- Asustor NAS
- Vírusirtó topic
- Megrendszabályozza a Pornhubot az EU
- Videó stream letöltése
- Aliexpress tapasztalatok
- Olyat tett a Netflix, amire senki sem számított
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- SkyShowtime
- Hálózati / IP kamera
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
Új hozzászólás Aktív témák
-
#74018560
törölt tag
Be kéne vezetni a kasztrálást, mégis milyen dolog már, hogy az ember a cerkáját másra is használja
-
tuki2200
senior tag
Oh melyik cegnel nincs ilyen?! Ez az alszentseg... Egyik mobilszolgaltatonal egyenesen kovetelmeny az uj lanyoknak...
-
nagyúr
egy cégnél általában azért nem tilos az ilyesmi, kivéve ha olyan vezető-beosztott viszony áll fenn, ahol felmerül, hogy a vezető a viszonyuk miatt pozitívan diszkriminálhatja a beosztottját. mondjuk ha az egyik fél a ceo, akkor ez kb. mindenkire teljesül.
és dolgoztam olyan helyen is, ahol a cég írásos jóváhagyása (becenevén kúrócerti) kellett hozzá.[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
-
azka79
aktív tag
Ja egész nap megy a kufirc, a procik meg egyre lassabbak a szaros backdoorok miatt...
-
30z.Samu
félisten
Elcseszte az állását..szó szerint.
[ Szerkesztve ]
Sic Parvis Magna
-
VIC20
őstag
És ha elveszi?
Házastársként sem dolgozhatnak együtt?
-
#74018560
törölt tag
Fel is jelenteném az ilyen céget az emberjogi bíróságon.
Eleve mi köze van a főnöknek, ahhoz, hogy a beosztottjának kivel van viszonya?! Ez enyhén szólva jogellenesAnnyira nem tudom elképzelni ezt az egész szituációt... bemegy Béla a Góréhoz, hogy "te figyelj má', úgy tetszik a Piroska, áldásod adnánk ránk Nagyfőnök?" "Hát Bélukám, az asszony csak viszi a pénzt, fizetés emelést meg nem akarunk adni, úgyhogy mi lenne ha visszajönnél fél év múlva és megbeszélnénk újra?!"
-
Jim Tonic
nagyúr
Mondjuk messziről bűzlik, hogy nem erről van szó. Krzanich az Intel Steve Ballmere volt, mondjuk valahol mindkét cég megérdemelte őket.
Alcohol & calculus don't mix. Never drink & derive.
-
#06658560
törölt tag
Jól értem, ha nem kölcsönös beleegyezésen alapuló lett volna, akkor maradhat?
-
Sinesol
veterán
Ez már a Blikk?
[ Szerkesztve ]
-
Máshol már leírtam mit gondolok az ügyről:
Azok a sebezhetőségek erősen valószínű, hogy valamelyik amerikai hárombetűs megrendelésére készültek, úgyhogy nem ő a felelős. Viszont nyilvánvalóan vezetőbeosztású tanú, ezért el kell távolítani a képből. A ruszkiknál ez feketeautóval/golyószóróval történik, amerikában végkielégítéssel és "nyugdíjazással" - amit természetesen nyilvánosan nem adhatnak, ha valakit a szabályok megszegése miatt tesznek ki a cégtől. Csak épp a megrendelő hárombetűs elintézi a SEC-nél, hogy annyira ne abajgassák már a kollégát bennfentes kereskedés miatt = az abból begyűjtött haszon lesz a nyugdíja, mindenki happy.
Mindig meglep milyen sokan hiszik el, hogy van ingyen ebéd.
-
atike
nagyúr
Ez mekkora duma...
-
arn
félisten
ez szerintem is csak elmozditas akart lenni, es kellett egy urugy.
facebook.com/mylittleretrocomputerworld | youtube.com/mylittleretrocomputerworld | instagram.com/mylittleretrocomputerworld
-
Synthwave
HÁZIGAZDA
Nevetséges.
SKILLNUDGE - it kinda ownz you.▐ My Quake Live/DOOM PoVs(YT): http://tinyurl.com/oe5zwa2▐ 3dfx / Glide & SGI 4EVER▐Golden '80s-'90s▐▐▐▐▐▐▐▐ SZÁNKÓVAL A GERINCEDBEN NEM VIDÁM A KARÁCSONY.
-
#09819904
törölt tag
Jelenleg tudjuk nagyon jól, hogy az Intelnek két lyuk van a prociján amit nem foltoztak be rendesen.
Egyszer foltozza be valaki, egyből balhé van. -
[CsuCsu]
őstag
válasz #74018560 #10 üzenetére
Nem jogellenes. Azert kell ismertetni a belsos viszonyt, hogy meg tudjak vizsgalni, fennall-e erdekkonfliktus. Ez tobbnyire akkor all fenn, ha valaki egy alarendelt alkalmazottal kavar.
A fickot nem azert rugtak ki, mert kavart, hanem azert, mert ezt egy alkalmazottjaval csinalta.
-
-
BiP
nagyúr
válasz GhanBuri Ghan #15 üzenetére
Simán benne van, hogy ez volt az egész mozgatórugója. Csak kellett egy hivatalos ok is, és ő meg volt olyan lúzer, hogy szolgáltatott is.
Amúgy ahogy cain69 írta is, cégeknél nem tiltott a házasság ill. viszony a kollégák között, csak HR jóváhagyás kell, főleg az összeférhetetlenségek miatt.
Csak ugye ez a HR oldali dolog nehezen kivitelezhető, ha otthon vár az asszony meg a két gyerek.De gyanítom nem véletlenül emelték ki, hogy "kölcsönös beleegyezésen alapuló", mert így a #metoo árnyékában nagyon nem mindegy, hogy fegyelmivel és bírósági perrel küldik el vagy csak a belső etikai kódexet sérti meg.
(#20) pszichiáter: Igen, kicsit félreértelmezte a feladatot
Amúgy lehet tudni, ki az illető? Csak hogy lássuk, milyen Brian bácsi ízlése. Ha már úgyis blikkesedünk, ez is beleférne
[ Szerkesztve ]
-
Cassi
senior tag
Az igazi nőügy az lehetett, hogy nagyot nőtt a Ryzen részesedése.
-
válasz #74018560 #24 üzenetére
Pl a főnöki beosztásával visszaélve előmenetelt biztosít a galambocskának, vagy éppen nagyban benfenntes tőzsdeügyleteket csinál a titkárnőcske, aki "elvileg" nem tudhat cégfelvásárlási tervekről és hasonlókról.
Mindig meglep milyen sokan hiszik el, hogy van ingyen ebéd.
-
nagyúr
-
#74018560
törölt tag
válasz t72killer #27 üzenetére
1. a kinevezés mindig is szubjektív volt, ha meg nem az, akkor meg nem az.
2. a titkárnő (mivel olvassa az emaileket) tudhat érzékeny információkat így is
3. ezért rá is ugyanúgy vonatkozik a cég adatvédelmi szabálya
4. aminek amúgy nincs köze az intim együttléthezBullsh!t a köbön
-
válasz #74018560 #30 üzenetére
Akkor másik kockázat, ha az illetőt kihasználja a 8 szinttel alatta lévő titkárnőcske és később pert indít mondván "kényszeríteték/zsarolták" és a cég ott van CEO nélkül hetekig - akkor is, ha tisztázza magát. Ez nem csak a mítúú-val terjedt el, voltak ilyen perek jóval korábban is, alkalmasint ártatlanul megvádolt pasikkal.
Mindig meglep milyen sokan hiszik el, hogy van ingyen ebéd.
-
BiP
nagyúr
válasz #74018560 #30 üzenetére
Igen ám, csak ha intim viszony van, akkor megváltoznak a motivációk és a lehetőségek is. Ezért sem nézik jó szemmel.
(#29) aprokaroka87: Pont azért kell a HR áldása, hogy olyan pozicióban legyenek, hogy egymás munkájára, előmenetelére ne legyen hatással.
Pl. egy gyártósori műszakvezető meg egy csaj a pénzügyről az oké, de pl. valaki a saját menedzserével már nem oké.
Utóbbi esetben pl. a HR közreműködhet, hogy ha a feleknek a viszony fontosabb, akkor valamelyiküket áthelyezzék úgy, hogy feloldják az összeférhetetlenséget. (és senkinek ne legyen ebből hátránya). -
BiP
nagyúr
Jelen esetben még ennek is elébe mentek azzal, hogy "kölcsönös beleegyezésen alapuló intim viszonyt" ill. hogy gyorsan lemondatták.
Így vezető nélkül maradnak, viszont a csámcsogó sajtó vitorlájából kifogják a szelet. Nincs metoo, nincs botrány, és a cég az konzekvens, etikus erkölcscsősz szerepében tündökölhet. Így a részvényárfolyam kevésbé érzi meg.
És mi más számít, ha nem ez?!
Az meg, hogy Krzanich-ot el tudták végre távolítani, csak hab a tortán ...[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz #74018560 #10 üzenetére
nem a főnöknek van hozzá köze. ez a cég elég erőteljesen léptette és lépteti elő a saját dogozóit, ahelyett, hogy minden üres vezető pozira kívülről hozott volna embert, és egész egyszerűen biztosak akartak lenni benne, hogy mancika nem azért lett előléptetve, mert a megfelelő f@szra bukott rá. ez csak a jegybankban divat, a magánszektor már nem feltétlenül díjazza.
és nem, nem a főnökhöz kellett jelenteni, hanem volt/van erre megfelelő osztály (NEM a hr), nekik.[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
nagyúr
-
.mf
veterán
válasz Jim Tonic #12 üzenetére
Pont ezt akartam én is írni - a Krzanich-érában az Intel kifutott a Core 2 óta tartó lendületéből és siker-szériájából, és kudarcot kudarcra halmozott, melyek közül sok vezetői döntés következménye volt. Ez a nőügy már csak a hab volt a tortán, az ürügy, amivel végre megszabadulhattak tőle. Remélem ezután egy jobb időszak következik.
Fotóim és kalandjaim a világ körül: https://www.facebook.com/fmartinphoto/
-
Lacok
őstag
Ez van amikor az ember elb...a a napot a munkahelyén.
[ Szerkesztve ]
"Errare humanum est, sed in errare perseverare diabolicum"
-
-
hajbel
addikt
válasz aprokaroka87 #40 üzenetére
Nyilván ez az adott cég kódexétől függ, a szabálytól, amit a szerződéssel aláír és elfogad minden alkalmazott. Van, ahol csak hierarchia szerint tiltják a viszonyt, van ahol az azonos hierarchiai szinten lévő beosztottak között sem engedélyezett a viszonyt. A magyarázat az, hogy később kihathat a munkára, kivételezés formájában, vagy akár egy szakítás után diszkrimináció is előfordulhat, valamint teljesítményromlás.
"I did a strict diet. I cut alcohol, fats and sugar. In two weeks I lost 14 days." Tim Maia
-
BE4GLE
aktív tag
Ha ott van előtted az a nő, aki KELL, akkor a legutolsó dolog, ami érdekelni fog, az a céges szabályzat. Tapasztalat.
Redmi Note 9 Pro
-
BiP
nagyúr
válasz aprokaroka87 #40 üzenetére
Akkor nem biztos, hogy egy pénzügyes szürke egérrel kell titokban összeállnia
"Szerintem ez lentről-felfele is megeshet."
Ranglétrán felfelé jutni általában lentről felfelé szeretnének jutni az emberek, szóval igen, megeshet(#46) BE4GLE: erre van a HR, hogy megoldja, hogy ha a nő a fontosabb, akkor mi legyen. (valaki átmegy másik csapatba, vagy elmegy a cégtől, vagy szarik bele a szabályzatba, és elküldik )
[ Szerkesztve ]
-
Új hozzászólás Aktív témák
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Politika
- Autós topik
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Drón topik
- Máris megrendelték a Fallout TV sorozat második szezonját
- Projektor topic
- Hardcore café
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- OFF TOPIC 44 - Te mondd, hogy offtopic, a te hangod mélyebb!
- További aktív témák...
- Surface 4
- Bomba ár! HP EliteBook 830 G6 - i5-8G I 16GB I 256GB SSD I 13,3" FHD I HDMI I Cam I W11 I Gari!
- Bomba ár! HP EliteBook 830 G5 - i5-8G I 16GB I 256GB SSD I 13,3" FHD I HDMI I Cam I W11 I Gari!
- Bomba ár! HP EliteBook 745 G6 - Ryzen PRO 5 I 8-16GB I 256SSD I Radeon I 14" FHD I Cam I W11 I Gari!
- Bomba ár! Dell Latitude 5580 - i5-7440HQ I 8GB I 256SSD I 15,6" FHD I HDMI I Cam I W10 I Garancia!