Új hozzászólás Aktív témák
-
hejesírásó
senior tag
Te jó ég! égnek állt a hajam!
Az aki ilyet ír az homokba dugja a fejét, és nem hajlandó elfogadni, az alábbiakat:
-a társadalmak folyamatosan változnak
-a társadalomban az emberek közti interakciók is folyamatosan változnak
-a nyelv is folyamatosan változik
-nem csak nyelvi elemek épülnek be nyelvünkbe->viselkedésbeli elemeket is átveszünkEzek ellen küzdeni véleményem szerint butaság. Ezt el kellene fogadni. Ha valami meg is változik olyan irányba ami már túl sok, az magától ki fog kopni.
Nem szeretem ha valahol magáznak.
Miért magázol? Bajod van velem, vagy nem vagy hajlandó normálisan kommunikálni?
Ha bemegyek egy étterembe, normálisan felöltözve, helóval fogok köszönni! és ezt az ottani alkalmazottaktól is elvárom!
Mi magyarok még nem tartunk itt, nem vagyunk elég közvetlenek. Nem vagyunk elég barátságosak, és tulságosan távolságtartóak vagyunk.Egy valamit sokan összekevernek! Attól még, hogy Jó napot kívánokkal köszön vki vkinek, lehet vele nagyon bunkó, és tiszteletlen. Nem a köszönés dönti el, hogy milyen véleményt alkotok az adott emberről, hanem az ami utána jön. Maga a beszélgetés.
Erősen nemzetközi környezetben nőttem fel, mindig multiknál dolgoztam (már 8 éve lassan). Soha, sehol sem magázódtunk. Még ha a főrészvényes is jött az országba akkor sem! Ez alapszabály!
Tegeződés (megfelelően használva)->barátságos, közvetlen légkört teremt, és segít eltörölni a hierarchikus gondolkodást sok ember fejéből.Magázódás->Megtartja, és erősíti a távolságtartó kommunikációt. Építi és megtartja a szigorú hierarchiát. Rontja a munkahelyi légkört. Sorolhatnám nap estig a negatív hatásait!!!!
Te jó ég!!!!!!
-
hejesírásó
senior tag
mert ezt szoktad meg. és ezt meg is értem, de sztem nem jó.
A tiszteletet a pincér az udvarias kiszolgálással, figyelemmel, stb-vel adja meg.
Nem az üknagyapja vagyok, hanem a vevője. Ugyan olyan ember vagyok mint Ő. Miért várnám el, hogy uramozzon->ha megnézed a magázódás multját akkor látni fogod, hogy a hierarchikus berendezkedésnek felelt meg. Feltételezte, hogy az emberek nem egyenlőek.
Ezt te megtartandónak gondolod?
A tanárt a figyelmeddel, okos kérdéseiddel, tanulással, szorgalommal tiszteled meg. Meg azzal, hogy nem nézel át rajta ha látod az iskola falain túl. Azzal, hogy néhány évente virágot viszel esetleg a sjrjára, vagy ráöntesz egy üveg tokajit a sírra.
A merev légkör feloldása mindenki közös érdeke, mert merev légkörben öszinte kommunikációra nincs nagy esély. Márpedig az öszinteség a hatékony kommunikáció alapja!
véleményem szerint.......elfogadom, hogy sokan még nem tartanak itt.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
-
hejesírásó
senior tag
igen érezheted magad tegeződést követően kellemetlenül, ha épp negatív feedback-et kapsz a munkádról pl.
DE segít oldani a légkört! Az alapvető tiszteletet nem a magázódással mérem le, hanem a már korábban leírtakkal.
a tegeződésnek és merev légkörnek az égvilágon semmi köze egymáshoz.
igenis van köze! hisz gyakran ezzel adsz keretet, alaphangot a beszélgetésnek.jah és btw: én sem várom el hogy hivatalos formában köszönjön a fizikai munkaállományunk. Ha vki mérnökurazni mer arra megharagszom.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
igen tudom sajnos h nem elfogadottak idehaza. nehezen is veszik fel akik kisvállalkozástól jönnek pl át multihoz...
Ha tudom, hogy a cég multi és ráadásul amerikai a főrészvényes, tulajdonos, akkor a szia nem gáz, sőt, inkább pozitívan meglepődnek rajta! Feltéve, hogy a HR-es megkapta a megfelelő nevelést a cégnél. A baj az, hogy a cég lehet közvetlen és laza, ha a HR-es még nincs megnevelve bizony megszívod, ahogy azt mondtad is
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
globálisan gondolkodom. ez nem kötelező, csak remélhetem, hogy idővel ez a változás nálunk is végbemegy. Ami másnak külföld az nekem még bőven idehaza. Ha megkérded, hova valósi vagyok azt mondom EU.
én csak amellet érvelek, hogy miért tartsunk meg vmit, ami megnehezíti a hatékony kommunikációt? A tanárnak is jobb ha a diákja közvetlen és tisztelettudó hozzá. Mert így a beszélgetéseik, interakciójuk hatékonyabb lesz:
nem beszélnek rébuszokban
nem tesznek utalásokat
nem maradnak dolgok kimondatlanulsokkal öszintébb lesz a kommunikációjuk. én ennek vagyok a híve, és ennek feltétele a magázódás mellőzése. a tegeződésből nem következik a tiszteletlenség, az ellenkezőjét csak hiszik emberek, de nem igaz.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz bmwk1200s #49 üzenetére
ki mondta, hogy a csatornakiosztásból a rtl klubbot és társait nem lehet törölni? Amikor majd összeboltolok párommal tuti, hogy a vacak csatornákat törlöm, amúgy se nézem, de a kisfiam még csak véletlenből se kapcsoljon ilyenekre. Ami maradhatro7, Sat1, Euronews, Al-Djazira, Dokumentum csatornák, meg jobb mese csatornák. Ha már nagyobb lesz esetleg light pornó csatornák, bár sztem ilyenekre nem lesz rászorulva anyuját ismerve
guga: én magamtól is tisztában vagyok a magyar emberek másképpen gondolkodókhoz való viszonyulásával, bár nem vagyok meleg szembesülök vele gyakran. Aki másképpen gondolkodik dunába lökni. Az, hogy szimpatizálsz vkivel aki másképpen gondolkodik úgy hogy nem értesz vele egyet...na az itt elképzelhetetlen->sose láttam még gay prideos zászlót (Magyar) nem meleg lakás ablakán. Ez tulipánt kedvelő barátainknál alap.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
Azért jó látni, hogy a korábban leírt véleményemmel nem vagyok egyedül.
[OFF]
savior: kérlek figyelmesen olvasd el a hsz-eket elejétől a végéig.amiket most leírtál már páran megfogalmazták, mégis úgy csinálsz mintha mindenki azt állította volna, hogy a tisztelet a köszönéstől függ
mephi666: dettó én is így vagyok vele.
bmwk1200s: az adózós rész sok emberre nem igaz nekik hogy kell köszönni?
[/OFF][ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
nálam a szia, szervusz az már tegezés. vagy nem jól látom?
"Csak te sosem fogod megtudni, mert vannak annyira kultúráltak, hogy ne vágják a fejedhez."
sztem ez nem a jólneveltségnek a jele. Sőt! ez egy elég nagy hiba! Aki nem járul hozzá a másik ember fejlesztéséhez (akár olyan áron is, hogy negatív feedbacket ad) az monnyon le->semmi keresnivalója a versenyszférában. Menjen közalkalmazottnak ott szeretik ezt a mentalitást, sehol máshol. A negatív feedback aranyat ér, annak aki kapja! MErt a pozitív jó esetben olyat fog tartalmazni, amit magadtól is tudni fogsz. A negatív.....na az lendjt igazán rajtad, feltéve, hogy hajlandó vagy fogadni. bocs, elkanyarodtam a témától.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
de, de a mostani "taknyosok" nem vívnak háborúkat, tele a frigójuk odahaza, és dolgoziuk sem kell olyan keményen, mert ma már minden magátol megy szinte
bambano: tisztelet annak jár aki kiérdemelte. nálam megismeréskor mindenki egyenlő. kor, etnikuma, neme, végzettsége, stb nem számít. ebből az következik, hogy ha 10 perc után mondjuk rájövök, h ez egy arany ember, akkor sokkal nagyobb tisztelettel fogom onnantól tegezni, mint elötte.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
"Szerk: mindezzel nem kötelező egyetérteni. Elég, ha végrehajtjátok."gratz
a földön fetrengek
én pl nem lázongok azért mert van aki korábban született, nem érdekel, hogy kinek mi van a személyijébe nyomva. mert nem ettől leszel vki. de ez csak egy vélemény-csepp a tengerben.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
az 1ik relatíve fix, formálódik, de nagyon lassan.
a másik nem fix, nagyon gyorsan formálódik, és ahány ember annyi féle elgondolás mentén leledzik.
az hogy kijelented, hogy mi van az illemtan kezdőknek vol. 3 -ban leírva, majd ölbe tett kézzel kijelented, h vitázhatunk, de itt akkor is ez van amit én mondok, sztem nem jó hozzáállás.
sztem azok akikben egy kicsi csíra is van, hogy szeretnének "jól" köszönni, és eltérő véleményeiket vhogy összehozni, azokat a legkevésbé sem a könyv érdekli->inkább a gyakorlat.
ha a könyv érdekelne minket (ki vagyok én hogy a "minket" használom? ) akkor üres lenne a topic.
savior: már a második alkalommal jössz a tv-vel....nem folytatom ezt a mondatot. mindenki úgy is érteni fogja. bocsánat a személyeskedésért, csak furcsának tartom az érveléseidet.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz kételkedem #129 üzenetére
őőő mert orra nem eshet?
csak kötegszem -
hejesírásó
senior tag
Ha közvetlenek egymással az emberek, akkor azt hiszik, lazaság is van, meg lógás, kamuzás.
érzésem szerint ez részben tévhit, részben vannak akik erre adnak okot, mármint arra hogy sokat ezt gondolják. de ez civilizáltabb helyeken (ahol a tegezés az alap) fel se merülne senkiben.
de nem értek vele egyet. lásd korábbi hsz-eim.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz Vevőjelölt #151 üzenetére
a régi magyar szokásrendtől.
-
hejesírásó
senior tag
A tanítóim a modern eszközök voltak-. mint például a könyvek. és most nem olyanokra gondolok mint a járás...
Nemzeti identitásomat a környezetemtől kaptam, és önmagamban fejlődött ki, szülői, nagyszülői behatástól gyakorlatilag mentesen.
Vagyont semmit sem örököltem, adósságot ellenben igen.
Nyelvek: könyvek, barátok, tv, iskola. Minden nyelvemet anyanyelvemnek tartom.
A magázódás, tegeződés megkülönböztetés (Magyarországon). Ami része az EU-nak. Ha megnézed, hogy az EU-ban ez hány %-nyi lakost érint látni fogod, hogy ha vki tágabb határokban értelmezi hazáját, és nemzeti kultúrájának\identitásának fizikai határait, akkor a tegeződés jön ki mint alap köszönési forma. Igen ez nem amerika, nem is vagyunk red neck-ek. Hiszem, és tapasztaltam, hogy a tegezést igenis lehet normálisan, udvariasan, tisztelettudóan csinálni. Amerikát ne hasónlítgassuk már az EU-hoz! forog a gyomrom még a gondolattól is! Ugyan annyira vagyok EU-állampolgár mint amennyire MAGYAR. Egyik sem előzi meg a másikat. Tudom, hogy hozzú távon csak így lehetünk versenyképesek- egységben.
OK, hogy betette a lábát hozzánk néhány multi Ők irányítják mindennapi életünket, sok multi nem csak vendégségbe jött ahogy azt állítod. Nem csak munkahelyeket hoztak magukkal, hanem kultúrát is. Ez lehet, hogy nem mindenkinek tetszik, de ez van.
Hogy kinek kéne tisztelnie kit, az sztem egyértelmü: örülj a multinak, szeresd a multit, tégy meg mindent, hogy még több tevékenységet hozzon az országodba! Neked kéne előre köszönni (tegeződve természetesen) a multinak, és nem Magyarországnak a multinak Miért? Mert kicsi a belső felveőpiacunk, nincs tőkénk, kevés a hazai kézen lévő munkát, adót generáló nagy cég. Aminél meg érdemes dolgozni is az meg a nullához konvergál!
Még 10 év, s már nem is a tegeződés, magázódás lesz a gond, hanem azért küzdünk, hogy a fiatalokkal elhitessük, miért jelent nekünk többet 1848, mint a hálaadás napja
egyet értek ebben! de ez nem a multik, nem a (szerintem) pozitív kultúrális változások eredménye->tegeződés. Az okát máshol találod, de ez off lenne itt.Szval ennyit a tiszteletről. A sablonoknak van egy nagy hibája-nem mindenkire lehet ráhúzni.
-
hejesírásó
senior tag
válasz Crystalheart #167 üzenetére
a lokalizáció még messze van.... ezt a véleményt nem kevés környezetis szakemberrel megvitattam anno. jön! lesz majd! igen. DE messze van még.
guga: De nem is nagyon jellemző a multikra, hogy vastag pénzköteggel jutalmaznák az elvégzett munkát.
ez egy hatalmas tévhit! csak multiknál dolgoztam életemben. a jól képzett, nyelveket tudó, kivételes tehetségeket messze ők fizetik meg a legjobban!
csak egy példa (a jelenlegi munkáltatómról nem nyilatkozhatok nyílván) a Procter & Gamble nél mikor GYAKORNOK VOLTAM 120 volt a nettom. himi humi munkáért cserébe.
Amit utána ajánlottak egy kvázi korát nézve "taknyosnak" az a magyar minimálbér 4,5-5 szöröse nettóban meg bonuszok, meg kiskutya farka! Ezt egy magyar cégnél hol kapja meg egy kezdő? Ez hol éhbér?Sok multi van aki a füle botját se mozdította a válságra, és vannak olyanok is akik költözés helyett inkább túlélésre játszanak, mert eszük ben sincs elmenni. Tudom, mert nem kevés cégnél voltam a felsővezetésben (igaz az alján).
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
nem mondtam, hogy minden ablakban van! olvass vissza kérlek. idézni csak pontosan.
A viselkedési normákat a multi nem fogja, nem tudja megváltoztatni, max. a saját falin belül. Nem igaz, mert ha elég sok a multi, és hagysz időt a folyamatnak, akkor a tegezést mivel "hazaviszi" a dolgozó a társadalom is átveszi, ezt nem kell magyarázni.
a fiatalabb, nyelveket tudó, boldogulását kereső (anyagi értelemben) magyarokat a multik szívják fel->pénz + lehetőség.
amit egy multi adhat egy fiatal, nyelveket beszélő, lelkes, innovatív, bla-bla fiatalnak:
-öszinte beszéd
-családias légkör
-hátbaszúrás mentes légkör (magyar cégeknél, ha nem tetszik a munkád minősége gyakran az első visszajelzésed lesz az utolsó, multinál ez nem így megy)
-mindent megtesznek, hogy ne égj ki! mindent megtesznek, hogy a work-life balance-od meglegyen.
-lazaság ezt kiemelném!!!! (nem hanyagság, nem amerikai "parasztság", hanem lazaság a szó legjobb értelmében), rugalmas munkaidő
-tudásra-teljesítményre alapozott tisztelet\fizetés. HÁNY magyar cég van akinél gizikének a pofija után megy a fizetés?-határok nélküli gondolkodás, a nemzeti kultúrák közötti falak lebontása. példáddal élve egy multinál elég ideje dolgozó holland tutira nem fogja megalázni a németet, eszébe se jut!
HA nem dolgoztál jó beosztásban multiknál akkor ebbe a vitába nem hiszem, hogy bele kéne menned, mert ha dolgoztál volna, kérdésedet fel sem tetted volna.
Amibe nem látsz bele, arról inkább ne a sztereotípiák alapján alkoss véleményt.[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
Samsung környezetmérnök fizut pl pont tudom. nem minimálbér bár nyílván ázsiai multihoz mért
Osztrákok->szerintük a rétest tőlük kaptuk. bürokrácia, hivatalnokok hada?
ps.:zsebbe juttatás magára adó multinál ki van csukva, mert fél h előveszik érte, de nagyon.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
a fosszilis tüzelők csökkenésével, üzemanyag árak növekedésével, válság után meg visszajön a növekedő igény is. ha nem számolsz esetleges új technológiákkal, akkor mindezek maguk után vonják a sz. költségek emelkedését, ami lassíthatja, és akár lokalizációba kergetheti a globalizációt.
értsd.: nem éri majd meg 1-2 malmot üzemeltetni az országban->lesz majd megint minden második faluban. -
hejesírásó
senior tag
"S nem is szeretném, ha minden jöttment közelebb kerülne hozzám." itt feltételezed, hogy az emberek között lehet jött-ment. ami nem szép dolog még ha igaz is.
"De hiába tegez, magáz, ahhoz, hogy egymáshoz közelebb kerüljünk nem a megszólítás maga a feltétel" de egy nagyon jó belépő...sokaknál (nálam) feltétel.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
-
hejesírásó
senior tag
válasz Crystalheart #217 üzenetére
"A hierarchia nem egy csúnyarosszdolog." miért nem?
ollie: Megértetem vele, hogy fájni fog neki nagyon ha hozzáér a vezetékhez. Lehet velük kommunikálni, Értik a hangleejtésedet, és egész jól megértik amit mutogatsz pl.
A maga nyelvén próbálok meg vele kommunikálni, bár ebben a párom ügyesebb (hisz többet lehet vele mint én). Sztem alábecsülöd a képességeiket.
Késett->esetenként lehetséges, hogy idősek miatt, és késéseiért jutalmazta a cége. Nyílván a harag és az idősekkel szembeni ellenszenv beszélt belőle, de igazság tartalma attól még lehet annak amit mond.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
eleinte nyílván káosz lenne. de ahogy az emberek megszoknák, a hierarchia mentes létet egy elég kellemes és élhető állapot jönne sztem. Egy multinál, ahol nincs hierarchia sokkal vidámabbak, barátságosabbak az emberek. Én így látom.
De életbeli példával élve, mennyivel jobb lenne ha a rendőr nem úgy viselkedne a polgárokkal, mintha a csicskája lenne?
Mennyivel jobb lenne ha a diák\tanár viszony normális lenne?
Mennyivel jobb lenne, ha egy szolgáltató emberként kezelné az ügyfeleit, és nem úgy bánna velük ahogy azt teszik mostanában?
sorolhatnám még.... -
hejesírásó
senior tag
válasz Crystalheart #221 üzenetére
Család (nálunk), munkahely (ha az jó). kapásból nincs hierarchia!
Lorenzen:
"Minél okosabb egy gyerek, annál inkább megpróbálja átverni a szüleit."
Csak akkor, ha rosszul van nevelve.tökéletesen egyet értek!
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz Crystalheart #225 üzenetére
hát nem tom, a munkahelyeim eléggé jó profitot hoztak a részvényeseknek, se sarló se kalapács nem volt sehol sem a közelben, mégis nagyon is jól müködtek!
-
hejesírásó
senior tag
ha a gyerek már az első napon át akar verni (most nem a jó öreg cumit kisír, eldob, apán röhögre gondolok) ott lehet a nevelésben van a hiba....vagy a gyerek nem elég okos, hogy megértse, hogy neki ez miért nem jó.
de úgy látom, h ezen nincs értelme érvelnünk-ellen érvelnünk, mert két nagyon eltérő nem összeegyeztethető gyereknevelési szemléletet vallunk.
Gratulálok a kislányhoz!
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
jobb helyeken, ha odamész vezetőnek, egy két hónapot le kell rögtön az elején nyomnod, hogy ezzel is a dolgozók felé mutasd, hogy mi is csak emberek vagyunk. ha 3 diplomája, 5 nyelve, 140 es IQ-ja van és 1kk HuF fizuja akkor is!
ilyennel még nem találkoztatok?
233: lebecsülöd a gyerekeket....
234: "kulturált hatást ad" a dolgozók vszleg nem így gondolják, vagy ha igen nem voltak öszinték. Nem mondtam h nem lehet így is eredményt felmutatni. csak a nap végén a dolgozód más szájízzel megy haza.
igen számításba veszi! kaizen láda.[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz Crystalheart #238 üzenetére
ok, igazad van, cég és cég között nem létezhet egyenlőség. ezt elismerem.
Igen sajnos vannak hátulütői, egy demokratikus döntésalkotással üzemelő gyár lasabban reagálja le a változásokat (ha nem jó az információ áramlás, a folyamatok részletes leírása, és betartása, stb). De ezt elég jól lehet minimalizálni. Az előnyök miatt szerintem megéri.
ollie: én már kettővel is összefutottam. 2 hónap a másiknál meg 4 hét. Nem csak ott ácsorogni ám a fizikai melós mögött! Rendesen mindent ugyan úgy tolni, mintha fizikai állományos lennél. Igazából nem is értem, hogy ezt miért nem vezetik be mindenhol. Pl ha vki nagyon hierarchikusan, és nagyon mereven áll a dolgokhoz, és lenézi a két kezi melóst, ebbe bele se fog menni->máris nem vettél fel a céghez egy olyan vkit akinek nincs helye a cégednél.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz fordfairlane #241 üzenetére
"Feltételezem, sem igazi munka-, sem gyereknevelési tapasztalatotok nincs"
ennél jobban mellé se foghattál volna! -
hejesírásó
senior tag
válasz fordfairlane #250 üzenetére
az hogy jelenleg hogy működik a világ az egy dolog, nagyon is tisztában vagyok azzal, hogy amiket korábban leírtam, nem mindenki szerint evidens (ezt páran itt bizonyították is). De ezt szeretném megváltoztatni és teszek is érte. Egyre több embert tudok meggyőzni érveimmel, és sokan akik pl korábban alapból magázódtak, miután leharaptam fejüket, ma már nem teszik. Nem csak velem hanem más egyedekkel szemben sem akiket éppen akkor ismernek meg.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz fordfairlane #253 üzenetére
már közelebb van a harminc, ha eddíg kibírtam:
-tanárok akik meg akartak változtatni (óóó hányan voltak...)
-barátok akik meg akartak változtatniakkor, most hogy már a mindennapokban olyan helyre kerültem ahol ezeket nem kérdőjelezi meg a tőbbség, csak nem fogok megváltozni...max ha szenilis leszek és elfelejtem az elveimet
Engem is alfa-hímnek (vagy ha nem is alfának de bétának, ami persze hülyeség mert a béta az az alfa nősténye asszem) tartanak a környezetemben, de eszemben sem jut ezt azzal kivívni, hogy tudatosan rangsort állítanék fel a falkámban. Maximálisan bevonok mindenkit a döntéshozatalba, és közösen tépjük szét azt a rénszarvast.
[ Szerkesztve ]
-
hejesírásó
senior tag
válasz localhost #256 üzenetére
OFF: Nem fáznak ott? Nekem hiányozna a nap....
On: sztem ott már kialakult az a vélemény, hogy nagyon eltérő dolgokat vának el az egyedek, és harapnak olyanért, amit egy másik egyed meg pont hogy elvár.
Sokan hagyományos nézeteket és az illemtan könyveket lobogtatva szajkózzák nem túl hatékony kommunikációt lehetőővé tevő dogmáikat.
a másik oldal meg bizonygatni próbál vmit, amit egyszerüen nem tudnak elhinni nekik, mert hisz a világ nem így működik. Vagyishát a többség nem így működik...vagyishát Magyarországon a többség nem így működik.
Volt szó pro és kontra arról, hogy jó-e átvenni idegen nemzetek kultúráját a mindennapokban, egész pontosan a lazaságukat (nem trógerségüket, hanyagságukat), és közvetlenségüket->a tegezést.
Továbbá, hogy kell-e, jó-e küzdeni a tradícionálisan nálunk még meglévő magázás megőrzéséért, és úgy általában a nemzetek határaival bezáródó nemzeti értékek megörzéséért.
Volt szó a gyereknevelésbeli hiányosságokról amiket majd ki fogunk nőni (magyarok).
Meg volt relatíve személyeskedés mentes érvelés. Ami eredményt nem kölykedzett: a nézetek túlságosan eltérőek, alapjaiktól kezdődően.
Annyit azért észrevettem, hogy a magázás és tegezés mint alapértelmezett köszönési forma, mennyire megosztja a jónépet.
Valamint az életszemléletet, gyerekneveléshez való hozzáállást stb. Pusztán az, hogy tegeződős az egyed vagy magázódós.
Ha tegeződős, akkor onnantól kezdve elég sok mindenben egyeznek az elgondolások, ez igaz természetesen a magázódásra is.Az 1ik egy jelenleg még többségben lévő vélemény, ami fél, és undorral figyeli a változásokat amik ellen tenni nem tud.
A másik oldal meg ezt a változást még siettetné is.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Iphone 11 fehér 128 GB független
- Eredeti - Apple USB-C kábellel és Magsafe 2 - minden típus - macbook töltő - garancia
- Macbook Pro 16" - 2020 gyártás, i9 és i7, 32/512GB, 4GB Radeon, touchbar, garancia, szürke
- Macbook Pro 15" - 2019, 8 mag i9, 32/512 GB, 4GB Radeon, 90 ciklus, garancia, doboz, szürke (65)
- Macbook Pro 15" - 2018, 6 mag i7, 16/256 GB, 4GB Radeon, 83 ciklus, garancia, ezüst (02)