Új hozzászólás Aktív témák

• #57 k-adi nagyúr dabadab #53

  Új Válasz 2020-07-29 20:33:32 #57

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  k-adi

  nagyúr

  válasz dabadab #53 üzenetére

  Abban igazad van, hogy "a több fókusz nem mindig jön össze", most pl. a covid miatt a gyerek is otthon volt, foglalkozni kellett vele, stb... de ez nem lesz mindig így.
  Míg az irodában a cég határozza meg a körülményeidet, melyik idióta mellé kell leülnöd, stb. addig a HO-ban "jobb esetben" te irányítod a legtöbb dolgot, így talán jobban tudod magadra-szabni és kontrollálni az ingereket, ezáltal szerintem több esély van rá még így is, hogy nagyobb fókusz időd legyen, mint bent.

  Nyilván nem kell mindenkit HO-ba zavarni, van aki bent tud jobban teljesíteni. Itt azt kéne felismernie majd a HR-nek és a vezetésnek főleg persze, hogy a lehetőség elől nemhogy nem elzárkózni, hanem megadni és támogatni kell.
  Ha mindenki úgy tudna dolgozni ahogy akarna, ki így ki úgy, sokkal előrébb tartanánk. Csakhát a régi beidegződéseket nehéz levetkőzni, de hátha most ez a covid-HO kényszer kicsit előre lendíti ezt a begyöpösödött gondolkodást hogy "aki nincs bent" az "tuti nem dolgozik" (persze a sok kummantó, de az bent is baszik dolgozni, de sebaj)

Új hozzászólás Aktív témák