Új hozzászólás Aktív témák

  • Sidaries

    őstag

    Samsung levél:

    Kedves barátaim,

    Valószínûleg sokan tudjátok már, hogy múlt héten felmondtam és augusztus 13-ig (péntekig) dolgozom még a Samsungban! Akinek tehát valami függõ ügye van, amiben segíteni tudok, vagy ha valakinek még tartozok (könnyen meglehet?) vagy egyszerûen csak pofán akar vágni még utoljára valami régi sérelem miatt, az a jövõ héten még megteheti.

    A leendõ munkahelyem Ócsán lesz, kb. 25 km-re Bp-tõl, a céget Semmelrock Kft-nek hívják, egy osztrák tulajdonú építõanyag-ipari vállalat, a Wienerberger csoport tagja, jelenleg egy gyára van Ócsán, jövõre építik a másodikat Miskolc mellett. Szeptember 1-én kezdek náluk, a munkaköröm hasonló lesz, mint itt. A váltás okait gondolom, nem kell nagyon részleteznem: a fizetésem pont a duplája lesz, mint itt volt, plusz fizetik a benzinköltségemet (+ 40.000 nettó); lesz egy saját irodám, notebook-om, ellentétben az itteni picsányi hellyel egy légtérben 20
    emberrel + egy leharcolt asztali számítógéppel; nem lesz közvetlen magyar fõnököm, csak egy osztrák kontrolling vezetõ a klagenfurti központban, aki havonta 2-3 napot tölt csak Magyarországon, ellentétben a Samsunggal, ahol annyi fõnököm van, mint a szemét, de egyik szerencsétlenebb, mint a másik; a munkaidõm flexibilis lesz, 8.30-tól 16.00-ig kell fixen bent lenni, elõtte-utána magam alakíthatom, úgy hogy meglegyen a heti 40 óra, meg hasonlók?

    Ami nem lesz: SIMS, GPPM, GMPS, FEMS, CIS, GFIS, WTN, GLONETS, mySingle, yourSingle, nagyanyám Single-je, egyenruha, egyencipõ, ordítozás az irodában, szemétkosárba köpködés (már ha beletalált az illetõ?), valagzsibbasztó, több órás, semmitmondó meetingek, hetente kb. 20 koreai visitor, majomparádé valami aszottseggû koreai veje miatt, költözések minden szinten, havi 40-50 túlóra, ilyen ? mindenre jó - indoklások, mint ?a HQ-ban is így megy? stb.

    Lesz viszont helyette: valódi beszerzés, valódi logisztika, valódi termelés, valódi értékesítés, valódi árak, valódi költségek, valódi nyereség vagy valódi veszteség, helyi irányítás (magyar értékesítési, logisztikai ill. termelési vezetõ), nyugodt munkahelyi légkör, elégedett, relatíve jól megfizetett kollégák stb.

    A telefonszámom egy ideig biztos nem fog változni, ezen el tudtok
    érni, ha pedig lesz új e-mail címem, majd megírom!
    Sziasztok,

    Lajos


    Ui: Most így újraolvasva a levelem, látom, hogy egy kicsit elütött a szokásos ?Elhagyom a Samsung családot?? címû könnyfakasztó dumától, de az is biztos, hogy ha ilyen családom lenne, akkor már inkább lennék zabigyerek. Ahogy most látom, a Samsung sokkal inkább hasonlít egy kuplerájra, mint egy családra, ahol is mi vagyunk a fizikai alkalmazottak (kevésbé finoman: a kurvák), akik lesik a koreaiak kívánságait és teljesítik azokat! (Jó esetben elég csak nyalni, de a
    többséget gondolom, szopatják is rendesen? Bocs!) De komolyra fordítva, nekem elég aggasztónak tûnik, hogy a sales&marketingen kívül egy olyan osztályról nem tudok, aminek lenne valami stratégiája a jövõre nézve, tervei, elképzelései és olyan managerei, alkalmazottai, akik ezeket képesek is megvalósítani. A többiek vagy vegetálnak vagy éppen leépülõben vannak, némelyik osztály kezd átjáróházra hasonlítani, tevékenységük a napi (általában a koreaiak által okozott) problémák megoldására korlátozódik, de olyanról is tudok, aki hónapok óta csak a szart tolja maga elõtt, minden esély nélkül a nyugodt, kreatív munkára. Egyszóval elegem lett.

    I am the Visionaire, follow me if you dare...

Új hozzászólás Aktív témák