Új hozzászólás Aktív témák

  • ddekany

    veterán

    válasz waccamár #8 üzenetére

    A harmadik lehetőség, hogy a kevesebb ottmaradt/új dolgozó tűzoltás módba kapcsolnak, meg rengeteget túlórázik, és valahogy életben tartják a rendszert, talán. Ha túléli a platform ezeket a rossz időket (ki tudja milyen gondokkal, és ebből adódó elvándorlással), akkor pár év alatt beáll máshova az egyensúly, és mondjuk kiderül, hogy 50%-al kevesebb IT-ssel is megy ez. Ez amúgy elég valószínű nagyvállalatoknál, hogy ha nagyon megrázod a dolgokat, kiderül, hogy sokan már csak élősködtek ott. Nem is feltétlenül úgy, hog szó szerint nem dolgoztak, hanem hogy bizonyos dolgok azért működtek úgy, ahogy, mert mindennapip elvégzendő munkát teremtettek emberkenek, és hülyék lettek volna "kireformálni" maguk alul a megszokott feladatot.

Új hozzászólás Aktív témák