Nemrég számoltunk be arról, hogy az Amazon előírta a kötelező, heti 5 napos irodai munkát a dolgozói számára – az érveket azonban nem fogadták jól a dolgozók, ahogy a szektorban szokatlan szigort sem. Kitört a botrány, a dolgozók szerint nem igaz, amit a vezérigazgató állít, ráadásul sokaknak így naponta több órát kellene utazni, esetleg a családjuk látja mindennek kárát, pedig pont a legjobb munkaadó akar lenni a vállalat.
Hirdetés
Több olyan hang is megjelent, amely szerint mindezzel csak dolgozók tömegeinek a felmondását akarják kikényszeríteni, hogy ne kelljen őket kirúgni.
Andy Jassy vezérigazgató azt mondja, hogy az új irányelv és követelmény nem azért jött létre, hogy a felmondást kényszerítsék vagy kielégítsék a városvezetők igényeit.
A sorozatosan nem együttműködő dolgozókkal közölte a vállalat, hogy önként felmondanak, majd kizárták őket a rendszerekből.
A vezérigazgató szerint egyes emberek azt hiszik, ez egy álcázott leépítés vagy pedig üzletet kötöttek a várossal. Szerinte egyik sem igaz, ez nem a pénzről szól, hanem a vállalati kultúra erősítéséről.
