégen belül sem luxus.....[ Szerkesztve ]
-
Sempronius89
tag
válasz Jhonny06 #20927 üzenetére
A ti vitátokhoz csak annyit fűznék hozzá, hogy a BSCs AP tényleg a közgáz munkák legalja. Semmi olyan tudást nem igényel amit egy ezen a fórumon valamiért lenézett Aldi péntárosnak ne adnál át egy hónap alatt. Ha az a munka ér 450-et akkor a PO/PM bármennyit.
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz Jhonny06 #22674 üzenetére
Az életszínvonal elinflálása fizuemeléskor nagy hiba, igen.
s lehet úgy nézni, hogy a nettő 1mból csak teszem azt havi 200k a fix kiadásod, az akár inflálódhat is 10-20%ot, kit érdekel, kerekítési hiba…
csakhogy a maradék 0.8m amit félreteszel az is a végén kell valamire, ami elinflálódik. S jellemzően az ilyen nagyobb big ticket dolgok inflálódnak csak igazán, a mindennapi kaja, főleg a tömegtermék alacsony minőségű nem. Minél jobban keresel annál nagyobb inflával találkozol. Persze lehet jönni azzal h jól kell befektetni, de inflációnál nagyobb hozam manapság igazán nagy kockázattal van csak… részvények egekben s csak az infláció elől menekülő nyomtatott pénz fűti… lakásárak egekben, s ahhoz amúgy is már nagyságrendekkel több megtakarítás kell…[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz Jhonny06 #22696 üzenetére
Én láttam már több helyen is, hogy mit csinálnak a devopsosok. Van közötöttük top3 pénzintézet, biztosító, de külföldi stream oldal is. Semmiféle fejlesztői skill nem kellett hozzá, ez nettó üzemeltetés átcímkézve. Valaki győzzön már meg az ellenkezőjéről!
p.s: már ha abból indulunk ki, hogy az üzemeltetők mindig is írtak bash scripteket például.
-
veterán
válasz Jhonny06 #22703 üzenetére
Kérdés, hogy átlagos hazai helyre kell-e nagyon erős szakember? Mármint globális értelemben erős. Vannak-e itthon akkora infrák, amik ezt igénylik?
Valószínűleg a dev tudás az egyik, amitól nem csak átlagos, hanem jó devops-os leszel.
Ezek számomra mindig megfoghatatlan buzzwordok voltak. Madwe leírt pár dolgot, amit egy tehetséges üzemeltető pár hét alatt megtanul. Tényleg nem látom be, hogy miért kéne bárkinek is komoly fejlesztői háttér kubernetes, openshift, meg úgy összességében cicd összelegózáshoz. -
-
vzozo
senior tag
válasz Jhonny06 #22805 üzenetére
Én nem az EPAM-nál voltam, meg aztán ez tényleg jó régen volt. Még a "nagy" válság előtt.
De tudok róla, hogy más multik is kináltak hasonló programokat, egy jóbarátom pl. egy nagynevű hálózatos céghez került, és utaztatták körbe a világon egy éven keresztül mindenféle tréningekre, hogy aztán válság beütésekor egyből lapátra is tegyék, az összes képzésben való résztvevővel egyetemben. Pedig ott aztán nyilván rengeteg pénzt beleölhettek ebbe a programba.
Mint irtam nálunk nem vettek fel automatikusan mindenkit a céghez a végén, szóval nem nagyon volt más választás a kiesettek számára, mint elmenni máshova.
-
Kobe
veterán
válasz Jhonny06 #22822 üzenetére
Az egy dolog, hogy csinalja kozben a projektet de ellenorzes / tesztek / visszacsatolas nelkul csak nezni, foleg kezdo szinten olyan, mintha gitarozni szeretnel megtanulni ugy, hogy megnezel 3-4 petrucci oktatovideot...
Teljesen mas mint amire a bootcampesek legtobbjenek szuksege van.
Akkor ha mar nagyon alap skillek, inkabb CodeGym vsgy GrassHopper, az igaz csak Java-t meg JS-t oktat gamifikalt valtozatban, de a videok / leirasok melle blokkonkent van feladat hozza.
Vagy a BrainsJet Academy szekcioja, ami ugyanezt tudja.(vagy akar letoltod a plugint es beimportalod az IDE-be igy nem kell 2 kulon helyen nezned es rogton egy valos IDE feluleten gyakorolsz, nem egy webes lebutitott formon)
[ Szerkesztve ]
-
MODERÁTOR
válasz Jhonny06 #23060 üzenetére
Továbbra sem velem történt meg. De gondolom nem. Csak érdekelt a vélemény, mert engem azért az ilyen kicsit bosszant.
Azért sajnos szomorú, hogy még mindig ezt érezheted sok helyen magyarországon, hogy örülj, hogy dolgozhatsz és érezd "megtiszteltetve" magad. Pedig egyre fiatalabb a korosztály, a régi motorosoktól még csak csak elnézem de a mai 30-as és 40-es korosztálytól nem tudom elfogadni.
[ Szerkesztve ]
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
inferno88
őstag
válasz Jhonny06 #23098 üzenetére
"Mondtam már korábban a főnöknek hogy örülnék egy komolyabb fizuemelésnek... Ment az állandó bullshit"
Itt leírta a kolléga, hogy igazából már megvolt az a kör, amiről te beszélsz, szerintem ilyenkor már teljesen rendben volt a stílus, nem mondanám amatőrnek.Semper fi!
-
golfvariant
aktív tag
válasz Jhonny06 #23098 üzenetére
Leírtam, hogy volt előtte pár kör... Akkor már több mint fél éve függőben volt a fizuemelésem, amikor rákérdeztem mindig az volt a válasz, hogy 1-2 hét
Állítólag Francia és Olasz vezetőknek kellett volna jóváhagyni, akikről még sosem hallottam
Miközben már a projekt teljes felelősségét vittem, mert mindenki felmondott a régiek közül aki a projekten dolgozott (Azt mondták ki kell érdemelni az előléptetést, 3 hónap után megkapom ha jól teljesítek, miközben 1 évig a szlovákiából ideimportált szlovák csoportvezető helyett is én dolgoztam, amit előttem is elismert a főnöknek a csávó. Megmondta hogy nem ért hozzá ). -
vzozo
senior tag
válasz Jhonny06 #23105 üzenetére
Saját multis tapasztalat az, hogy papírforma szerint nálunk is csak az éves értékelésen van béremelés. Aztán persze az évek során kiderült, hogy van számos exception lehetőség.
Én pl. eddig egyetlen kivétellel mindig az évértékelésen kívül kaptam előléptetést, fizuemelést, stb. Attól függ, hogy ki mennyire nyomatja, és persze hogy a főnöke mennyire támogatja ebben.
-
VirsLee
őstag
válasz Jhonny06 #23105 üzenetére
Úgy látszik elsiklottál a lényeg felett Nem akarta, hogy ugyanolyan maradjon, azt akarta, hogy a bullshit-en felül végre történjen is valami. Vannak cégek/helyek, ahol csak ebből értenek. Nyilván ezek kerülendők, de előre ezt nem tudod, amikor pedig már ott vagy, akkor csak bepróbálkozol, ha amúgy a feladat tetszik, csak trógerek veled.
-
Drizzt
nagyúr
válasz Jhonny06 #23166 üzenetére
De a sok remote budapesti pozicinak eppen az a lenyege, hogy nyugodtan lakhatsz tovabb videken. En a pandemia kezdete ota laktam Bp.-n, onnan 230 kilometerre, most meg 110 kilometerre. Budapestre munkaval kapcsolatban ketszer kellett mennem, alairni dolgokat. Vettunk is fel Hajdusagbol is embert. Eloben vele se talalkoztunk vagy fel evig.
I am having fun staying poor.
-
veterán
válasz Jhonny06 #23192 üzenetére
Persze, jobb egy 0km-es autóban ülni érzésre, de ez nem ér meg sok pénzt.
Ez addig tart, amíg nem rohad le alattad az öreg verda, vagy a szerelő/karosszériás nem nyög be egy többszázezres árajánlatot. Bármelyik öreg autóval rá lehet szaladni a szopórollerre, egy új autónál nincs ez, mert garis. A biztonságról, menetkomfortról ne is beszéljünk! -
Sztenly
tag
válasz Jhonny06 #23215 üzenetére
Inkább te olvasd el h én mire utalok.
Pontosan értem a szitut náluk, de pl feleslegesen nem megyek bele h akkor tört áron vegyék meg az anyósék autóját...stb.
Mondandóm lényege h nem költjük el a félretett pénzünk nagy részét autóra akkor sem ha 5perccel előtte volt egy nagy kiadásunk.
A másik és talán ebben nem értünk egyet h 3M alatt nem lehet gyereket meg feleséget autóba ültetni. (Tudom most az a divat h megfogan a gyerkőc és kell azonnal a SUV, mert másban nem lehet őt szállítmányozni)
A további kockázatokat meg csak finoman jeleztem, de ezt ők is tudják.
Te tudod h hány gyereket akarnak vállalni és h tutira összejön-e első körben? Tudod h hol laknak és mennyi segítségük lenne pluszba?
"Ilyenkor nem opció, hogy X évig gyűjtesz, " Sztem meg egy gyerkőchöz (vagyis annak tervezése előtt/közben) netto hülyeség családi autót venni.
Vagy mi van ilyenkor a fejedben?? H a kissrác/lány feltöri apu megtakiját és elégeti a pénzt így apunak nem lesz már lóvéja akkor venni egyet amikor 3an már épp tesók és a legkisebbet hozzuk haza a kórházból?
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
válasz Jhonny06 #23285 üzenetére
Szerintem van köze, havi 2 kilóért nem lesz vonzó az oktatás azoknak, akiknek megfelelő a hozzáállása. Persze van egy pár hobbista oktató itthon is, de ők nem fognak világot váltani. Külföldi egyetemeknél jelentős a közreműködés ipari szereplőkkel, így teljesen mások a lehetőségek...persze lehet itthon is már a 4IG adja az összes laborfeladatot a BME-n, nem tudom
-
-
quailstorm
nagyúr
válasz Jhonny06 #23305 üzenetére
SZTE-n is viszonylag kevés idő marad dolgozni, ha pontosan mintatanterv szerint és jó KKI-val szeretnél végezni.
Ilyen félévente 200-300 óra fér bele reálisan.#23306 JoinR :
Nem a fizu a dream job. Mérnökinfós vagyok. Minden munkahely Szegeden vagy webes vagy Java. Esetleg C#. Nem nagyon van választási lehetőség. Itt tudom/tudjuk azt csinálni, amiért kijártuk azt az 5 év szenvedést. Persze örökké nem szeretnék beleragadni.[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz Jhonny06 #23305 üzenetére
MSc alatt kb. mindenki melózik már, aki fejlesztő vonalon gondolkodik. De ismerek ilyen networköst is. Ezért csinálják rengetegen estin/levelezőn. Aki tényleg használható fejlesztő, az nem nettó 300-at keres juniorként sem. Ennél még a bootcampen végzett ismerősöm is többet kapott.
#23307quailstorm
Oké, csak a példád tökre nem releváns akkor ebben a beszélgetésben. Most érted, ha te a sivatag közepén agrármérnök vagy, és ezért senki sem alkalmaz, az nem a sivatag hibája.[ Szerkesztve ]
-
félisten
válasz Jhonny06 #23375 üzenetére
Ettől többet kap az aki be se fejezte az egyetemet és szintén 0km-es fejlesztő.
Kb. 30%-kal magasabb ajánlatra számítottam, tudom, hogy nem találnak embert, mert 100-ból 99 ember nem akar foglalkozni vele.
Ahogy körbekérdeztem az E cégeknél(ericson, epam, evosoft), mindenhol többet kapnak az egyszerű java fejlesztők is."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
veterán
válasz Jhonny06 #23477 üzenetére
jah, egy mini silicon valley nekem tetszik a lokáció, de nem mindegy azért, hogy az ember mondjuk dél-pestről jár-e oda, mert akkor könnyen lehet 2 óra is. főleg, hogy amennyi sap rendszámos autót látok, ott ezt szórják szinte mindenkinek, így gondolom kocsival jár oda az emberek nagy része.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
-
kovsol
titán
válasz Jhonny06 #23851 üzenetére
Egy monitoringosnak is kb nagyobb a felelőssége ha elalszik miközben egy nagy prod system behalt, aztán miatta kicsúszik a cég az SLA-ból, és jön a sok milliós kötbér.
Éles rendszerek üzemeltetésénél szerintem nagyobb a felelősség, mint valami újat fejleszteni.May the Force be with you!
-
Drizzt
nagyúr
válasz Jhonny06 #23922 üzenetére
Hát ha a piacon 800k - 1.2M között van a várható fizetés, akkor azért eléggé nehéz lesz 10 olyan cégbe belefutni, ahol egyik sem ad 800 felett. Ha mindegyik így van, akkor az olyan szintű szerencsétlenség, aminek a bekövetkezése elhanyagolható. Nyilván van több lehetséges magyarázat a 3 alacsonyabb ajánlatnak:
- Az adott hely a piaci elvárásokat nem tudja hozni valamiért.
- Az adott hely azt gondolja, hogy a jelölt vagy erős junior, vagy gyenge medior szinten áll, így ennek megfelelően bérez.
Ha 800K - 1.2M között van a várható fizetés, akkor azért 10 olyan helyet találni, amelyik közül mindegyik a fenti két kategória valamelyikébe esik, eléggé valószínűtlen. Ilyenkor mindenképp érdemes elgondolkodni azon, hogy szinte biztosan volt már olyan helyen az ember, ahol azt gondolták, hogy alatta van az általa gondolt szintnek és ez vajon miért lehet(tényleg alatta van a szintnek, rosszabbul interjúzik, stb.).
Mivel kevesebb mint 10 helyből megvolt a sáv teteje, ezért neked nem sok gondolkodnivalód van a dolgon, hiszen találtál egy helyet, aki szintén arra a szintre rakott, mint te magadat. De ha 10 helyből egy se lett volna ilyen, akkor lenne ok a gondolkodásra. És persze, lehetséges kimenetel az is, hogy a salary guide is szar. De az itt látott tapasztalatok alapján nem az(és egyébként a te eseted is pont ezt erősíti meg).
Talán így jobban érthető, hogy mire gondolok.I am having fun staying poor.
-
#41635072
törölt tag
válasz Jhonny06 #23976 üzenetére
Igen. Senki nem mondta hogy nem kemény.
De kap érte egy zsák pénzt. Ez egy jó fizu.
426os: mindennyiuk elég jó a saját területén br 750-850, nagyon max 900 ami nem programozóként kisajtolható ha nem fejlesztő az ember… Nem kell a rizsa, én is rálátok a piacra… Nem egy phd-zó mérnökinfós van nálunk is a szomszéd csapatban, br 7 számjegy alatt. És nem hülyegyerekek…
De kérlek cáfolj rám és akár IT-ban mutass 7 szamjegyu melókat tömegével, ami nem min 10 év kiemelkedő tapasztalatot igényel és nem kontraktorkodás…..#23982: Na látod, most cáfoltad meg önmagad. Te miért nem kapod össze magad? Komolyan komédia…
Nálunk alap a folyékony angol, szóval nem vagy különleges, nyugi
[ Szerkesztve ]
-
jogaman
csendes tag
válasz Jhonny06 #24101 üzenetére
Lacika fogalom a szakmában, sok rossz és jó dolga is van. Nem azt képviseli már mint ahonnan indult. Pici példa: 10 éve azzal kezdte, hogy a tv rossz és butít. Most meg elment egy főzőműsorba. Lóvé. Mi más?
Én sokat tanultam tőle, de kevésbé tud olyat hozni mint régen.Ahonnan jött, a transkona, 1.5m-t fizet átlagosan. De a beledet is kihajtják. Nagyon gáz munkáik vannak....
Akár azt mondod sikerülni fog, akár azt, hogy nem, mindenképpen igazad van! /Henry Ford/
-
Sempronius89
tag
válasz Jhonny06 #24132 üzenetére
Ez téma már sokszor volt. Úgy hogy volt egy családi háza amit még anno vett 20-ért és most eladott 60-ért + Babaváró és CSOK.
Amúgy imádom, hogy minden ilyen diskurzusnál előjön, hogy
- "háde én ismerek olyan embört akinek zsírúj kocsija van osztan a téli gumiszettre má nincs pénze".Ebből pedig aztán levezeti, hogy akkor mindenki is ilyen aki új kocsit vett.
Ha pedig a kiszámolón vagyunk akkor garantáltan jön egy majom aki ezekkel a "hülyékkel" szemben annyira spórol, hogy az ivást is napon kiégetett vályogcsészébe gyűjtött esővízből oldja meg..
-
#41635072
törölt tag
válasz Jhonny06 #24145 üzenetére
Hát mi 100K-s törlesztőt vállaltunk be 15 évre, pedig misi körül keresünk együtt. Most a prémiumot, cafit meg iyleneket ne mszámolom bele.. De bármikor lehet bármi.... Mondjuk ez 2 éve volt, most már ugyan ehhez a lakáshoz ja, ki se merem számolni mekkora törlesztő kéne. Mondjuk én is költöznék házba, de 100M alatt a környéken semmi sincs.... Azért 400K-s törlesztő plusz illeték meg ilyenek mellett elég para tud lenni ha valakivel törénik valamit. Nem mindegy hogy a félretett cash-t havi 100-200K eszi vagy 400....
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Filmvilág
- Melyik tápegységet vegyem?
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Motoros topic
- Kés topik
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- ASUS notebook topic
- Aliexpress tapasztalatok
- Samsung Galaxy A52s 5G - jó S-tehetség
- További aktív témák...
- iPhone 13, 128GB, starlight, kártyafüggetlen, 88% akku
- Tyű-ha Lenovo Thinkpad T15 "Golyóálló" Üzleti Laptop 15,6" -50% i7-10510U 4Mag 32GB/512GB FHD IPS
- Új 2K AM5 Gamer PC R5 7600/RTX 3070 8Gb/2X8Gb 6000Mhz DDR5/500Gb SSD M2/700W 2Év gari
- Ryzen PC , R5 2600 , RTX 3060 12GB , 16GB DDR4 , 256GB NVME , 500GB HDD
- Játszós PC , R5 5500 , RX 5700 XT , 16GB 3200MHz , 512GB NVME
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen