- Facebook és Messenger
- Aliexpress tapasztalatok
- OpenMediaVault
- [Re:] Felszámolja a vadnyugatot a kritopiacon az EU, szigorú törvények jönnek
- Disney+
- [Re:] Elküldött a Tesla közel 200 olyan embert, aki az Autopiloton dolgozott
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Windows 10
- Microsoft Excel topic
- Windows 11
Új hozzászólás Aktív témák
-
tibcsi0407
félisten
Valamiből meg kell nekik is élni.
Z690 AORUS ULTRA - Core i9-12900k -Corsair Dominator Platinum DDR5-5600 2X16 GB - GIGABYTE RTX 3070Ti OC - 2x Huawei MateView GT34 -iPhone 13 Pro
-
Gyok2
aktív tag
válasz
tibcsi0407 #1 üzenetére
Ha a 2008-as válság után a bankárok kaphattak, akkor ők nehogy már ne
Tiszta Windows rendes ház
-
section9
senior tag
Nem vagyok shareholder, de szerintem nem az o juttatasi csomagjan kellene sporolni, ha mar azert jott vissza a ceghez, hogy kihuzza oket a kakibol.
-
-
Reggie0
félisten
Ebben az esetben nehezebb lesz talalni valakit, aki a szarbol visszakormanyozza a ceget, mert az atmeneti idoszakban rosszul fog keresni.
[ Szerkesztve ]
-
Gargouille
senior tag
Értelmetlenül nagy összeg. De biztos megdolgozott érte.
Lassan kiderül, hogy amit korábban abszurd humornak gondoltunk, az csak szimpla jövőbelátás volt.
-
Reggie0
félisten
válasz
Gargouille #11 üzenetére
Nagyobb a rabizott ertek, ehhez van koze.
-
Kasya
nagyúr
válaszul összekapcsolnák a fizetéseket a teljesítménnyel
Oh, hogy ez eddig nem igy volt? -
Cassi
senior tag
Hát most a részvényesek elég morcosak lesznek egy darabig, az egyre súlyosabbá váló tőzsdei lejtmenet miatt. Ma ismét nagy szopó volt, NVDA -6,66% éppen most, az INTC is illikvid és lomha lett. Lassan mindenkinek leesik, hogy az előző évtizedben látott nagy informatikai szárnyalásnak eléggé vége van. Nagyon gyenge eredmények várhatók az év hátralevő részében, sokan fognak nagy pénzeket bukni. Gelsingernek örülnie kellene, hogy még a helyén van, mert lassan elkezdik keresni a bűnbakokat.
[ Szerkesztve ]
-
borg25
senior tag
Részvényes szempontból nem is végezte olyan jól a dolgát, mint elődje.
AMD-m van, de szerintem hiba lenne eltávolítani a posztjáról. Persze biztos lehetne találni olyan embert aki 180 milla helyett beéri 50 millás bónusszal is, max a 5 milliárdos nyereségből lesz 4 dehát ki tudja? Úgy se a végeredmény számít, csak az a 180.
Ez ugyanolyan hülyeség, mint mikor azt mondták, hogy a leltárában 400mrd Ft+ értékkel rendelkező állami cég élén dolgozó vezérigazgató fizetése max 2 misi lehet havonta.#14 Kasya :
Hatékony bónuszrendszerrel még nem találkoztam. Valamelyik nagyokos kitalálja, hogy akkor kapsz bónuszt, ha a K+F költséget 20%-al visszanyírod, te kirúgsz mindenkit, költségek csökkenek, te bónuszt kapsz, mindenki boldog, a cég biztos, hogy jól járt? Aki a feltételt kiírta, az tényleg erre gondolt, vagy, hogy mindenki maradjon, de ne legyen ingyen kávé és csokiautomata?
Hozzátehetjük, hogy a hosszútávú jóhoz sokszor rövidtávon áldozatot kell hozni. Nem volt még bónuszfeltételem, de kizártnak tartok egy olyan bónuszrendszert ami azt jutalmazza, ha hosszútávú célt akarsz elérni.
De kíváncsi vagyok más véleményére is a bónuszrendszerek hatékonyságát illetően. Sales esetén egyértelmű, hogy kell, de stratégiai döntéshozónál meg lehet fogalmazni jót? -
morgyi
nagyúr
Mindenhol meg lehetne, de általában a bónuszrendszerek az adott területre korlátozódnak.
Pl. beszerzés csökkentsen az alkatrészköltségen, más célja nincs. Megcsinálja berendeli az olcsó használhatatlan szart. A gyártás selejtje és hatékonysága a béka segge alá esik, bukják a prémiumjukat. De a beszerzés kva jól dolgozott.
Természetesen figyelembe kellene venni a társszervezetekre gyakorolt hatást is. Csak hát melyik terület vezetőjének jobb az érdekérvényesítő képessége...A Linux rendkívül felhasználóbarát, csak megválogatja a barátait
-
Reggie0
félisten
válasz
Gargouille #15 üzenetére
Nyilvan valamivel at kellett csabitani a vmware-tol, ugyanis ez az elso eve az intel ceojakent.
-
Cassi
senior tag
Igen, és valószínűleg meg is érdemli, közismerten egy igen tehetséges elektromérnök. Ritka kincs, ha valaki magas szinten ért a szakmai részhez és ugyanakkor ért a menedzseri dolgokhoz is. Az már más kérdés, hogy maga az Intel mint cég milyen és mit képvisel, milyen "bűnöket" követett el.
Új hozzászólás Aktív témák
it Az Intel részvényesei visszautasítják a top vezetők kompenzációs csomagjait.
- [Re:] Samsung Galaxy S22 Ultra - na, kinél van toll?
- [Re:] Szinte csak formaság: bemutatkozott a Pixel 6 és Pixel 6 Pro
- [Re:] Huawei P40 Pro - kilökték a célegyenesben
- Xbox One
- LEGO klub
- Milyen légkondit a lakásba?
- OFF TOPIC 44 - Te mondd, hogy offtopic, a te hangod mélyebb!
- Asztalos klub
- Gyúrósok ide!
- World of Tanks - MMO
- További aktív témák...
- NVIDIA GIGABYTE GEFORCE GTX 1080 8GB /6 hónap garancia/
- Thinkpad T460, 14" FHD IPS, i5-6300U, 8GB RAM, 256GB SSD, magyar vilbill., dupla akku, gar
- új! samsung GALAXY A7 tablet - 10" fhd+ ips, 3/32gb, snapdragon662 +adreno610 GARANCIA dobozában A++
- Szuper áron eladó 2in1 érintőképernyős Hp Envy x360 /15.6" Amd ryzen 5-4500U 8GB ram 512 gb ssd Fhd/
- iPhone 11 Pro max 64GB éjzöld gyári független hibátlan akku 88%
Állásajánlatok
Cég: Abesse Zrt.
Város: Budapest
Cég: Abesse Zrt.
Város: Budapest