Új hozzászólás Aktív témák

• #51 Ezekiell veterán notElonFan #50

  Új Válasz 2022-11-15 20:53:41 #51

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ezekiell

  veterán

  válasz notElonFan #50 üzenetére

  Ha téged kirúgna a munkáltatód, működne a cég továbbra is? Igen? Akkor felesleges vagy, semmi hozzátett hasznod/értéked nincs, csak ballaszt vagy, rúgjanak is ki.

  Na kb ennyi értelme volt a kommentednek.

  Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.

• #56 ddekany veterán notElonFan #50

  Új Válasz 2022-11-16 01:28:43 #56

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  ddekany

  veterán

  válasz notElonFan #50 üzenetére

  Ezzel várjunk mondjuk 1-2 évet, aztán meglátjuk működik-e még, mi lett belőle.

  Amúgy Muskról ismert, hogy igen kellemetlen főnök. Elvárás a teljes beleadás, és úgy hallom általában a fizetés se magas, mert hisz aki küldetés tudatból dolgozik, annak az nem lényeges. Csak míg mondjuk egy SpaceX-nél (de akár Tesla-nál is) el tudom képzelni, hogy vannak fanatikus mérnökök, akik ha naponta megverik is őket, akkor is dolgozni akarnak a célért, egy Twitter nekem kevésbé tűnik küldetés tudatos helynek, főleg egy mérnöki érdeklődésű ember szemszögéből. Ezt is majd jól meglátjuk...

• #62 strogov senior tag notElonFan #50

  Új Válasz 2022-11-16 10:24:08 #62

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  strogov

  senior tag

  válasz notElonFan #50 üzenetére

  "Pedig nem bonyolult. Most vagy működik a vállalt és az oldal és minden szolgáltatás 40% emberrel vagy nem."

  Ideális esetben egy szoftver nulla emberrel működik. Elkészült, működik, használják. Amennyiben szeretnéd, hogy fejlődjön az alkalmazás, akkor ez nem áll fenn ideális esetben sem. Ezen kívül egy cégnél nem árt ha arra is figyelnek, hogy emberek elmennek szabadságra, különben nagy bajok lesznek. Nem állítom, hogy a twitter-nél mindenki szuperfontos volt, de 60%-ot kidobni legfeljebb favágó módszerrel lehet. Ahogy ez a twitter-nél történt is, mert a kirúgás után sok ember kapott levelet, hogy nem is akarták kirúgni, menjen dolgozni.
  Musk-nak volt olyan víziója is, hogy majd emberek nélkül működik egy gyár. Aztán sok milliárd dollár bukta után visszavett a vízióból.
  A kréta is működött ... valahogy. Egy sor kormányzati szoftver működik ... valahogy. Csak gond ne legyen, mert akkor összeomlik minden. A twitter-nél az, hogy most mi van nem jelent semmit arra nézve, hogy mi lesz 2 év múlva. Mert ha működik is minden remekjól (már most is látszik, hogy nem) akkor is ott van a kérdés, hogy trendek követésére honnan lesz ember? Trend diktálásra pláne.

Új hozzászólás Aktív témák