Akarsz a Facebooknál vagy a Twitternél dolgozni néhány hónapot? Pályázz!

A kivételes magyar sikervállalkozások, a LogMeIn, a Prezi, a Ustream, és a Seagate Technologies vezetői hozták létre a Bridge Budapest nevű nonprofit szerveződést, és első lépésként ösztöndíjat hirdetnek fiatalok és újságírók számára, hogy a világ legnagyobb internetes cégeinél szerezhessenek inspirációt, tágíthassák ismereteiket.

A kiírás szerint jelenleg tanulmányaikat folytató egyetemisták, de már végzettek, friss diplomások is jelentkezhetnek, hogy gyakornokként 1-3 hónapot töltsenek el a Facebook, a Twitter vagy a SoundCloud irodáiban, ahol tapasztalatokat szerezhetnek, illetve a Prezi, a Ustream és a LogMeIn alapítóival dolgozhatnak együtt San Franciscóban, Bostonban vagy Budapesten. Az alapítók saját példájukon keresztül is szeretnék bebizonyítani, hogy a világsiker lehetséges.

Jelentkezezési feltételek

A Bridge Budapest ösztöndíjára április 10. és május 6. között lehet jelentkezni a szervezet honlapján. A pályázóktól olyasmiket kérdeznek első körben, hogy például mit jelent számukra az internet, vagy hogyan értelmezik a mindennapi hős kifejezést. Pályázáskor angol nyelvű bemutatkozó anyagot is várnak a jelentkezőktől. Az ösztöndíjat a számítógépes tudományok, a marketing és a sales vagy a design területén tehetséges fiataloknak ajánlják, de nincsenek életkori korlátok és az egyetemi diploma hiánya sem kizáró ok. A jelentkezők bejelölhetik, melyik vállalatnál szereznének legszívesebben tapasztalatot a júliustól kezdődő gyakorlat idejét.

A szervezők felhívják arra a figyelmet, hogy a LogMeIn, a Prezi és a Ustream is Budapestről indulva, és pár év alatt tört be a globális piacra: „Ha nekünk hármunknak sikerült, bárkinek sikerülhet” – vallja Árvai Péter, a Bridge Budapest elnöke, a ma már globálisan 20 millió felhasználóval rendelkező Prezi társalapítója és vezetője.

„Arra vagyunk kíváncsiak, hogy a jelentkezők mennyire egyedien és kreatívan oldanak meg kihívásokat. A kiválasztás több körben zajlik, személyes találkozók és feladatok is segítenek abban, hogy megtaláljuk azokat a fiatalokat, akik az ösztöndíj során megszerzett élményeiket majd tovább adhatják azoknak, akik nem ismerik az új lehetőségeket, és akik nem gondolnak arra, hogy az álmok megvalósíthatók, üzletet is lehet és érdemes rájuk építeni” – mesélt motivációikról Pistyur Veronika, a Bridge Budapest vezetője.

Azóta történt

Előzmények