Új hozzászólás Aktív témák

  • #54625216

    törölt tag

    válasz Scalpel #9 üzenetére

    Nem az a kérdés, hogy egyáltalán vannak-e jó HR-esek vidéken, hanem hogy az oda települő cég mekkora munkaerő poolból tud meríteni.
    Egy vidéki HR szakember könnyebben költözik Budapestre egy jó állás miatt, mint egy budapesti vidékre, mert ha az állás mondjuk pár év múlva megszűnik, vagy csak váltani akar, akkor Bp.-en könnyebben talál új, hasonló nívójú munkahelyet, mint vidéken. Így aztán a cégek is Bp.-re jönnek, mert itt találnak megfelelő munkaerőt.
    Ez a világ minden nagyvárosával így van. Ha pl. VFX-es munkakörben hosszabb távra akarsz berendezkedni, akkor előbb-utóbb Londonban kötsz ki, mert ott van Európában a legtöbb nagy stúdió. Miért? Mert ott van a legtöbb profi VFX szakember, akik a VFX stúdiók miatt mentek oda. De ugyanez van a Szilikon Völgyben is, stb. Ez egy önerősítő folyamat, amit állami beavatkozással nem, vagy csak nagyon lassan lehet megváltoztatni.
    Azaz a kormány hiába erőlteti, hogy márpedig tessenek a HR ügyeiket Szegeden intézni, ha utána a cég évekig vadássza a megfelelő munkaerőt. Az ilyen beruházásokat alaposan felmérik, és inkább mennek Prágába vagy Varsóba, ha a magyarokkal nem tudnak szót érteni, mint hogy az állami támogatásért cserébe irracionális kompromisszumokba kényszerítsék magukat.

Új hozzászólás Aktív témák