Új hozzászólás Aktív témák
-
#65675776
törölt tag
Az itt kialakult fizetésekről alapvetően nem a multik tehetnek. A legtöbb német cég, amikor ebbe az országba jött (legalábbis azok, amelyek legalább 14-15 éve itt vannak) az otthoni bérek 30-40%-át akarták adni az itteni munkavállalóknak. Csak a kijelölt magyar vezetők meggyőzték őket, hogy annak a harmada is elég lesz. Alapvetően a magyar vezetők azok, akik nem akarnak értelmes bért adni a magyar munkavállalóknak. Nálunk is éves szinten 6-8%-kkal emelkedik a bértömeg, de ebből a termelésbe csak 1-2% jut el. A többit simán benyelik az ingyenélők, mert nekik ugye jár az EU-s bér legalább 40%-a. Amiért nálunk az üzemben ~450€-t kap egy munkavállaló, azért némethonban ~2800-3000€-t. A németek az idetelepüléskor (ami >16 éve volt) akartak adni ~500€-nyi bért a legaljább munkáért ennél a cégnél. A fent említett 450€-t a termelésben dolgozó legmagasabb munkakörért (leszámítva a csoportvezetőket) kapja manapság az ember.
A másik, hogy a minimálbéremelés miatti többletbértömeget eddig minden évben szó nélkül ideadták a németek. Tehát a mostani 25%-os garantált bérminimum többletét is. Csakhogy ebből a termelésben dolgozók semmit sem fognak látni, mert a magyar vezetés ezt úgy oldja meg, hogy az eddig létező búnuszt megszünteti, és beépíti az órabérbe. Azaz ~14%-ot emelnek valójában, de az éppen elég lesz ahhoz, hogy meglegyen a 25% a korábbi minmálbérhez képest. Maximum azoknál fognak ezen kívül emelni, akinél ez mégsem teljesül. Szóval nesze semmi, fogd meg jól. És ez csak és kizárólag a magyarokon múlik, nem a multikon. A többletet nyilván megint az ingyenélők viszik haza.
Ja, azonos munkáért a cégcsoport Romániai gyárában kicsivel több, mint 2x ennyi bér jár. Ott kiemelkedően fizet ugyanez a cégcsoport, itt meg nem. Szóval ennyit arról, hogy a multikon múlik.
Új hozzászólás Aktív témák
it Mind a vállalat, mind az ír gazdasági miniszter azzal vádolják az európai hatóságokat, hogy szakszerűtlenül és ártó szándékkal jártak el.
