Új hozzászólás Aktív témák

• #604 RoundRobin aktív tag Tapsi #601

  Új Válasz 2015-12-23 14:15:45 #604

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  RoundRobin

  aktív tag

  válasz Tapsi #601 üzenetére

  "100%-ig biztos vagyok benne, hogy a kollégáim nem annyit keresnek, mint én, pedig ugyanazt a munkát végezzük. Akkor most azt mondod, hogy a vállalatunk törvényt sért ezzel?"

  Azt.

  Mit is takar az egyenlő bérezés

  Az Mt.12.§-a szerint a munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Fontos, hogy az egyenlő bánásmód követelménye szempontjából munkabérnek minősül minden, a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni juttatás, nem pusztán a munkavállaló alapbére. Pusztán a neme miatt így nem lehet a női munkavállaló munkabére alacsonyabb, nem rekeszthető ki a képzési, előrelépési lehetőségekből, egyéb bér jellegű juttatásokból. Az egyenlő bánásmód követelményét egyebekben a mérlegelési jogkörben adott juttatások vonatkozásában is érvényesíteni kell.

  Vennék: 286-os (esetleg XT) alaplapot.

Új hozzászólás Aktív témák