Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
#1
fatpingvin
senior tag
fatpingvin
senior tag
nagyon helyes
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
#2
zsolesz967
aktív tag
zsolesz967
aktív tag
Csak 1 órás sztrájk?
Ps5,s10+
-
#3
fatpingvin
senior tag
zsolesz967
#2
fatpingvin
senior tag
válasz
zsolesz967
#2
üzenetére
kezdésnek jó, mintegy jelzésnek. üzenni lehet vele hogy attól még hogy eddig nem volt, nbem azt jelenti hogy nem is lesz, szóval tessék egy kicsit visszavenni a nagyvállalati pofából.
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
#6
fatpingvin
senior tag
Mustaros
#5
fatpingvin
senior tag
-
Busterftw
addikt
Ott van a cikkben:
"túlteljesítik az ausztrál szabványokat, továbbá a minimum fizetéseik 17 százalékkal meghaladják az ágazatban a minimumot"
De tobb adat derul ki mas cikkekbol:
"the union wants a A$31 per hour minimum wage, and for workers to have set hours"
"As of 1 July 2022 the National Minimum Wage is A$21.38 per hour"
De latod hogy megy ez, vegyenek vissza a nagyvallalati pofabol.Akit erdekel a hivatolos union koveteles itt megtalalja. (eleg vaskos, talan a pofabol nekik kene visszavenni)
-
nubreed
veterán
My bad.
Ezt most benéztem, nem kicsit. De megkövetem magam. Pedig el szoktam olvasni a cikkeket, ez most kimaradt. Egyébként köszönöm. 
Szóval túl vannak fizetve majdnem 20% -al és még ők tüntikéznek... B+ de jó világ van ott.
We are the first of cyber evolution. We are the first to program your future.
-
#9
fatpingvin
senior tag
fatpingvin
senior tag
gyönyörű terelés. azt megnézte valamelyikőtök, hogy mennyi az ágazati minimum? oké, ez ott van a cikkben.
ha már ott vagyunk, hogy mennyi az ágazati medián, hogy ne csak a minimáélbérhez hasonlítsunk?hogy áll arrafelé a cost of living? mi a turnover rate általánosságban és az almánál?
ez a követelés teljesen rendben van első körben. azok alapján, hogy milyen dolgok vannak beleírva igényként, finoman szólva sajátos hogy ez egy multinacionális vállaltnál nem alapvetés.személy szerint undorítónak tartom azt a gyakorlatot hogy valaki leszólja a saját érdekeiért szerveződő embereket, de kinek mi.
(most jön majd az hogy a kiskakas belém áll a szervilizmus védelmében, aki akar ezen szájkaratézni annak átadom a terepet)
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
dchard
veterán
Ha a minimálbérnek a másfélszeresét keresi meg bárki is, akkor ott továbbra is a nagyvállalati pofából kell visszavenni. Megnézném én, hogy te ebből milyen életet virítasz akármelyik ausztrál nagyvárosban....
A kitárulkozó idegenektől mindig elfog a hányinger. [Cornelius]
-
#11
Busterftw
addikt
fatpingvin
#9
Busterftw
addikt
válasz
fatpingvin
#9
üzenetére
Megnéztük.
Itt a rate jelentés ugyanattól az union-tól (retail and fast food workers)
"This rate in Australia is $20.80 per hour as a base rate."Ami valójában inkább a nemzeti minimum wage ami júliusban $21.38.
(de ez nagy átlagban igaz több országban is)Ez Apple retail dolgozókra átlagolva Payscale-n:
Average Hourly Rate for Apple Computer, Inc Employees in Australia
Average: $26.56Glassdor alapján ha pl Apple sales kategóriát nézzük:
$24 (25% $23 - 75% $25)Ha az union $20.80-at nézzük és az Apple által említett 17%-ot az: $24.3
Ha a minimum wage-t $21.38 nézzük, az $25.01Miért ne hasonlítsuk, ha a retail szektor minimálbér szinten van?
"hogy áll arrafelé a cost of living?"
Szintén a szóban forgó union honlapjáról:
"The Australian Living Wage is $25 per hour."Személy szerint undorítónak tartom, hogy valaki nagyvállalati pofázást tol, miközben az alapvető számoknak nem képes előtte utánanézni.
"most jön majd az hogy a kiskakas belém áll"
Hát innen inkább úgy néz ki csak hoztad a formát.
#Fúj nagyvállalat, fúj Apple, az objektív tényeknek nem nézek utána, csak beböfögöm a napi anti-corporate hsz-t.[ Szerkesztve ]
-
#13
fatpingvin
senior tag
Busterftw
#11
fatpingvin
senior tag
-
Apollyon
Korrektor
Szóval túl vannak fizetve majdnem 20% -al és még ők tüntikéznek... B+ de jó világ van ott.
Nézőpont kérdése, emberjogi oldalon Kínához közelednek (ergo nagyon kevés joguk van), mivel Ausztráliából nemsoká nyíltan is rendőrállam lesz.#1) Respect the privacy of others. #2) Think before you type. #3) With great power comes great responsibility.
-
#16
Busterftw
addikt
fatpingvin
#13
Busterftw
addikt
válasz
fatpingvin
#13
üzenetére
Orulok hogy csak ennyi a lenyeg.
"gyönyörű terelés. azt megnézte valamelyikőtök, hogy mennyi az ágazati minimum? oké, ez ott van a cikkben."
Azt mar nem varom el, hogy a marhasagod megcafolasa utan legalabb annyit mondj, hogy oke, ez igy tenyleg kijon a szamok alapjan. Ehhez nem kell az Apple-t szeretni, en sem szeretem. -
Busterftw
addikt
Ha ram gondoltal en nem az Apple-t vedem itt, csak probaltam alatamasztani amit az Apple nyilatkozott a Reuters-nek a fizetessel kapcsolatban, atlagban megallja a helyet.
Azert a munkapiac nem ugy mukodik, hogy az alapjan kap valaki fizetest az alkamazo ceg mennyi profitot csinal. Illetve van ra pelda, de itt most retail dolgozokrol van szo.Ilyeneket minden munkahelyen lehet hallani, hogy barcsak ennyi meg ennyi fizetesem lenne.
Az atlagtol el lehet terni a szektorban, de van oka miert annyi amennyi.Persze egyszerubb az Apple-t beallitani gonosznak, en csupan tisztaztam a tenyeket itt, hogy mennyi az annyi.
En peldaul nem tamogatom azt, hogy nyomasgyakorlassal probaljon valaki tobb penzt kicsikarni egy munkaltatobol, mikozben a munkakor es a kepzettseg nem valtozik es nem ugy nez ki, hogy az atlaghoz kepest alul vannak fizetve, sot.
En a kompetencia alapu munkapiacban hiszek.[ Szerkesztve ]
-
Hi!King
senior tag
válasz
Busterftw
#18
üzenetére
Nem vásárolok Apple termékeket, de más területen váráslóként nem szeretem, ha egy relatív drága terméket áruló boltban alulfizetett alkalmazottak dolgoznak. Azért nem, mert ha már fizikai boltba bemegyek, akkor nem árt, ha az eladók értenek valamennyire az adott termékcsoporthoz, nem csak a kötelező scriptet tudják elmondani, ez viszont elképzelhetetlen prémium árazású terméknél, ha ők egyébként annyit keresnek, mint egy Tesco árufeltötlő.
A másik része, hogy szerintem igenis van szerepe a sztrájknak a magánszférában is. Én is a kompetencia alapú munkaerőpiacban hiszek, viszont ennek részének kell lennie a csoportos nyomásgyakorlásnak is, mert gyakran épp ez teszi helyzre a munkaerőpiaci kereslet-kínálati viszonyokat.
-
nubreed
veterán
Most őszintén, 1-2 kivételtől eltekintve (ha a magyar helyzetet nézzük) hol láttál Te már hazai számtech/tech/geek/high-tech kütyü üzletben olyan eladókat akik nem csak valamilyen felületes tudással rendelkeztek az adott termékeket illetően? Mert én még nem nagyon láttam ilyet. Abban a szektorban ahol eleve nagyon kis árréssel dolgoznak, nem is igazán lehet "jól" megfizetni az alkalmazottakat, egyszerűen nem jön ki a matek. Így ne is várjunk el mélylélektani tudást a srácoktól.
We are the first of cyber evolution. We are the first to program your future.
-
xsjado93
aktív tag
válasz
Busterftw
#18
üzenetére
Világos, és részben egyet is értek. Az viszont -szvsz- teljes mértékben elfogadhatatlan, hogy a munkaadók többségénél nem evidens az inflációkövető bérezés. Nehogymár - az amúgy könnyen pótolható - fogaskerekek költsége miatt csökkenjen a gépezet profit termelése.
Your life is a lie.
-
Hi!King
senior tag
90-es évek végén, 2000-es évek eleján láttam ilyet, bár a legtöbb esetben ezek családi vállalkozások voltak, így a hozzáértő egyben tulajdonos is volt. Pl. ahová leggyakrabban jártam, ott a tulaj egy informatika tanár végzettségű hölgy volt, aki képben volt, még ha voltak is néha hülyeségei.
De hangsúlyozom, pont nem a sufni számtech boltokról beszélünk, hanem hivatalos Apple márkaboltokról, ahol nagyobbak az árrések, illetve konkrétan a gyártóhoz kötődik a lánc, annak a prémiumnak eladott arculatát kellene reprezentálnia a boltnak is. Nem véletlenül, hogy így is magasabb az átlagbérük, mint más boltokban, az hogy most ehhez képest mennyire jogos a sztrájk Ausztráliában, azt nem tudom megíténi innen Magyarországról.
-
Busterftw
addikt
Ez mar egy nagyobb diszkurzus resze, viszont itt az volt lathato, hogy az Apple nem fizet eleget a dolgozoknak, mikozben egyertelmuen nem errol van szo.
Persze egyszerubb benyogni a fujApple-t.Hi!King
"hanem hivatalos Apple márkaboltokról"
A kettonek nagyon nincs koze egymashoz, mert attol, hogy az Apple dragabban tudja eladni a termekeit mint masok, a bolti elado meg bolti elado marad a piacon.
Itt nalunk a helyi Apple Store-ban ezek szerepet tobbsegeben fiatalok adjak.De mar ezzel is bonyolodik a dolog, hiszen a fizetes megallapitasa tobb faktoros.
Kompetencia, szemelyiseg (alkukepesseg), tapasztalat, eletkor es 10 mas ami ezt befolyasolja. -
Hi!King
senior tag
válasz
Busterftw
#23
üzenetére
Nem arról van szó, hogy a többi bolti eladónál lényegesen magasabb bért kellene kapniuk, hanem arról, hogy márkabolt esetén az is az imázs része, hogy milyen eladókat alkalmaznak, egy prémiumnak előadott márka esetében ez normális esetben másféle mércét kellene jelentsen. Persze ez az Apple dolga, hogy így tesz vagy nem, és hogy mennyire árt az imázsának, ha éhbérért foglalkoztzat embereket (erről nincs szó a cikkben, én konkrétan arra az elvre reagáltam, amit írtál, és ez nem egészen állja meg a helyét szerintem).
-
#26
fatpingvin
senior tag
Busterftw
#18
fatpingvin
senior tag
válasz
Busterftw
#18
üzenetére
ez elég sok szó volt arra hogy valójában igen, az apple-t véded. ezt abszolút nem kötözködésből írom, egyszerűen nem jövök rá hogy mi lenne az alternatív értelmezése annak amit képviselsz.
van egy AKÁRMILYEN érdekellentét a nagyvállalat és a dolgozói között. hogy melyiknek az álláspontját képviseli valaki, az szerintem teljesen egyértelműen leírható anélkül is hogy mélyebb diskurzusba bocsátkoznánk a konkrét kérdésről.
aztán persze érvelni mindkettő mellett lehet. nekem az az érvem, hogy bármelyik multinacionális vállalattal szemben definíciószerűen teljesen rendben van a sztrájk formájában történő érdekérvényesítés, akármilyen banális kérdésről is legyen szó, mégpedig azért mert az erőviszonyok finoman szólva nem kiegyenlítettek, és ezt csak ilyen módon lehet a globális vadkapitalista hegemóniában valamelyest kompenzálni.
aztán hogy mik a konkrét követelések, az egy teljesen másik kérdéskör. magam részéről úgy vagyok vele, hogy a megfogalmazott követeléslista egy egyórás sztrájk kaliberű nyomatékosítással teljesen rendben van, ugyanis az applet ismerve teljesen biztos hogy a felét sem fogja teljesíteni külső nyomás nélkül, szóval a dolgozók nagyon is jól tették hogy minden felmerülőt beleírtak. innen el lehet indulni, és meglátjuk mi lesz.
az apple üzletpolitikája alapján nem tartok tőle hogy egy normális munkáltató lenne belőle, szóval ami itt le van írva annak max egy részét fogják teljesíteni, de ez is már haladás.[ Szerkesztve ]
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
Busterftw
addikt
Ez mar akar veszelyes terulet is lehet
Mit ertesz imazs es "milyen" eladok alatt?Csak jokepu ferfiakat es noket vegyenek fel? Szakmai tudas is legyen vagy csak az elobbi fontos? Premium marka akkor ne valaki "csunya" legyen a boltban.
De nezzunk meg egy munka hirdetest: "Apple Specialist - Retail Customer Services and Sales", csak a lenyeget:
Key Qualifications
- You have agility to learn new products and features with an interest in technology, particularly Apple products.
- Ability to deliver great customer experiences in any environment and to be invigorated by constant personal interaction.
- Strong communication skills that let you converse as freely and comfortably with small groups as with individual customers.Education & Experience
Additional Requirements
-You’re passionate about Apple and eager to share that passion with others.
-You’re willing to learn and embrace Apple’s unique style of service.
-You have strong people skills — you’re approachable, a good listener and empathetic.
-You’re fluent in the local language.
-Your work hours will be based on your availability and business needs and may vary week to week.Ennyi. Legyel egy kicsit tech-savvy es tudj beszelni az emberekkel.
Hogy egy klasszikust idezzek a Tropic Thunderbol.
"A nutless monkey can do you job"Ha ezt a munkat a dolgozok jol vegzik, a betevedt vasarlo boldogan megy ki, akkor meg is van a "premium" szolgaltatas. Ez nem fizetes kerdese szerintem, hanem inkabb karakter/szemelyiseg. A fizetes meg annyi amennyi a piaci atlag.
-
#28
Busterftw
addikt
fatpingvin
#26
Busterftw
addikt
válasz
fatpingvin
#26
üzenetére
Mert szamit az, hogy miert vedem. Szerintem eleg vilagos a kulonbseg.
De tolem aztan lehet Microsoftrol is szo, vagy a helyi sport markarol, az elv ugyanaz.
Az elvaras irrealis es nem az Apple nem fizet eleget. -
#29
fatpingvin
senior tag
Busterftw
#27
fatpingvin
senior tag
válasz
Busterftw
#27
üzenetére
"Ez nem fizetes kerdese szerintem, hanem inkabb karakter/szemelyiseg. A fizetes meg annyi amennyi a piaci atlag."
ezt egy kicsit úgy érzem hogy implicite a munkavállaló jogának elvitatása, hogy beárazza a saját munkavégzését.jól értettem? csak mert nem szeretnék olyasmire válaszolni ami nincs ott.
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
#30
fatpingvin
senior tag
Busterftw
#28
fatpingvin
senior tag
válasz
Busterftw
#28
üzenetére
"Mert szamit az, hogy miert vedem"
van az az olvasat, ahol számít, de a kérdés konkrétan nem ez volt. az implicit kérdés az volt, hogy az apple-t véded vagy nem. egy eldöntendő kérdésre adtál egy olyan választ, aminek az információtartalma nagyobb volt egy booleannél, innentől kezdve értelmezhetetlen.bocs ha kioktatónak hangzik, nem annak szánom csak a kezdeti feszkó után szeretnék tényleg valami értelmeset kihozni ebből az egészből, legalább annyit hogy én értsem. csak ugye ez kicsit nehéz úgy ha a feltett kérdéseimre nem kapok adekvát választ.
a miért az egy másik kérdés, ami elhiszem hogy van aki szerint lényeges, elfogadom hogy szerinted az, értem és el is fogadom amiket írtál rá, viszont az én olvasatomban vajmi kevés jelentősége van nagyobb skálán nézve.ahogy a legtöbb sztrájk, ez sem az azonnali megoldásokról szól, hanem arról hogy leüljenek tárgyalni a kérdésről, világos peremfeltételek mellett.
amúgy ha megnézed, a követelések igen jelentős részében semmilyen fizetéshez kapcsolódó utalás nincsen. egész egyszerűen a munkakörülményekre vonatkozik.
A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
#31
Busterftw
addikt
fatpingvin
#30
Busterftw
addikt
válasz
fatpingvin
#30
üzenetére
Akkor ebben az esetben igen, az Apple-t vedem, mert az adatok alapjan
- nem alulfizetettek (megegyszer, a fizetes tobb faktorbol all)
- az a 17% tobblet mint az atlag is megallja a helyet.De amugy epp ez a szakszervezet lenyege, hogy osszeallsz es kozosen novelitek az alkupoziciot, ez teljesen rendben van, amint irtam az egyeni alkukepesseg is sokat szamit ki mennyit keres, akar ugyanabban a pozicioban.
Itt inkabb a te megnyilvanulasodra reagaltam, mert adatok hianyaban egybol ment a feltetelezes hogy az Apple itt a vetkes es a csunya cegnel nagy a pofa.
Ha valaki vagy ez a csapat dolgozo ki tud preselni maganak 100 dollart/orankent, nagyon helyesen csinalja csak. De atlag es piac alapjan a nagypofa nekik jar, nem az Apple-nek.
-
#32
fatpingvin
senior tag
Busterftw
#31
fatpingvin
senior tag
válasz
Busterftw
#31
üzenetére
ez oké, szerintem ebben a kérdésben meg meg tudunk egyezni hogy nem értünk egyet mert más prioritások és szempontok szerint nézzük. én annak a pártján vagyok, hogy melósként teljesen védhető hogy nem a részényeseket akarod hizlalni hanem a saját keresetedet maximalizálni. az én értelmezésemben a gigacég minden egyéb felmerülő szempontja mellékes, maximum egy ez alá rendelt technikai kérdés amit meg kell oldani.
ez viszont már tényleg jórészt világnézeti kérdés, nem kell rajta összeveszni.A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)
-
#33
-Skylake-
addikt
fatpingvin
#26
-Skylake-
addikt
válasz
fatpingvin
#26
üzenetére
"az apple üzletpolitikája alapján nem tartok tőle hogy egy normális munkáltató lenne belőle, szóval ami itt le van írva annak max egy részét fogják teljesíteni, de ez is már haladás."
te amugy dolgoztal mar az apple-el / apple-nek , vagy csak nagyon tudod a tutit a kanaperol ?
Skylake
-
Hi!King
senior tag
válasz
Busterftw
#27
üzenetére
Nem szépségre gondoltam, de pl. a kulturált megjelenés nyilván fontos az eladóknak.
De, fizetés kérdése is, mert ha többet fizetnek, jobb eladókat találnak, így megy ez a munkaerőpiacon. Igen, karakter, személyiség, csak ugye ha többet fizetsz, nem ugyanazok az emberek dolgoznak nálad. -
Busterftw
addikt
Ezzel nem ertek egyet es nem ezt tapasztaltam a piacont.
Itt van egy viszontlag fix es szinte barki altal elvegezheto munkankori leiras.
Tegyuk fel jelentkezik az 5 allasra 100, azokat fogjak felvenni akik a legjobban alkalmasak a feladatra, tehat a jobb eladokat, akik ugyanannyiert fognak dolgozni.A tobb fizetes nem garantal jobb eladot, ez inkabb szemelyiseg kerdese ebben a munkakorben es ok lesznek kivalogatva az interjuk soran.
Ez minden munkahelyen igy van nagyjabol, az en csapatomban is vannak frissen kezdo projekt managerek, akik kevesebb loveert sokkal jobban csinaljak a munkat mint par senior.
A jobb munkat majd tobb loveval kell jutalmazni/kompenzalni, de a kezdo fizetes annyi amennyi. -
-
Busterftw
addikt
A szamokkal egyetertek, viszont azzal nem hogy ez garancia a jobb valasztekra.
Megnovelheti az eselyt, de nem garancia.
Illetve hosszutavon karos is lehet, mert ha no offense ezert a munkaert joval tobb fizetes jarna, akkor nincs kenyszer tovabblepni, fejlodni, jobb pozicioba kerulni."A jelentkezőket személyiség szerint is szűri a munkáltató."
Pontosan, ezert sem csak a fizetes a faktor. -
dabadab
titán
Nem tudom Ausztráliában mennyi egy átlag fizu és azt sem, hogy egy Apple store alkalmazott mennyit keres ott, de sejtésem szerint átlag felett?
Nem jól sejted. Az ausztrál medián órabér 42 AUD, az Apple Store-ok alkalmazottainak átlagos órabére meg úgy 26-27 AUD.
DRM is theft
-
Hi!King
senior tag
válasz
Busterftw
#43
üzenetére
"A szamokkal egyetertek, viszont azzal nem hogy ez garancia a jobb valasztekra.
Megnovelheti az eselyt, de nem garancia."Azzal én sem értek egyet, hogy garancia, ellenben az esély nagyobb a jobb alkalmazottakra, ha pedig sok márkaboltot nézünk, akkor átlagosan ettől jobb munkaerejük lesz. Ráadásul, azt még nem írtam, de nem csak a jelentkezők száma magasabb ez esetben, hanem a tetejének a minősége is jobb, hiszen az eladókon belül a jobbak nem adják be a jelentkezésüket az átlagos vagy az alatti bérezésű munkahelyekre.
"Illetve hosszutavon karos is lehet, mert ha no offense ezert a munkaert joval tobb fizetes jarna, akkor nincs kenyszer tovabblepni, fejlodni, jobb pozicioba kerulni."
Ez meg nem a bolt dolga, amelyik az eladók közül a jobbakat akarják alkalmazni.
Egyébként a gyakorlatban is láthatod, hogy működik a dolog, pl. szupermarket eladóknál, csak nyilván ott más képességek tekintetében. A Spar jóval kevesebbet fizet, mint az Aldi, de az Aldiban magasabbak is az elvárások, gyorsabb kezű pénztárosok vannak. Az Aldi csak magasabb fizetéssel tudja felszívni a jobb eladókat a piacról. (Hangsúlyozom még egyszer, ez más szegmens, a műszaki cikk értékesítéshez másféle skillek kellenek.)
"Pontosan, ezert sem csak a fizetes a faktor."
Több és jobb minőségű jelentkezőkből nagyobb eséllyel találja meg a személyiségileg megfelelőket.
-
ceia
őstag
Nagyon nem az. Még egy kormány sem törődött velük annyit, mint ez. Egyik sem emelte ennyit a bérüket. De azoknál nem sztrájkoltak. Főleg nem amikor járvány, energiaválság, háború, menekültek segítése és élelmiszer válság is van. Az nem polgári engedetlenség, ha megtagadják a szerződésükben vállalt munkát. Tanítási időben tanárokként tüntetnek, nem polgárokként. Azért meg szégyelljék magukat, hogy az önös érdekükbe a diákokat és a szülőket is belekeverik. Főleg a diákok miatt, nekik még nem kéne tüntetni, mert nem felnőtt korúak. Egyetértek az elbocsátásokkal. Én sem tehetném meg, hogy munka helyett hidat foglalok.
it's more fun to compute
-
nuke7
veterán
Lol. Csak azért mert eddig is lábbal tiporták őket meg leszarták azért valahol a paripa nemiszervének is van vége…
tíz éve nem változott a bérezési rendszer. Gondolj bele, hogy te tíz éve mennyit kerestél meg most.
istenem, forgalmad sincs a sztrájkról és/vagy Kádár rendszerben nőttél és/vagy hívő vagy.
Olvass utána, hogy hogy működik ez normális országokban
A tanár ugyanolyan munkavállaló mint te. Te is felállsz ha szarok a munkakörülmények meg a fizetés. A tanár miért ne tenné/tehetné?
Csak többnek kéne egyszerre, annyit úgyse tudnak kirúgni
El vagy tévedve nagyon…
(arról nem is beszélve, hogy miért csak Magyarországon van ekkora “háborús infláció” és miért csak a forint zuhan ennyire? Biztosan a tanárok miatt )Az önös érdekről annyit, hogy szerinted csak a tanár érdeke, hogy a gyereked normális oktatást kapjon?
a gyereké, meg a szülőé nem? Hol élsz te, van gyereked? Érdekel, hogy milyen oktatást kap, vagy neki úgyis mindegy..? 
[ Szerkesztve ]
https://youtube.com/user/nuke7
-
Ezt csak így itt hagyom, hogy lásd te is azt a rengeteg mannát, amit kapnak: [link]
Kis színes, hogy az öcsém egy gyárban karbantartó, szakmunkás melót csinál. Múlt héten jött meg a fizetése, nettó 447 ezer forint (már fix nappalos 8-órás műszakban). Ez több, mint kétszerese egy egyetemet végzett tanár jövedelmének.
Ezt most benéztem, nem kicsit. 
a gyereké, meg a szülőé nem? Hol élsz te, van gyereked? Érdekel, hogy milyen oktatást kap, vagy neki úgyis mindegy..? 
Új hozzászólás Aktív témák
it Egy szakszervezet 1 órás sztrájkkal zavarná meg az Apple Store-ok működését az országban, többek között a növekvő megélhetési költségek miatt.
- Revolut
- Audiokultúra - Hi-Fi-ről hifisen
- Aliexpress tapasztalatok
- LCD, plazma és projektoros TV-k hibái
- Xiaomi 12T Pro - kétszínű, mint a kétszázas
- Éjszakai műszak
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Enermax Revolution tápegységek 12VHPWR csatlakozóval
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- PlayStation 5
- További aktív témák...
- Eladó egy jó állapotú Synology DS216j típusú NAS!
- Eladó egy jó állapotú, DJI Osmo Pocket (tehát Pocket 1) kamera!
- Eladó három darab, jó állapotú, DJI Pocket 2 Creator Combo szett!
- ÚJ Bontatlan iPad Pro M2 2022 11 12,9", Wi-Fi és 5g cellular 128--512GB DEÁK TÉRNÉL Azonnal Átvehető
- ÚJ Bontatlan iPad Air 2020 4 gen 10.9 64GB Space 1 ÉV APPLE GARANCIA AZONNAL ÁTVEHETŐ DEÁK TÉRNÉL
Állásajánlatok
Cég: pepris.de
Város: Budapest
Cég: Fluffy Stone Media GmbH
Város: Budapest