2. Fórumok
  3. Állásbörze
  4. Vezető fejlesztőt keresünk Javas csapat élére nagyvállalati projektekhez egy 100 fős, 13. kerületi céghez!

Új hozzászólás Aktív témák

  • #1 SchMK tag
    Új Válasz #1
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    SchMK

    tag

    Magyar tulajdonú ügyfelünk bővítés céljából vezető Java fejlesztőt keres. A céget 2014-ben alapították, azóta már több mint 100 fősre nőtte ki magát! Két külföldi leányvállalata is van.

    Scrum módszertan szerint dolgoznak. Több fejlesztési csapat is van: Mobil, Java, Tibco. A csapat felépítése: 5 fős, van 1 architect, 2 tesztelő, ebből 1 automatizált. Közös küldetésük egy munkafolyamat támogató szoftver fejlesztése. Saját programnyelvről állnak át Javara.

    Alvállalkozók jelentkezését is várjuk!

    Hogy miket is használnak?
    • JavaEE és JavaSE
    • Fejlesztési környezetek: Eclipse, NetBeans
    • Keretrendszerek: Git, Mantis, Visual Studio
    • Adatbázisok: mysql, postgres, oracle
    • Verziókövetés: GIT
    • Ticketing rendszer: gitlab, TFS, Mantis

    Feladat:
    • 3-5 fős Java fejlesztői csapat vezetése
    • Egyszerűbb Java web és komplexebb Java EE fejlesztési projektek vezetése
    • A fejlesztési feladatok priorizálása és szétosztása a fejlesztői csapat között
    • A junior fejlesztők mentorállása
    • Az elvégzett munka tesztelése, dokumentálása
    • Fejlesztői tapasztalatok hasznosítása alkalmazások és/vagy felhasználói folyamatok definiálásában, illetve ezek technológiai hátterének kezelésében, SW termékek testreszabási feladataiban
    • Folyamatos kapcsolattartás a külsős ügyfelekkel és valamennyi projektszereplővel
    • Közösen kitűzött határidők betartása
    • Tervezési és fejlesztési feladatok ellátása

    Kiválasztási folyamat:
    • Programnyelv teszt + személyes interjú
    • Önálló gyakorlati feladat megoldása 2-3 nap alatt + pszichológiai teszt utána döntés

    Szükséges softskillek:
    • Jó kommunikációs képesség, gyors tanulási képesség
    • Saját munkájára igényes, pozitív személyiség
    • Proaktív, önálló munkavégzésre és problémamegoldásra való készség
    • Terhelhetőség, együttműködés, rugalmasság

    Kulcs kompetenciák
    • Minimum 3 éves Java EE fejlesztésben szerzett tapasztalat
    • UML és tervezőeszközök ismerete (pl Enterprise Architect)
    • Haladó DB ismeret (MySql vagy Postgres)
    • Valamely operációs rendszer (elsősorban Linux) fejlesztők számára szükséges ismerete
    • Design Patterns, EIP ismeret
    • befejezett felsőfokú informatikai tanulmányok (diploma)

    Előnyt jelent
    • CI tapasztalat
    • Nyitottság önálló/csapatban való munkavégzésre
    • Fejlesztői csapat vezetésében szerzett tapasztalat

    Szükséges nyelvtudás
    Középfokú, aktív, angol nyelvtudás

    Heti óraszám
    40 óra

    Munkavégzés helye
    13. kerület, de van lehetőség heti 1 nap otthoni munkavégzésre

    Amit a megbízónk kínál
    • IT céges eszközök (mobil, laptop, monitor)
    • Karrierív rendszer
    • Relaxációs szoba pingpong asztallal, ahol minden nap feltöltődhetsz
    • Professzionális új irodai környezet
    • Fiatalos, nyitott, közvetlen, családbarát légkör
    • Stabil munkahely (25 éves magyar és nemzetközi szakmai jelenlét)
    • BKV bérlet

    Szükséges dokumentumok
    Szakmai önéletrajz

    Jelentkezés itt!

Új hozzászólás Aktív témák