- Synology NAS
- Hálózati / IP kamera
- Linux kezdőknek
- Direct One (műholdas és online TV)
- A Sony szerint Japánon kívül is hódíthat az anime
- Kaspersky Antivirus és Internet Security Fórum
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- A választási tévinformációk ellen küzd a Meta
- DIGI kábel TV
- Van, amit nehéz lett megtalálni a Google keresőjével
Új hozzászólás Aktív témák
-
nagyúr
válasz section9 #24938 üzenetére
En azt gondolom errol, hogy:
- A fizetesek inflacio miatti emelese egy hazugsag; a fizeteseket elsosorban a piac hatarozza meg (normal esetben). Tehat ha 10% az inflacio, es emiatt megy fel pl. a fejlesztok piaci ara, akkor tobbet kell nekik fizetni. Viszont pusztan az inflacio nem jo indok, bar ertem, hogy az alkalmazottaknak ez egy jo erv. Viszont amikor a berek par ev alatt 50%-ot mentek az IT szektorban, akkor semelyik munkavallalo nem mondta, hogy 'ah, en nem kerek fizuemelest, hiszen a cegek bevetele nem nott annyival, mint amennyivel a piaci fizuk emelkedtek'
- Ha ev kozben egy honapban ugrik 10%-ot az EURHUF, akkor nem elvarhato a kompenzacio a cegek reszerol. Hogy is lehetne ezt jol megoldani? Emeljunk 10%-ot a fizun? Es ha visszall az EURHUF 360-ra, akkor meg csokkentsuk a fizuka?Szoval szerintem az a jo strategia, hogy van rendszeres, fix ideju eves review, ahol figyelembe vesszuk azt, hogy az illeto piaci erteke mennyit valtozott. A masik resze ennek a strategianak, hogy a jo embereket fizessuk meg annyira, hogy alapvetoen ne is gondolkozzanak valtason.
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
- Új 2K AM5 Gamer PC R5 7600/RTX 3070 8Gb/2X8Gb 6000Mhz DDR5/500Gb SSD M2/700W 2Év gari
- Ryzen PC , R5 2600 , RTX 3060 12GB , 16GB DDR4 , 256GB NVME , 500GB HDD
- Játszós PC , R5 5500 , RX 5700 XT , 16GB 3200MHz , 512GB NVME
- Új 2K Gamer PC Ryzen 9 5900X/RTX 3070 8Gb/Asus Tuf lap/M2 500Gb NVME/2x16Gb DDR4/750W 2Év gari
- ASUS VivoBook Pro 14 OLED Ryzen laptop RTX VGA-val
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest