Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
Narxis
nagyúr
A Most munkahelye?
Akkor ez olyan mint a Most generáció az új reklámjukban ami sokaknál kiverte a biztosítékot? Honnan jött ez az egész "Most" baromság?"As long as there are those that remember what was, there will always be those that are unable to accept what can be. They will resist."
-
nyunyu
félisten
Egyáltalán be fognak férni az új székházba, vagy őket is kitelepítik valamelyik isten háta mögötti irodaházba, ahol rendes infrastruktúra sincs?
De legalább a parkolásra sem lesz gondjuk, mert az sincs ingyen.
(Tegnapelőtti LOL hír volt, hogy a munkavállalók sem parkolhattak két napig a szomszédban a Vidi meccse miatt. HQ parkolóját még ők sem használhatják.)
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
TomMusic
őstag
Egyetértek. Megnéztem (bár tök álmosan) a reklámot én is, de egyáltalán nem értem mit hőbörögnek rajta. Már mindenből politikai szájkaratét csinálnak. Na ez is szomorú.
Állítólag az egyetemen töltött évek a legszebbek. Ezért a képzési időt próbáltam a lehető leghosszabbra nyújtani.
-
gabor7th
addikt
" A 24 órás kiválasztás során ezt a feladatot az egyik legismertebb hazai YouTuber, Szirmai Gergely vállalta magára, aki hasznos tippekkel látja majd el a fiatalokat a videóinterjúk készítése kapcsán."
Úgy tudom, hogy ő már lényegében kiégett és alig csinál már új videót...
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
Vesa
veterán
Nem tudom, jól értem e? A fiatalok dolgoznak a cégnél, munkát végeznek, eddig ok. És fizetés? Az nincs? Mert akkor elég nagy ötlet, hogy ingyen dolgoztatnak, mégha részmunkaidőben és kezdőkkel is, de a csicska melót amit senki nem akar elvégezni, arra jók lesznek a srécok is. Elmés.
A tudomány a valóság költészete!
-
#12
fornettisuti
veterán
gabor7th
#9
fornettisuti
veterán
-
nord_
veterán
Arra azért kíváncsi lennék, miből vontad le azt a mélyreható következtetést, hogy nincs fizetés...
Ugye jól sejtem, hogy te még nem dolgozol? Mert olyan munkahely nincs, ahol a dolgozók döntik el, milyen munkát akarnak csinálni. Megvannak a feladatok, erre vesznek fel embereket - a világ nem úgy működik, hogy kéne a cégnek összességében 300 fő, aztán amikor összejön a létszám, mindenki eldönti, mit akar csinálni.
És azzal abszolút nincs gond, ha valaki a melót a legalsó szinten kezdi. Ez bizony kell ahhoz, hogy ne csak lássa, hanem át is lássa a komplex munkafolyamatokat. Nem fog leesni az aranygyűrű a pályakezdés előtt álló kollégák ujjáról, ha nem egyből szenior mérnöki székkel kínálják meg őket; hidd el, nagyon jót tesz nekik, ha esetleg egy főnöki szék előtt megismerkedik a beosztotti pozícióval is.
-
somogyib
őstag
"nagyon jót tesz nekik, ha esetleg egy főnöki szék előtt megismerkedik a beosztotti pozícióval is"
Egyetértek. Van tapasztalatom, hogy beültetnek valakit "valahonnan" egy boss ülésbe és azzal megy el a kezdeti 3-4 hónap, hogy megismerje a beosztottak dolgait, feladatait. Ennél szerintem jobb és hatékonyabb, ha valaki alulról indulva ül be abba a bizonyos főnöki székbe.
[ Szerkesztve ]
-
#17
gabor7th
addikt
fornettisuti
#12
gabor7th
addikt
válasz
fornettisuti
#12
üzenetére
A történet viszonylag friss és az illető indiai, szóval őt nem rúgják ki nagy botrány mellett mint a Google fickót. A történetet feldolgozták Youtuberek is, akik utánnajártak, hogy valós személynek tűnik, meg újságcikkek is vannak updatelve, szóval a dolog eléggé megerősítettnek tűnik; az hogy nincs nagy hiszti azért van mert indiai az illető.Bocs, rossz topic most látom... Szirmai a második igazán valamire való magyar Youtuber volt, de már csak árnyéka önmagának.
[ Szerkesztve ]
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
#20
nyunyu
félisten
ígyvanferi
#19
nyunyu
félisten
válasz
ígyvanferi
#19
üzenetére
Baromi egyszerű, ha a Meki jobban fizet, akkor oda mennek a büfé-ruhatár szakosok, nem T ügyfélszolgának.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
#21
hemaka
nagyúr
ígyvanferi
#19
hemaka
nagyúr
válasz
ígyvanferi
#19
üzenetére
A 4-6 oras kabare munka kb. a rabszolgasaggal egyenerteku.
crazy mudi dog ║ Fuji X100VI ║ MBP M4 Max ║ Syno DS3622xs+
-
#23
Vesa
veterán
ígyvanferi
#19
Vesa
veterán
válasz
ígyvanferi
#19
üzenetére
Kapnak fizetést, de mennyit? Nem az a probléma ha alulról kezdik és nem is az, hogy nem kapnak élből középvezetői fizetést. A probléma az lehet, ha a fizetés mutatóba van (értsd: segédmunkás alatti díjazás, korábban említett itt valaki példát a gyakorlatból, mondván örüljenek, hogy gyakornokolhatnak a cégnél), miközben olyan munkákat végeztetnek el velük, melyeket egyéb esetben normál, teljes fizetésért alkalmazott dolgozókkal végeztetnének. Remélem érthető...
A tudomány a valóság költészete!
-
Silεncε
őstag
A gyakornoki munka nem a fizetésről szól, ezt azért tisztázzuk. Alapvetően egy diák nem várhatja el, hogy annyit kapjon mint egy főállású (de persze azt sem lehet, hogy ingyen dolgozzon). A gyakornoki munka a tapasztalatszerzésről szól, ami később busásan meg fog térülni, akár az egyetemen akár a későbbi munkahelyén. Arról nem is beszélve, hogy egy diákot kell felügyelni, ami a főállásúak dolga, ergo az alatt az idő alatt nem dolgozik. Ez is pénzbe kerül a cégnek. Nem akarom egyik céget se védeni, csak ha így nézed, mindjárt más lesz a helyzet. Ha jó helyet csíp meg az illető, simán eltanulhat olyan dolgokat, amik az egyetemen érintőlegesen se kerülnek elő, a munkahelyen meg aranyat érnek.
[ Szerkesztve ]
-
janeszgol
félisten
Te sosem voltál gyakornok? Én az egyetem mellett igen. Az pont arról szól, hogy elvégzed a rendes munkákat, amit a feljebb valód kioszt, a felelősség nem a tied, hanem a főnöködé (nem a cégvezetőre gondolok) , és emellé kapsz fizetést is. Minimálbér feletti óradíjtól indul, de ez ugye sok mindentől függ mennyi is az annyi.
Letöltesz 1-2 évet, aztán nem kell sírni a munkakeresésnél, hogy 1-2 év szakmai tapasztalatot kérnek és miért és hogyan is gondolják ezt. -
hemaka
nagyúr
válasz
astorre19
#22
üzenetére
Mert manapsag ez nagyon meno lett a multiknal. Azzal nincs baj, ha kifejezetten egyetemistaknak ajanljak, de amikor egy munkat kereso embernek betoljak a 4-6 oras ajanlatot, ott valami nagyon nincs rendben.
Epp az egyik ismerosom panaszkodott a heten, ment volna a Bosch-ba es ott mondtak, hogy ja amugy csak 6 oraban szeretnenk foglalkoztatni... valami rohejes fizuval. Mikozben az allashirdetes nem tartalmazta, hogy gyakornoki vagy reszmunkaidos stb. allasra keresnek embert.
Valami uj adotorveny jelent meg ezzel kapcsolatban vagy miert szaporodtak el hirtelen ezek a tipusu allasajsnlatok?![ Szerkesztve ]
crazy mudi dog ║ Fuji X100VI ║ MBP M4 Max ║ Syno DS3622xs+
-
nyunyu
félisten
Részmunkaidőnél a minimálbér arányosan változik, nem a teljes után kell az adókat, stbt fizetni.
Meg a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe is csak a töredéke számolódik bele: 1 évig 6 órás meló = 3/4 év nyugdíj.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Petyyyyy
addikt
Tekintve a T-s munkatársak által hozott színvonalat, az a gyanúm hogy eddig sem feccöltek sokkal több időt a válogatásba. Múltkor is egy diszgráfiás+diszlexiás srác ült az ügyfélszolgálaton, de a technikai embereik sem váltják meg a világot.
Szerk: persze ne legyen igazam és most végezzenek jó munkát.
[ Szerkesztve ]
Szemed az úton, pedál a padlón || Whatever, Im the star
-
somogyib
őstag
Nekem is volt már szerencsém olyanhoz aki egyből köpte a válaszokat a kérdéseimre, de olyanhoz is, aki mindig szaladgált a másik kollégájához válaszért.
Szerintem ez sokszor a munkavállaló hozzáállásától is függ, na meg az is lehet, hogy egy újfelvételes, akit bedobtak a "mélyvízbe".
Én, amennyire tudok mindig megpróbálok türelmes maradni az ilyen emberekhez, mert ki tudja, hogy mi a háttere a szerencsétlenkedésének.
-
janeszgol
félisten
Pontosan. Na ez az érzelmi intelligencia, amivel sajnos kevesen rendelkeznek megfelelő szinttel. Én pl a Voda ügyfélszolgálattal szoktam többet beszélgetni és nagyon örülnek egy-egy jókívánságnak a hívás végén, illetve közben a normális hangnemnek.
De ez érthető, nem a csicskásaim, hanem tőlük várom a megoldást. Nem szrok oda, ahol eszek. -
hemaka
nagyúr
1 hetes gyorstalpalo utan mar mennek uzletbe, szoval konnyen megeshet, hogy szerencsetlen meg azt sem tudja milyen rendezvenyen van. Nalam kb. fel ev kellett anno, hogy a nagytobbseg kerdesere egybol nyomjam a valaszt es a rendszerben is pikk-pakk menjen minden balfaszkodas nelkul, de mindig voltak uj tipusu kerdesek.
Alapvetoen ott sales beallitottsagu emberek ulnek, pont leszarjak, hogy most a B20 az micsoda meg hasonlo kerdeseket is probaljak gyorsan atugrani, hogy mehessen a magenta1 promo. 😂crazy mudi dog ║ Fuji X100VI ║ MBP M4 Max ║ Syno DS3622xs+
Akkor ez olyan mint a Most generáció az új reklámjukban ami sokaknál kiverte a biztosítékot? Honnan jött ez az egész "Most" baromság?
Új hozzászólás Aktív témák
it A jelentkezés november 14-én, délben indul és rekordidő alatt, másnap délután derül ki, kik nyertek felvételt a vállalathoz.
Állásajánlatok
Cég: Axon Labs Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest